在當代社會“新常態”的經濟背景下，全球化建設促進了我國企業的轉型與發展，也帶動了我國會計體制改革建設。企業的改制反映社會主義經濟體制的確立與進一步完善，我國正在不斷深化改革開放，同世界接軌。會計制度作為經濟體系中的重要環節，體現著不同的經濟體制的特征。新會計制度的實施，對于推進企業的現代化改制具有重要的意義。新會計制度與舊會計制度的比較分析，對加深理解和正確執行新會計制度也有著特別的意義。

　　一、什么是新會計制度

　　新的會計制度是一個新“體系”，這個體系既包含新的企業會計準則中的具體準則系列，有“存貨”“固定資產”“無形資產”“借款費用”，還有“收入”“關聯方關系及其交易的披露”“資產負債表日后事項”“會計政策、會計估計變更和會計差錯更正”等;也有《金融企業會計制度》《小企業會計制度》和《企業會計制度》等制度系列。

　　二、與原有會計制度的對比

　　(一)適用范圍不同原有的會計制度是區分不同行業和不同的經濟成分，這樣不同類型的企業財務信息的口徑不可避免的會不一致，缺乏可比性;新會計制度是咱們國家企業使用的統一行業會計核算制度，會計信息在不同類型企業的口徑保持一致，以便于在全國范圍內對不同類型的企業之間進行會計信息的對比、匯總與分析。

　　(二)凸顯實質重于形式原則，擴展減值準備的計提范圍在經濟飛速發展的當今社會，各種經濟現象越顯復雜和多變，在會計核算中，必須反映其經濟事實，而不是簡單反映經濟形式，原有的會計制度雖然對實質重于形式原則也有相關規定，但并不是很具體。新會計證制度下的企業體現對經濟實質的尊重，更加遵循實質重于形式原則，不能只看法律形式，而是看重經濟實質，能保證會計核算信息與客觀經濟事實相符。新會計制度下的企業財產若發生減值，應當按規定計提減值準備，企業資產可按市場價格、可變現凈值或者是可收回金額進行計價，不再局限于歷史成本，這是修正歷史成本原則。而在原有會計制度下，按歷史成本原則要求，企業的財產主要是按照實際成本進行計量和核算的。這幾項政策的實施，增加了計提固定資產等資產的內容，縮短我國會計準則和國際會計準則的距離，有利于企業做出正確的經營決策，進而保護投資者和債權人的利益，提高企業的市場競爭力。

　　(三)新會計制度對某些會計核算處理方法進行改進為全面提升會計建設質量，新的會計制度對企業的一些會計核算方式和內容作出修改，比如針對企業的“存貨”核算，取消“后進先出”的原則，著重使用加權平均法、先進先出法、個別計價法等成本計價方法，既調節了企業的資產經濟價值利益，又規范了企業利潤和資產減值準備的功能;再比如：無形資產(或固定資產)的處置或出售，最后結轉進損益時不再記入“營業外收支”科目，而是計入“資產處置損益”。

　　(四)新會計制度在企業成本核算方面有一定更新一是從無形資產方面，新會計制度將無形資產非生產投入階段的相關費用計入“當期損益”;其將開放階段費用進行資本化處理，能夠將攤銷階段進行合理分配，將待攤資金正確計入“資金成本”或者“當期損益”。二是從融資費用角度而言，新會計制度能夠允許企業采用借款費用資本化的方式進行計算，這改變了原始利息資本化處理方式，能全過程的體現生產經營過程中資源和資金的流動消耗和比例。三是從職工薪酬角度而言，新會計制度發展要求企業員工的工資、薪酬、福利、津貼有明晰劃分，需要企業落實薪酬和計量配比原則。這些方式優化了財務會計明細出來的各項細節，讓企業各項會計核算工作更加規范化。(五)在新會計制度建設下，公允價值計量模式發生變化改革后的模式更加貼合國際會計準則的管理與要求。對于企業而言，公允價值模式的運用需要資本市場環境足夠活躍，明確規定了公允價值計量的風險和只能。在新會計制度建設背景下，企業公允價值變動交易包括：投資性房地產、交易性金融資產、企業債務重組等，同時，也對非貨幣資產交易提出了一定的約束，需要企業判斷其是否具備商業實質交易價值，只有滿足要求后才能進行資產的公允價值計量。

　　三、新會計制度的具體實施過程中相關的問題

　　“會計(Accounting)”作為經濟通用的商業語言，國際通用的經濟評價標準，在促進企業內部管理與國家管理企業中所起到的重要作用是日趨明顯。

　　(一)會計人員觀念與業務能力和時代發展脫鉤現象較為嚴重經濟發展邁入“新常態”后，對外開放的深度、廣度不斷加強，我國企業同世界經濟的聯系越來越緊密，執行新會計制度，轉變觀念，提高會計隊伍人員的業務水平，是我們現階段面臨的緊迫任務。我們企業的每一位員工，尤其是財務人員，對于新會計制度的重視程度不夠，并且企業的有關部門對財會等相關人員的系統培訓還不是很到位。對新會計制度的培訓學習不應僅限于高級財務會計人員，還要有基層業務人員，這樣才不會讓新會計制度在企業的實施過程中存在“瓶頸”的現象發生。

