河南省衛生系列高級職稱申報評審條件(試行)

　　(護理類)

　　總 則

　　一、為了客觀、公正、科學地評價衛生專業技術人員的能力與水平，建立完善考評結合的人才評價機制，促進全省衛生專業技術人才隊伍整體素質的提高，推動衛生健康事業的發展，根據《人力資源社會保障部 國家衛生健康委 國家中醫藥局關于深化衛生專業技術人員職稱制度改革的指導意見》(人社部發〔2021〕51 號)和我省職稱制度改革有關政策規定，結合我省實際，制定本條件。

　　二、衛生系列護理類副高級職稱的名稱為副主任護師，正高級職稱的名稱為主任護師。

　　三、衛生系列護理類高級職稱的申報須符合我省專業技術崗位結構比例控制標準的規定，社會辦醫療衛生機構參照執行。

　　四、衛生系列護理類高級職稱采取考試與評審相結合的方式。業務水平考試合格者方可報送評審材料，考試成績三年有效。完善衛生專業技術人才評價機制，探索實行業務水平考試成績、臨床工作量、業績成果等評價要素相結合的量化評價辦法。

　　五、本條件為衛生專業技術人員申報和評審委員會評審時掌握的基本條件，評審委員會可依據本條件制定相應的實施細則。用人單位向評審委員會推薦人員的條件，由用人單位根據本條件和單位業務工作實際制定，但不得低于本條件。

　　六、本條件適用于全省各級各類醫療衛生機構中從事護理專業的衛生專業技術人員。適用專業包括：內科護理、外科護理、婦產科護理、兒科護理、中醫護理、護理學。

　　適用專業根據衛生健康行業發展和需要適時調整。

　　分 則

　　一、申報條件

　　(一)遵守國家憲法和法律，貫徹新時代衛生與健康工作方針，自覺踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的職業精神，具備良好的政治素質、協作精神、敬業精神和醫德醫風。

　　(二)身心健康，心理素質良好，能全面履行崗位職責。

　　(三)取得護士資格，并按有關規定注冊，取得相應的執業證書。

　　(四)學歷和任職年限分別符合以下要求。

　　1.申報副主任護師，應具備護理、助產專業大學本科及以上學歷或學士及以上學位，受聘擔任主管護師職務滿5年;具備護理、助產專業大專學歷，受聘擔任主管護師職務滿7年。

　　2.申報主任護師，應具備護理、助產專業大學本科及以上學歷或學士及以上學位，受聘擔任副主任護師職務滿5年。

　　(五)任現職以來年度考核均為合格以上等次的，其任職年限連續計算;年度考核有基本合格等次或未確定考核等次的，扣除考核基本合格或未確定考核等次的年份，任職年限累計計算;年度考核有不合格等次的，從考核不合格年份的次年重新計算任職年限。

　　(六)完成健康科普工作要求，每年開展健康科普活動不少于2次。

　　(七)任現職以來完成規定的工作量要求(詳見附件)。

　　二、評審條件

　　(一)專業能力要求。

　　1.副主任護師

　　熟練掌握本專業基礎理論和專業知識，熟悉本專業國內外現狀及發展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術并推廣應用，熟悉本專業相關的法律、法規、標準與技術規范。能夠正確按照護理程序開展臨床護理工作，熟練掌握本專科病人的護理要點、治療原則，能熟練地配合醫生搶救本專業危重病人。具有指導本專業下級護理人員的能力，有帶教2名護理專業技術人員的經歷。

　　2.主任護師

　　在具備所規定的副主任護師水平的基礎上，精通護理學某一專科的基本理論知識與技能，并有所專長。深入了解本專業國內外現狀及發展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術并用于臨床實踐。具有豐富的本專業工作經驗，能獨立解決復雜或重大技術問題，具有指導本專業下級護理人員的能力，有培養2名主管護師的經歷。

　　(二)工作業績要求。

　　工作業績實行成果代表作制度。申報人員應提交任現職以來代表個人專業技術能力和水平的標志性工作業績2項以上(第1項為必備)。

　　1.副主任護師

　　(1)代表本人最高水平的搶救和護理危重病人、解決護理專業多學科合作疑難復雜問題、參與開展新技術或新業務形成的專題報告、護理案例、操作視頻或應急處置情況報告等。須附相關原始資料。

　　(2)完成本專業省(部)級以上科研課題1項(限前3名)，或市(廳)級以上科研課題1項(限第1名)。須附立項批文、結題報告等。

　　(3)結合護理專業臨床實踐，在一類學術期刊上發表本專業論文1篇，或在推薦學術期刊上發表本專業論文2篇(其中在省屬醫療衛生機構工作的人員，至少有1篇發表在二類以上學術期刊上)。須附相關原始資料。

