著作評(píng)職稱有時(shí)間限制。一般會(huì)明確要求著作出版時(shí)間需要在有效期以內(nèi)才能生效，一般學(xué)術(shù)著作出版后有效期時(shí)限通常是在3-5年內(nèi)左右。如果作者的著作在評(píng)職稱的有效期內(nèi)，那么就是可以用的，如果超出了有效期，那么就不能用于評(píng)職稱了。

　　根據(jù)評(píng)審單位對(duì)職稱著作時(shí)間的要求上來看，通常包括兩個(gè)方面，一方面是職稱著作必須是參評(píng)人任現(xiàn)職期限內(nèi)出的版;另一方面是在本次職稱時(shí)間截止前成功出版的。比如評(píng)正高職稱，職稱著作必須在任副高職稱期間內(nèi)出版，在任中級(jí)職稱期間內(nèi)出版，那么就是無效的。

　　所以只有滿足評(píng)職要求的著作，才能在職稱評(píng)審中獲得加分。因此大家一定要在限定的時(shí)間內(nèi)，成功出版著作并遞交給評(píng)審單位的，才算滿足評(píng)職稱的要求，讓參評(píng)人獲得職稱加分。一旦錯(cuò)過或超出了有效時(shí)間，那么評(píng)職稱的著作就是無效的了。