職稱公示期指的是評(píng)審結(jié)果在被最終確認(rèn)之前，由人社局與職稱辦向社會(huì)公布相關(guān)情況以聽取不同意見的時(shí)間段。在這期間，若有人對(duì)公示內(nèi)容有異議，可以向公示單位提出。公示期過后單位將作出關(guān)于該對(duì)象的最終決定。一般規(guī)定的評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單公示期應(yīng)當(dāng)不少于5個(gè)工作日。

　　對(duì)公示期間投訴舉報(bào)或通過其他方式反映的問題線索，要逐一復(fù)查。評(píng)審結(jié)果和評(píng)審工作情況應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)送相應(yīng)職稱管理部門。對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由相應(yīng)職稱管理部門確認(rèn)。申報(bào)人對(duì)職稱評(píng)審結(jié)果有異議的，可以向職稱評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)提出復(fù)核申請(qǐng)。對(duì)違反評(píng)審程序確有可能影響評(píng)審結(jié)果的，評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織評(píng)審專家進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)論告知申報(bào)人。