　　(4)獲得本專業省級以上科學技術獎(不限名次)，或市(廳)級科學技術獎(三等獎限前3名，二等獎限前5名，一等獎限前7名)。須附相關原始資料。

　　(5)參與研究并形成的省級以上臨床指南、行業技術規范或衛生健康標準1項(限主要起草人)。

　　(6)吸取新理論、新知識、新技術形成的與護理專業相關的發明專利1項(限第1原始發明人), 并在實際工作中推廣應用，取得明顯社會效益或經濟效益。須附相關推廣應用佐證材料。

　　2.主任護師

　　(1) 代表本人最高水平的搶救和護理危重病人、熟練解決護理專業多學科合作的疑難復雜問題、主持開展新技術新業務形成的高質量專題報告、護理案例、操作視頻或應急處置情況報告等。須附相關原始資料。

　　(2)完成本專業省(部)級以上科研課題1項(限前3名)，或市(廳)級以上科研課題1項(限第1名)。須附立項批文、結題報告等。

　　(3)結合護理專業臨床實踐，在二類以上推薦學術期刊上發表本專業論文2篇。須附相關原始資料。

　　(4)獲得本專業省級以上科學技術獎(限前7名)，或市(廳)級科學技術獎(三等獎限第1名，二等獎限前3名，一等獎限前5名)。須附相關原始資料。

　　(5)參與研究并形成的省級以上臨床指南、行業技術規范或衛生健康標準1項(限主要起草人)。

　　(6)運用新理論、新知識、新技術形成的與護理專業相關的發明專利2項(限第1原始發明人), 并在實際工作中推廣應用，取得明顯社會效益或經濟效益。須附相關推廣應用佐證材料。

　　三、申報材料要求

　　護理類專業技術人員在任期內須每年向單位提交本人在實際工作中解決本專業復雜疑難問題的護理專題報告至少2份(每份2000字以上)，并附原始資料，由單位隨機抽取5份參加評審(近5年每年抽取1份)。

　　附 則

　　一、本條件規定的申報條件和評審條件應同時具備，申報人員提供的業績材料均應為任現職以來取得，同一內容的業績不重復計算,全日制脫產學習期間取得的業績不可參評。本條件所稱“任現職以來”是指聘任現職稱以來。

　　二、本條件所稱“學歷”指國家教育行政部門承認的醫學專業學歷，申報專業應與學歷專業一致。取得國(境)外相應學歷學位的人員，需提供國家教育部國(境)外學歷學位認證書。

　　三、本條件所提及的健康科普活動包括：

　　(一)進社區、鄉村、學校、單位和大眾媒體開展的健康科普講座;

　　(二)參與各級衛生健康行政部門組織的健康科普能力大賽活動;

　　(三)在省市縣廣播電視報刊、省級以上行業報刊，或各級衛生健康行政部門和縣級以上醫療機構的官方媒體，刊發科普文章、音視頻作品。

　　四、本條件所提及的論文均限獨著或第一作者，不含通訊作者，出現并列第一作者的文章僅供排名第一者使用。論文發表的刊物不含增刊、特刊、專刊、論文匯集等，綜述、個案報道、通訊報道、科普性文章等不作為評審論文對待。SCI論文影響因子小于2.0的視為1篇三類期刊論文，2.0以上小于3.0的視為1篇二類期刊論文，3.0以上的視為1篇一類期刊論文。論文字數一般不少于2500字。

　　五、跨系列(非衛生系列轉評衛生系列)或跨類別(醫、藥、護、技)轉評的，聘任現衛生職稱年限仍須符合本條件要求。同一類別內跨專業轉評的，任職年限可累計計算。

　　六、期刊目錄的制定與分類，由高級職稱評審委員會征求各專業專家意見確定并進行動態調整。

　　七、本條件所稱“以上”均含本級或本數量。

　　八、任期內有下列情形之一者，不得申報：

　　(一)被立案審查尚未結案者;

　　(二)受到行政處分處分期內;

　　(三)醫療事故主要責任者3年內(含評審當年);

　　(四)申報年度內有嚴重違反醫德、學術道德行為者;

　　(五)提供虛假申報材料或在職稱考試、評審中有違紀違規行為在處分期內者。

　　九、本條件由河南省人力資源和社會保障廳、河南省衛生健康委員會負責解釋。

　　十、本條件自下發之日起施行。原《河南省衛生計生技術人員高級專業技術職務任職資格申報、評審條件(試行)》(豫人社職稱〔2016〕25號)同時廢止。其他未盡事宜，按照現行有關規定執行。

　　附件：護理類專業晉升高級職稱工作量要求