根據(jù)甘肅人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《關(guān)于做好2022年度省經(jīng)濟(jì)系列、工程系列、工藝美術(shù)系列高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審工作的通知》了解到，2022年甘肅高級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱評(píng)審申報(bào)時(shí)間從8月25日0時(shí)起至9月30日24時(shí)截止，同時(shí)公布了申報(bào)條件、申報(bào)要求、材料要求等細(xì)節(jié)內(nèi)容。

　　上述通知部分相關(guān)原文如下：

　　一、申報(bào)條件

　　(一)業(yè)績(jī)條件

　　業(yè)績(jī)條件和要求按《甘肅省經(jīng)濟(jì)系列職稱評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)》(甘人社通(2021)253號(hào))、《甘肅省工程系列職稱評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)》(甘人社通(2021)252號(hào))、《甘肅省工藝美術(shù)系列職稱評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)》(甘人社通(2022)320號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其他相關(guān)申報(bào)要求按省人社廳有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)業(yè)績(jī)時(shí)限

　　申報(bào)人員業(yè)績(jī)證明材料時(shí)限截止日為2022年9月30日為止，屆時(shí)將不接受任何形式的補(bǔ)報(bào)。在該時(shí)限之后取得的業(yè)績(jī)，可作為下次申報(bào)職稱的業(yè)績(jī)成果。

　　(三)任職年限

　　申報(bào)人員學(xué)歷、資歷、工作年限，均計(jì)算到2022年12月31日。事業(yè)單位納入崗位管理人員的任職年限從聘任的當(dāng)月計(jì)算;其他單位人員的任職年限，原則上從取得職稱資格的當(dāng)月計(jì)算。

　　(四)轉(zhuǎn)系列申報(bào)

　　專業(yè)技術(shù)人員崗位發(fā)生變化的，經(jīng)單位考核合格，方可申請(qǐng)轉(zhuǎn)系列評(píng)審，并按新系列資格條件申報(bào)職稱，其專業(yè)技術(shù)人員資歷計(jì)算可按轉(zhuǎn)系列前后實(shí)際資格和聘任(用)時(shí)間累計(jì)計(jì)算。轉(zhuǎn)系列人員當(dāng)年度不得申報(bào)高一層級(jí)職稱，須在新系列(專業(yè))聘任(用)滿1年以上。未轉(zhuǎn)系列人員，不得跨系列申報(bào)高一層級(jí)職稱。轉(zhuǎn)系列申報(bào)需要在系統(tǒng)中填報(bào)現(xiàn)有同級(jí)職稱。

　　二、證明材料

　　申報(bào)人員按具體要求和系統(tǒng)規(guī)定，實(shí)事求是填報(bào)相關(guān)信息，掃描上傳真實(shí)、完整、清晰的電子版證明材料及個(gè)人2寸彩色照片(材料類型為 JPG、 JPEG 或 PDF 格式，單個(gè)文件大小不超過(guò)2M)。

　　1.學(xué)歷材料

　　2002年(含)后取得的學(xué)歷，須提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)免費(fèi)申請(qǐng))，并在“學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證碼”欄目中填入12位數(shù)的驗(yàn)證碼(驗(yàn)證有效期須在2022年11月30日前有效);

　　2001年(含)及之前取得的學(xué)歷，須提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)和《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》(學(xué)信網(wǎng)免費(fèi)申請(qǐng));取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

　　取得港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

　　取得黨校、軍隊(duì)學(xué)歷等其他學(xué)歷的，須提供學(xué)籍卡或畢業(yè)生登記表等相關(guān)材料;

　　2008年以后的技工院校畢業(yè)生提供網(wǎng)上畢業(yè)證書(shū)查詢結(jié)果;2008年之前的技工院校畢業(yè)生提供畢業(yè)生登記表或?qū)W籍卡。

　　2.專業(yè)技術(shù)資格和聘任材料

　　事業(yè)單位申報(bào)人員須提供現(xiàn)任職稱證書(shū)和聘任文件;企業(yè)申報(bào)人員須提供現(xiàn)任職稱證書(shū)。

　　現(xiàn)任職稱證書(shū)是轉(zhuǎn)系列后取得的，還需上傳原系列職稱證書(shū)。

　　申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱的，須提供全國(guó)統(tǒng)一組織的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)，上傳到“專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)”欄目。