　　(二)新會計制度在實施過程中缺乏系統性說明新會計制度對會計工作做出了大的、原則性規定，對具體工作的指導性不是很具體。實際工作中不同的會計對同一條款的理解也存在偏差，因此，應及時編制基本制度說明，給具體工作實務明確規范，使整個會計工作系統化、一體化、科學化。新會計制度在企業的實施過程是一個“系統化”的工程，在這個過程中普遍存在以下幾個方面的問題。首先是在企業的實際業務工作中，對所謂的“會計重大事項”的識別在不同部門中的界定標準不規范，有時候也不是很明確。大家知道，會計風險的重點環節里就包括會計的重大事項，因此防范會計重大事項便成為在會計實務中必須引起足夠重視的領域，但是當務之急是，先要識別并分析出哪些是會計的重大事項。企業的監督部門與下屬的業務部門如若對某些會計事項是否歸入重大事項存在理解上的差別，那么會計核算部門就很難對其財務風險進行合理的把控。其次，現代企業對于新會計制度的運用是貫穿整個業務流程的事前、事中和事后，但是如若企業對事前、事中和事后監督工作規范性的規定有欠缺，就會影響整體的會計核算的獨立性和嚴肅性。再次就是企業的財務人員與其他部門人員在辦理相關業務的時候，對于制度和流程的把控不嚴格，出現“越級審批”處理的現象，相關人員風險意識不強，有時還會因為“都是熟人”好辦事，忽略了辦事流程的規范性，容易形成企業的道德風險。最后也是實務工作中經常見到的“簽章”問題，新會計制度下如果個人簽章不明確，會計主管人員的監督責任易缺失，且會出現事后監督的人員參與到事中控制的活動中來，容易形成舞弊。

　　四、實施新會計制度中解決問題的措施

　　當今世界的經濟形勢異常嚴峻，“這是個最好的時代，也是個最壞的時代”，有挑戰，更會有機遇，有壓力，就會有動力!會計工作面臨著前所未有的局面，我們財務從業人員都應該抓住機遇，深入學習新會計制度，不斷完善和提高自己的專業素養和能力，不斷向前發展。面對前述問題，我們應采取以下措施：

　　(一)管理層面要重視新制度下的財務管理和會計核算工作企業的管理層或者領導層首先要從制度建設上面規范相應的機制，包括人才的引進機制、財務人員的待遇問題、建立科學有效的考核獎勵機制，穩定會計隊伍，建立合理的競爭激勵體制，從業內重視變為整體的系統重視。

　　(二)企業在提升財務管理觀念基礎上加強制度建設由于會計工作是遵循會計制度的，而會計制度又是隨著時代和環境的變化而不斷的進行改進和變化，它們之間是相輔相成，相互促進的，現在我國經濟正處于“新常態”，“新常態”帶來了新環境，新的環境又催生新變化，借此誕生出新的會計制度，我們的企業要盡快建立與之相適應的財務管理制度，以此來規范財務管理相關崗位人員的工作要求，還要確保其他部門的相互監督，對企業內部各項費用和支出控制在合理范圍之內。但是，首當其沖的是提升新的財務管理理念，這樣才能加強財務制度建設，形成企業良好的會計工作的“生態”環境。新財務管理理念具有導向作用，對于企業實際“掌舵者”的高層管理者而言，先要從思想觀念上與先進的財務管理理念保持一致，再深入認真學習并領會新會計制度的相關內容，并且更加注重把先進的財務管理理念和理論知識運用到實際的業務處理中來，協調好企業各部門之間就財務管理的有效合作，才能盡快適應由于市場經濟環境的改變產生的新會計制度所帶來的會計核算方面的影響。

　　(三)建立并完善會計部門與其他業務部門的協調和監督機制新的形勢要求有新的會計制度，而新會計制度下企業需要建立會計部門間的協調機制，不僅是會計部門內部，與其他業務部門間的和諧相處，更能保證會計各項核算工作的順利完成，對各種爭端能夠快速、有效解決，保證資金安全，不斷提升會計的工作質量。企業的各項業務活動包括財務工作都要在系統的監督下進行，包含業務從準備期間到完成之后，到業務流程進行過程中，以及最終的“落腳點”都要有嚴格的監督管理，嚴肅監督的獨立性，從上到下理順監督信息，暢通橫向交流的渠道，講究成本效益原則，用科學的方法分配會計工作的業務流程，提高效率，尤其注意的是，事后監督在會計核算中所擔負的責任不能與會計主管應承擔的責任混為一談，改變事后監督是“回收站”的現象。對簽章的設計也應有明確目標，符合企業發展戰略的規定。

　　五、結語

　　總結本文，本文通過對新舊會計制度的對比分析，以及在“新常態”的發展環境下，闡述新會計制度對會計的影響。新形勢下，企業在新會計制度實施過程中面臨的一些問題，以及解決這些問題所采取的相應措施。我國的企業應直面挑戰和壓力，抓住機遇，深化改革，不僅練好“武功”，還要修煉好“內功”，促進新會計制度在企業各項經濟業務事項中的運用，使新會計制度盡快與國際新的經濟形勢接軌，為我國企業更好的走向世界“保駕護航”。

　　參考文獻：

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　　《新會計制度對當代會計影響分析》來源：《現代商業》，作者：孔民