第一章 總 則

　　第一條 為建立符合自然科學研究人員職業特點的職稱制度，發揮好人才評價“指揮棒”和風向標作用，根據國家和我省有關深化職稱制度改革系列文件精神，制定本條件。

　　第二條 職稱評審堅持德才兼備、以德為先、分類評價的原則，科學公正評價自然科學研究人員的職業道德、創新能力、業績水平和實際貢獻;堅持“破四唯”和“立新標”并舉，推行代表作制度，注重標志性成果的質量、貢獻和影響;堅持分類評價，豐富評價方式，注重同行和業內認可，客觀公正評價科研人員。

　　第三條 本條件適用于全省從事基礎研究、應用研究與技術開發推廣、科技咨詢與科技管理服務、技術經紀的專業技術人員。

　　對主要從事基礎研究的人員，著重評價提出和解決重大科學問題、開展原創性科技創新的能力，重點考察研究成果的科學價值、學術水平和影響力等內容。

　　對主要從事應用研究與技術開發推廣的人員，著重評價技術創新與集成能力、重大技術突破、成果轉化績效、技術推廣成效和對產業發展的實際貢獻等。

　　對主要從事科技咨詢與科技管理服務的人員，著重評價戰略和政策研究能力、決策咨詢服務水平、行業評價認可度和科技服務滿意度等。

　　對主要從事技術經紀的人員，著重評價提供技術成果轉移轉化研究和運營服務能力、運營成效等。

　　第二章 基本條件

　　第四條 遵守中華人民共和國憲法和法律法規;擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線、方針、政策，積極踐行習近平總書記關于科技創新的重要論述和對山東工作的重要指示要求，積極為新時代中國特色社會主義建設事業服務。

　　第五條 具有良好的科學道德、職業道德和獻身于科學研究事業的精神，學風端正，恪守科研誠信;熱愛本職工作，認真履行崗位職責。

　　第三章 其他條件

　　第六條 自然科學研究人員參加職稱評審，應根據國家和省有關規定完成繼續教育學習任務，具有能夠代表各職稱層級專業理論、技術水平、業務能力的代表作，并符合以下條件。

　　(一)研究實習員(初級)

　　1.基本掌握本專業基礎理論和專業知識，了解本領域國內外研究現狀和發展趨勢，知曉本專業工作開展的主要流程和環節，初步掌握一定的研究方法，能夠勝任基礎性工作。

　　2.積極參與本專業相關的學術科研活動，能對數據進行分析處理，參與相關項目研究、工作方案設計、規章制度制定或調查報告撰寫等有關工作;或取得山東省或國家技術轉移專業人員能力初級培訓證書。

　　3.具備碩士學位;或具備大學本科學歷或學士學位，從事研究工作，1年見習期滿，經考核合格(稱職)。

　　(二)助理研究員(中級)

　　1.滿足下列條件之一：

　　(1)參與編寫并公開出版本專業專著、譯著1部(3萬字以上);或合編專著2部(本人撰寫累計3萬字以上);

　　(2)參與編寫本專業有關的報告、方案、規劃等，并被市廳級以上單位采納2項;

　　(3)在正式公開發行的學術刊物上發表本專業學術論文1篇(第一作者或通訊作者);或在正式專業學術會議(論壇)上交流本專業論文1篇。

　　2.具備下列業績之一：

　　(1)獲得科技部門備案的省級社會力量設科學技術獎2項;或獲得市級黨委、政府和省級工作部門表彰獎勵1項;

　　(2)參與省級以上科研項目1項或市級科研項目2項;或作為主要完成人參與市級科研項目1項;

　　(3)參與技術轉移或成果轉化項目3項，獲得較好的經濟和社會效益;或參與橫向課題經費累計到賬50萬元以上;

　　(4)參與編寫與本專業有關的省級以上技術標準、規程、規范1項;或參與編寫與本專業有關的行業(地方)技術標準、規程、規范1項;或獲得與自然科學研究相關的發明專利、新品種權、軟件著作權1項;