　　3.專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷材料

　　申報(bào)時(shí)，對(duì)照專業(yè)技術(shù)資格條件，先選擇專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷類別，再填寫(xiě)相應(yīng)的內(nèi)容，并上傳充分的佐證材料。

　　4.年度考核材料

　　申報(bào)人員須如實(shí)填報(bào)近五年年度考核結(jié)果。如將年度考核優(yōu)秀(3次)作為業(yè)績(jī)條件，須將“優(yōu)秀”等次的年度考核資料上傳到“其它業(yè)績(jī)審查”欄目。

　　5.繼續(xù)教育材料

　　須提供近五年的繼續(xù)教育材料。上傳到“相關(guān)證明材料”欄目。

　　6.幫扶基層經(jīng)歷材料

　　除艱苦條件單位和各類企業(yè)外，其它省、市屬單位中晉升高級(jí)職稱的人才，須有縣以下基層或企業(yè)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位累計(jì)1年以上的服務(wù)或工作經(jīng)歷。相關(guān)材料上傳到“相關(guān)證明材料”欄目。

　　7.公示結(jié)果證明材料

　　用人單位須對(duì)申報(bào)人員的申報(bào)材料和申報(bào)情況進(jìn)行公示，公示結(jié)果證明上傳到“相關(guān)證明材料”欄目。

　　8.業(yè)績(jī)成果-論文論著材料

　　論文、論著內(nèi)容須與本人申報(bào)專業(yè)相關(guān)。

　　期刊須在國(guó)家新聞出版署 (http：//www.nppa. gov.cn)進(jìn)行檢索，論文需進(jìn)行查重率檢索驗(yàn)證。被“中國(guó)知網(wǎng)”收錄的論文，須將檢索到的網(wǎng)頁(yè)地址復(fù)制到系統(tǒng)“檢驗(yàn)驗(yàn)證地址”欄目，不接受任何形式的報(bào)告單;未被“中國(guó)知網(wǎng)”收錄的論文，由用人單位統(tǒng)一聯(lián)系“中國(guó)知網(wǎng)”工作人員進(jìn)行查重，并出具查重報(bào)告(簽字并加蓋用人單位印章)。

　　2022年度職稱評(píng)審論文查重率要求為：核心期刊論文不超過(guò)15%，省級(jí)期刊論文不超過(guò)25%。

　　論文要分項(xiàng)上傳刊物的封面、主辦單位頁(yè)、目錄頁(yè)、正文等，外文須上傳中文譯文。論著要分項(xiàng)上傳封面、版權(quán)頁(yè)、目錄(摘錄)頁(yè)、編委會(huì)名單頁(yè)、標(biāo)有著作字?jǐn)?shù)頁(yè)。

　　9.業(yè)績(jī)成果-課題(項(xiàng)目)材料

　　課題(項(xiàng)目)材料內(nèi)容須與本人申報(bào)專業(yè)相關(guān)。

　　申報(bào)人員須提供包括立項(xiàng)、結(jié)題(驗(yàn)收、鑒定)等一套完整的原件資料。上傳材料含立項(xiàng)和結(jié)題(驗(yàn)收、鑒定)材料的封面、個(gè)人排名頁(yè)、立項(xiàng)和結(jié)題(驗(yàn)收、鑒定)單位蓋章頁(yè)。

　　10.業(yè)績(jī)成果-獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)材料

　　獲獎(jiǎng)內(nèi)容要與本人申報(bào)專業(yè)相關(guān)。

　　獎(jiǎng)勵(lì)認(rèn)定按照省職改辦《關(guān)于當(dāng)前深化職稱改革工作中幾個(gè)具體事項(xiàng)的通知》(甘職改辦(2018)24號(hào))執(zhí)行。

　　11.業(yè)績(jī)成果-其他業(yè)績(jī)材料

　　對(duì)照資格條件需上傳的其他業(yè)績(jī)佐證材料，按照資格條件符合性逐條做好排序。

　　若想了解更多關(guān)于甘肅省2022高級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱評(píng)審的詳細(xì)內(nèi)容，可進(jìn)入甘肅人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站查看。