教師是天底下最光輝的職業(yè)，而且教師各方面的福利待遇都是很好的，尤其是有固定的休息日和帶薪的假期，這讓很多天天上班的白領都羨慕不已。但是這也是正式的教師才可以享受到的福利待遇，而且相對于其他技術人員來說，教師的職稱是很重要的，因為教師的福利待遇歸國家和教育局統(tǒng)一管理和決定，職稱高了福利待遇就會提高的。

很多師范畢業(yè)的學生畢業(yè)后都會選擇去小學當老師，不僅是因為工作比較輕松，而且一旦成為正式的教師，福利和待遇也就有了保障。但是，很多教師都只是臨時的，轉正很困難，需要評審需要考試，沒有轉正就享受不到正式的教師待遇。見過很多小學的代課教師，一個月只有一千的工資，代課費。轉正之后的工資待遇也是隨著職稱的提升而提升的，這時候職稱就顯的很尤為重要。

職稱固然重要，但是職稱路卻不好走。職稱需要評審，需要工作經歷，也需要學歷，其中職稱材料中還需要職稱論文。

說起職稱論文，職稱論文也是很重要的：

1、職稱論文是工作水平、工作業(yè)績的證明文件之一；

2、晉升職稱、加薪的必要文件之一；

3、評審中、高級系列職稱的硬性指標之一；

4、對外宣傳單位、個人、進行學術科研交流的必要途徑；

5、是現(xiàn)代學術發(fā)展的趨勢。

職稱論文的發(fā)表也需要時間和精力，很多人都會在職稱論文上下很大的功夫，也有的人因為職稱論文沒有準備到位就錯過了評職稱的最佳事件，職稱論文成為了職稱路上一塊很大的絆腳石，那么怎樣才能順利的走過職稱路呢？

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