　　(5)參與承辦市級以上各類創業孵化活動1場(次);或促成初創型企業成長為高新技術企業1家;或促成初創型企業獲得天使投資或風險投資并累計到賬200萬元以上;

　　(6)作為主要完成人完成科技咨詢、科技管理、科技服務等重大事項3項;或提出重要的創新思路和方法，在服務創新管理和決策方面具有較大影響力，被市廳級以上單位采納1項;

　　(7)作為主要完成人建設完成市級以上技術轉移平臺1項;或取得國家技術轉移專業人員能力中級培訓證書;或主持市級以上科技會展項目、技術成果對接活動1次;或參與組織省級以上科技會展項目、技術成果對接活動1次;或參與組織國際對接洽談項目1次。

　　3.能夠指導初級研究人員開展工作。

　　4.具備博士學位;或者具備碩士學位，取得研究實習員職稱后，從事研究工作滿2年，且近2年年度考核均為合格(稱職)以上;或者取得研究實習員職稱后，從事研究工作滿4年，且近4年年度考核均為合格(稱職)以上。

　　(三)副研究員(副高級)

　　1.滿足下列條件之一：

　　(1)主持編寫并公開出版本專業專著、譯著1部(5萬字以上)，或合編專著2部(本人撰寫累計5萬字以上);或經3名同行知名專家推薦高質量成果2項;

　　(2)作為主要完成人撰寫與本專業有關的報告、方案、規劃等，并被市廳級以上單位采納3項;

　　(3)在核心期刊上發表本專業學術論文1篇(第一作者或通訊作者);或在SCI、EI或SSCI收錄期刊上發表本專業學術論文1篇(第一作者或通訊作者);或在正式專業國際學術會議(論壇)上交流本專業論文1篇;或在正式公開發行的學術刊物上發表本專業學術論文4篇(第一作者或通訊作者3篇，核心期刊1篇)。

　　2.具備下列業績之一：

　　(1)獲得省級科學技術獎1項;或獲得科技部門備案的國家級社會力量設科學技術獎1項(個人排名前5位);或獲得科技部門備案的省級社會力量設科學技術獎2項(個人排名前3位);或獲得省部級表彰1項或市級黨委、政府和省級工作部門表彰獎勵2項;

　　(2)參與國家級科研項目1項(個人排名前6位);或主持省級科研項目1項;或主持市級科研項目2項;

　　(3)主持技術轉移或成果轉化項目5項，促成的交易額累計到賬300萬元以上;或科研成果轉化、技術推廣營業收入累計到賬300萬元以上;或主持橫向課題經費累計到賬100萬元以上;

　　(4)參與撰寫與本專業有關的國家技術標準、規程、規范1項并正式公布實施;或作為主要完成人撰寫與本專業有關的行業(地方)技術標準、規程、規范2項并正式公布實施;或作為第一完成人獲得與自然科學研究相關的發明專利、新品種權、軟件著作權3項;或獲得國家新藥臨床批件或新藥證書1項;

　　(5)作為主要完成人參與承辦市級以上各類創業孵化活動2場(次);或促成初創型企業成長為高新技術企業2家;或促成初創型企業獲得天使投資或風險投資并累計到賬300萬元以上;

　　(6)作為主要完成人完成科技咨詢、科技管理、科技服務等重大事項6項;或提出重要的創新思路和方法，在服務創新管理和決策方面具有較大影響力，被市廳級以上單位采納4項;

　　(7)作為主要完成人建設完成省級以上技術轉移平臺1項;或取得國家技術轉移專業人員能力高級培訓證書;或作為主要完成人參與國家級科技會展項目、技術成果對接活動1次;或作為主要完成人參與省級科技會展項目、技術成果對接活動1次(發布技術需求、成果200項以上);或參與組織國際對接洽談項目2次，并取得顯著社會效益;

　　3.具有指導、培養中初級研究人員或研究生的能力。

　　4.具備博士學位，取得助理研究員職稱后，從事研究工作滿2年，且近2年年度考核均為合格(稱職)以上;或取得助理研究員職稱后，從事研究工作滿5年，且近5年年度考核均為合格(稱職)以上。

　　(四)研究員(正高級)

