如今各行各業(yè)評(píng)職稱都需要發(fā)表職稱論文。職稱論文不僅是工作水平、工作業(yè)績(jī)的證明;還是晉升職稱、加薪的必要條件;是現(xiàn)代學(xué)術(shù)發(fā)展的趨勢(shì)。那么有什么快速發(fā)表職稱論文的方法嗎?

        快速發(fā)表職稱論文的方法有以下幾點(diǎn)：

　　1、論文的撰寫一定要按照所在單位下發(fā)文件中具體要求去寫，保證論文的質(zhì)量，具有創(chuàng)新性、嚴(yán)謹(jǐn)性、邏輯性，標(biāo)題和內(nèi)容要新穎，符合自己研究方向。也一定要是原創(chuàng)，抄襲的論文，即便發(fā)表了，有些單位也會(huì)視為無效，甚至取消評(píng)定資格。

　　2、期刊的選擇，在進(jìn)行論文投稿時(shí)一定要了解所要投稿期刊的各項(xiàng)要求，并按照其投稿須知中的要求去做，這樣才能夠論文的投稿成功。發(fā)表職稱論文前也一定要認(rèn)真辨別期刊真?zhèn)�，確保是發(fā)表在正規(guī)期刊上，才能有效。

　　3、字?jǐn)?shù)要求，不要太長(zhǎng)也不要太短，一般來說如果發(fā)表國(guó)家級(jí)刊物字?jǐn)?shù)在4000-5000左右，如果是發(fā)表核心字?jǐn)?shù)在6000-8000為宜。

　　4、職稱論文發(fā)表前，提前確認(rèn)職稱評(píng)定時(shí)間，遞交材料時(shí)間，留出足夠的空間來發(fā)表論文。一般論文發(fā)表的時(shí)間為3個(gè)月左右，長(zhǎng)的則半年甚至一年。職稱論文的評(píng)定，有的要求必須通過數(shù)據(jù)庫(kù)檢索到，因此論文發(fā)表出刊后，還要1-3個(gè)月后才能收錄進(jìn)去。所以說，作者要提前半年進(jìn)行職稱論文的準(zhǔn)備。

　　以上就是快速發(fā)表職稱論文的方法，作者可以進(jìn)行參考。除了方法外，還需要知道評(píng)職稱等級(jí)的不同對(duì)論文、著作條件要求也不同。

　　比如申報(bào)高級(jí)：要在具有CN刊號(hào)、ISSN刊號(hào)的專業(yè)期刊發(fā)表論文2-3篇或在具有CN刊號(hào)的專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇以上，以及解決復(fù)雜技術(shù)問題而撰寫的有較高水平的專項(xiàng)技術(shù)分析(論證)報(bào)告2篇以上。

　　申報(bào)中級(jí)：要在具有CN刊號(hào)、ISSN刊號(hào)的專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇或在具有CN刊號(hào)，以及解決技術(shù)問題而撰寫的專項(xiàng)技術(shù)分析(論證)報(bào)告1篇以上。

　　關(guān)于論文的發(fā)表，有兩種方式，通過自己投稿,往往錄用機(jī)會(huì)較少;也可以找論文發(fā)表服務(wù)平臺(tái)幫忙，會(huì)更加快捷方便。作者還可以了解一下職稱論文發(fā)表價(jià)格是如何規(guī)定的。