各市教育(教體)局、人力資源社會(huì)保障局，省直有關(guān)部門(單位)，各有關(guān)企事業(yè)單位：

　　根據(jù)《山東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2021〕1號(hào))、《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2022年度職稱評(píng)審工作的公告》要求，現(xiàn)就組織申報(bào)2022年度實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員高級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

　　一、申報(bào)范圍

　　省實(shí)驗(yàn)技術(shù)職務(wù)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì)主要受理各設(shè)區(qū)的市、省直有關(guān)部門(單位)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員申報(bào)高級(jí)實(shí)驗(yàn)師和正高級(jí)實(shí)驗(yàn)師職稱評(píng)審。助理實(shí)驗(yàn)師、實(shí)驗(yàn)師由設(shè)區(qū)的市中初級(jí)評(píng)審委員會(huì)組織評(píng)審，省直有關(guān)部門(單位)、各有關(guān)企事業(yè)單位申報(bào)中、初級(jí)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員，按照屬地原則組織參加職稱評(píng)審。

　　二、申報(bào)條件

　　全省實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審條件按照《山東省教育廳山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)的通知》(魯教師發(fā)〔2019〕4號(hào))執(zhí)行。符合條件的高技能人才可按照《山東省教育廳山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好實(shí)驗(yàn)技術(shù)領(lǐng)域高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通有關(guān)工作的通知》(魯教師字〔2021〕5號(hào))參評(píng)實(shí)驗(yàn)技術(shù)職稱。

　　三、申報(bào)程序

　　申報(bào)工作按照個(gè)人注冊(cè)申報(bào)、單位審查推薦、逐級(jí)審核、呈報(bào)材料的程序進(jìn)行。

　　四、申報(bào)材料要求

　　(一)網(wǎng)上申報(bào)。

　　1.申報(bào)時(shí)間。11月25日前，申報(bào)人員登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”(以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)平臺(tái)”)的“職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)”進(jìn)行注冊(cè)并填報(bào)有關(guān)信息。申報(bào)高級(jí)職稱的，各呈報(bào)單位應(yīng)通過“服務(wù)平臺(tái)”與山東省實(shí)驗(yàn)技術(shù)職務(wù)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì)建立申報(bào)路徑。前期已注冊(cè)個(gè)人賬戶、單位賬戶和單位之間已經(jīng)建立申報(bào)路徑的，無(wú)需重復(fù)注冊(cè)、建立。

　　2.申報(bào)人員應(yīng)如實(shí)填寫申報(bào)材料，按要求提供各種佐證材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來(lái)專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)的代表性成果或受獎(jiǎng)項(xiàng)目以及參加繼續(xù)教育情況等說(shuō)明。申報(bào)人員各項(xiàng)材料年限計(jì)算的截止時(shí)間均為2022年12月31日;工作量、論文著作、科研專利、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等材料正式發(fā)表或形成截止時(shí)間為2022年10月31日。

　　(二)提交材料

　　申報(bào)人員除需在網(wǎng)上提交材料外，還需提供以下材料:

　　1.《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》10份;

　　2.1篇實(shí)驗(yàn)報(bào)告或1個(gè)實(shí)驗(yàn)方案;

　　3.改系列申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱(限同級(jí)別)，另報(bào)《改系列申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱(資格)評(píng)審表》5份。

　　五、相關(guān)要求

　　(一)嚴(yán)格按程序推薦、審核材料。用人單位要建立健全職稱申報(bào)審核推薦工作程序，認(rèn)真審核申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性，按條件組織推薦，并按照有關(guān)規(guī)定公示人員名單、推薦次序及申報(bào)材料等有關(guān)情況，公示期不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照職稱評(píng)審管理權(quán)限逐級(jí)推薦上報(bào)。單位主管部門、呈報(bào)部門要認(rèn)真審核申報(bào)材料是否符合申報(bào)條件，重點(diǎn)審核申報(bào)人員的基本信息、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、代表性成果、論文著作等內(nèi)容是否真實(shí)準(zhǔn)確，并按程序進(jìn)行呈報(bào)。

　　(二)執(zhí)行高層次人才高級(jí)職稱評(píng)審“直通車”制度。按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于下放職稱服務(wù)管理權(quán)限和建立高層次人才高級(jí)職稱評(píng)審“直通車”制度的通知》(魯人社字〔2019〕128號(hào))規(guī)定，凡在我省企事業(yè)單位工作、與用人單位建立勞動(dòng)人事關(guān)系、符合要求的高層次專業(yè)技術(shù)人才，均可納入高級(jí)職稱評(píng)審“直通車”范圍。

　　(三)高層次人才、博士后、基層人才、援疆援藏援青人才、扶貧協(xié)作人才、復(fù)合型人才、事業(yè)單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研人員、一線疫情防控人員等有特殊政策的，按其規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)對(duì)違反規(guī)定弄虛作假、營(yíng)私舞弊的人員、直接責(zé)任人及其有關(guān)部門(單位)相關(guān)責(zé)任人員，一經(jīng)查實(shí)，按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定處理。

　　(五)專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列(專業(yè))申報(bào)評(píng)審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同層級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，應(yīng)在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿1年以上，并考核合格且符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的，方可推薦申報(bào)。未按規(guī)定取得相應(yīng)系列(專業(yè))資格的，不得申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。國(guó)家和省另有規(guī)定的除外。改系列(專業(yè))前后的任職年限可累計(jì)計(jì)算，相關(guān)的業(yè)績(jī)成果等作為申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的依據(jù)。

　　(六)評(píng)審收費(fèi)按照《關(guān)于改革專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審收費(fèi)有關(guān)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2021〕638號(hào))執(zhí)行。

　　(七)其他政策未盡事宜，按照國(guó)家、省現(xiàn)行有關(guān)政策及《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2022年度職稱評(píng)審工作的公告》相關(guān)政策執(zhí)行。

　　各呈報(bào)單位于12月20日至25日?qǐng)?bào)送申報(bào)人員紙質(zhì)申報(bào)材料和送審報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括本年度申報(bào)人員基本情況、申報(bào)人員數(shù)量、推薦程序、材料審核等內(nèi)容，逾期不再受理。