　　1.滿足下列條件之一：

　　(1)主持編寫并公開出版本專業專著、譯著2部(8萬字以上);或合編專著3部(本人撰寫累計8萬字以上);或經3名同行知名專家推薦高質量成果4項;

　　(2)主持撰寫與本專業有關的報告、方案、規劃等，并被市廳級以上單位采納5項;

　　(3)在核心期刊上發表本專業學術論文3篇(第一作者或通訊作者);或在SCI、EI或SSCI收錄期刊上發表本專業學術論文3篇(第一作者或通訊作者);或在正式專業國際學術會議(論壇)上交流本專業論文3篇;或在正式公開發行的學術刊物上發表本專業學術論文6篇(第一作者或通訊作者4篇，其中核心期刊2篇)。

　　2.具備下列業績之一：

　　(1)獲得國家科學技術獎1項;或獲得省級科學技術獎1項(個人排名前3位);或獲得科技部門備案的國家級社會力量設科學技術獎2項(個人排名前3位);或獲得科技部門備案的省級社會力量設科學技術獎3項(個人排名第1位);或獲得省部級表彰3項或市級黨委、政府和省級工作部門表彰4項;

　　(2)作為主要完成人承擔國家級科研項目1項或省級科研項目3項;或主持省級科研項目2項;

　　(3)主持技術轉移或成果轉化項目8項，促成的交易額累計到賬500萬元以上;或科研成果轉化、技術推廣營業收入累計到賬500萬元以上;或主持橫向課題經費累計到賬200萬元以上;

　　(4)作為主要完成人撰寫與本專業有關的國家技術標準、規程、規范1項并正式公布實施;或作為第一完成人撰寫與本專業有關的行業(地方)技術標準、規程、規范2項并正式公布實施;或作為第一完成人獲得與自然科學研究相關的發明專利、新品種權、軟件著作權5項;或作為主要完成人獲得國家新藥臨床批件或證書1項;

　　(5)作為主要完成人參與承辦市級以上各類創業孵化活動4場(次);或促成初創型企業成長為高新技術企業4家;或促成初創型企業獲得天使投資或風險投資并累計到賬600萬元以上;

　　(6)主持并完成科技咨詢、科技管理、科技服務等重大事項8項;或提出重要的創新思路和方法，在服務創新管理和決策方面具有較大影響力，被市廳級以上單位采納5項;

　　(7)主持建設完成省級以上技術轉移平臺3項;或主持國家級科技會展項目、技術成果對接活動1次;或主持省級科技會展項目、技術成果對接活動2次(發布技術需求、成果400項以上);或主持國際對接洽談項目3次，并取得顯著社會效益;

　　3.具有指導、培養副高級及以下研究人員或研究生的能力。

　　4.一般應具備大學本科以上學歷或學士以上學位，取得副研究員職稱后，從事研究工作滿5年，且近5年年度考核均為合格(稱職)以上。

　　第四章 附 則

　　第七條 長期在艱苦邊遠地區、野外臺站和基層一線工作的自然科學研究人員，以及按照組織要求積極參加第一書記、艱苦地區掛職、扶貧協作、基層工作組等工作的自然科學研究人員，側重考察其實際工作業績，申報自然科學研究系列職稱同等條件下優先推薦。

　　第八條 健全職稱申報誠信承諾和失信懲罰機制，倡導誠實守信和敬業精神，對違法違紀、學術造假等品德不端行為實行“一票否決制”，并計入職稱評價誠信檔案。

　　第九條 本條件由山東省科學技術廳負責解釋。

　　第十條 破格條件及有關指標解釋參見附件。

　　第十一條 本條件自2022年2月1日起試行，有效期至2024年1月31日。《山東省科學技術廳 山東省人力資源和社會保障廳關于印發<山東省自然科學研究系列技術經紀專業職稱評審條件(試行)>的通知》(魯科字〔2021〕7號)同時廢止。以往有關規定與本條件不一致的，以本條件為準。

　　附件1:自然科學研究人員職稱評價破格條件.doc

　　附件2：自然科學研究人員職稱評價標準條件指標解釋.doc