能源工程與煤礦、電力科技等方面都有直接的關(guān)系，當(dāng)然每個(gè)工程中的應(yīng)用中都存在著危險(xiǎn)的發(fā)生，而我們所要做的就是將這些工程中的安全措施做好。以下是對(duì)于煤礦工程安全管理工作上的一些介紹。

　　摘要：現(xiàn)實(shí)的煤礦過(guò)程中， 可能很多人的安全意識(shí)并不是非常好。 有的人甚至認(rèn)為，安全工作是領(lǐng)導(dǎo)和安全技術(shù)員的事情，不關(guān)他的事情， 甚至有人認(rèn)為安全事故不可能發(fā)生在他身上，這都是非常嚴(yán)重可怕的思想，這種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)可能會(huì)造成安全事故的發(fā)生，是安全事故的隱患，其實(shí)安全工作關(guān)系到煤礦每個(gè)人的性命。 在管理工作中需要正式這種問(wèn)題，及時(shí)召開安全大會(huì)，敲醒每個(gè)人的警鐘，讓他們認(rèn)識(shí)到安全問(wèn)題是靠大家的，所以需要多多重視。

　　關(guān)鍵詞：煤礦安全,煤業(yè)發(fā)展,能源制度,能源論文

　　1 落實(shí)安全預(yù)防管理

　　安全預(yù)防是安全生產(chǎn)管理的重要一個(gè)步驟，只有落實(shí)了安全預(yù)防工作，把這個(gè)工作滲透到每個(gè)環(huán)節(jié)，落實(shí)到每個(gè)員工身上，才能做好安全工作。做好思想上的安全預(yù)防管理。 在生產(chǎn)中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)由于員工工作時(shí)間變長(zhǎng)，使得其在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)麻木，安全意識(shí)單薄等情況，這樣就非常容易發(fā)生安全事故，威脅到煤礦職工的生命安全。 只有在思想上時(shí)刻保持警惕，繃緊自己的那根弦，這樣才能做好安全工作，否則一旦出事故，造成的損失是難以想象的。 管理者此時(shí)要做好思想上防范于未然的管理工作。

　　推薦期刊：《煤礦安全》創(chuàng)刊于1970年，至今已有30多年的歷史，它最初為不定期刊物，1973年被批準(zhǔn)為部辦全國(guó)性專業(yè)技術(shù)刊物，1974年1月改為國(guó)內(nèi)公開發(fā)行，為雙月刊，1980年改為月刊，是全國(guó)煤炭行業(yè)主要科技期刊之一。刊物主要內(nèi)容是宣傳國(guó)家有關(guān)煤礦安全的政策、法規(guī);報(bào)道國(guó)內(nèi)外煤礦安全領(lǐng)域的新成果，新技術(shù)以及安全裝備、安全管理、安全培訓(xùn)等信息;剖析井下事故案例等。

　　做好行為上的安全預(yù)防管理。 在事故發(fā)生前或者有征兆可能會(huì)發(fā)生事故時(shí)， 管理人員需要注意掐滅一切不安全因素，防范于未然。 這樣才能做好呂溝煤礦的安全建設(shè)。 并且還要盡量提高職工的安全意識(shí)。

　　做好技術(shù)上的安全預(yù)防管理。 管理者需要因地制宜，做好安全工作，事實(shí)上呂溝煤礦的生產(chǎn)地址環(huán)境比較復(fù)雜，包容方面比較廣，因此管理者需要實(shí)施考察，對(duì)技術(shù)薄弱的地方要加大技術(shù)方面的培訓(xùn)和管理，有對(duì)安全法律法規(guī)制度，執(zhí)行不力的，或者有意違反的，一定要嚴(yán)肅處理，加大管理力度。 需知，管理無(wú)小事。 如果在設(shè)備方面出現(xiàn)隱患，一定要及時(shí)報(bào)告，及時(shí)處理，不能因?yàn)樯岵坏眯″X出了大事。

　　2 安全生產(chǎn)管理幾大立足點(diǎn)

　　2.1 安全管理要走務(wù)實(shí)路線

　　務(wù)實(shí)是安全管理需要做到的工作。 只說(shuō)口號(hào)不務(wù)實(shí)，那會(huì)造成安全管理上的大問(wèn)題。 一時(shí)的疏忽或者僥幸心里可能會(huì)造成很大的煤礦事故。 對(duì)于安全管理問(wèn)題，如果出了錯(cuò)誤，一定要大力懲罰，否則通過(guò)僥幸的蒙騙逃脫的人，會(huì)變本加厲，那樣在以后會(huì)造成多大的影響，誰(shuí)都無(wú)法估量。 煤礦安全問(wèn)題，關(guān)系到的是人命，所以必須重視，絲毫馬虎都要不得。

　　2.2 安全管理問(wèn)題要注重細(xì)節(jié)

　　細(xì)節(jié)是安全生產(chǎn)的重中之重，在煤礦生產(chǎn)中，很多人都不顧細(xì)節(jié)，但是他們不知道煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)離不開細(xì)節(jié)，管理離不開細(xì)節(jié)，生產(chǎn)必須依靠管理的細(xì)節(jié)來(lái)實(shí)現(xiàn)。 安全生產(chǎn)無(wú)小事，在安全管理工作中，必須帶著生產(chǎn)無(wú)小事的態(tài)度去檢查煤礦生產(chǎn)中各種隱患，遇到隱患及時(shí)整改，防止出現(xiàn)事故，從大局抓起，從細(xì)節(jié)入手，需要時(shí)刻繃緊安全管理神經(jīng)。 我們不缺少管理制度，只是缺少把制度百分百執(zhí)行的決心和行動(dòng)力。 通常煤礦的重大事故都是因?yàn)楹芏嗳瞬蛔⒅丶?xì)節(jié)才發(fā)生的。 所以在執(zhí)行安全生產(chǎn)管理問(wèn)題時(shí)，一定要注重細(xì)節(jié)。注重細(xì)節(jié)，遵守規(guī)章，是做好安全工作的行之有效的方法。

　　安全管理尤其要把細(xì)節(jié)放在心上。 不能放過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié)和漏洞。 雖然實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)完美很難，但是如果忽略一個(gè)細(xì)節(jié)的話，那么造成的后果是難以想象的。 細(xì)節(jié)是一種習(xí)慣，一種智慧，一種精神，一種安全。 這關(guān)系到安全管理的各個(gè)方面。

　　2.3 安全管理要改掉不良習(xí)慣

　　在煤礦生產(chǎn)過(guò)程中，職工們各有性格，各有各自不同的行為習(xí)慣，有些非常好，有些卻容易造成安全隱患。 管理者在面對(duì)這個(gè)問(wèn)題時(shí)要區(qū)別對(duì)待，做到賞罰分明。 有些習(xí)慣是非常容易造成事故的，比如，在井下工作過(guò)程中泛起瞌睡，比如在井下工人互相打鬧，態(tài)度隨意，比如工人在工作中毛手毛腳，這些都是要不得的，這些非常容易導(dǎo)致礦難的發(fā)生。

　　煤礦需要針對(duì)安全問(wèn)題實(shí)施定期的安全教育，糾正各種錯(cuò)誤的安全生產(chǎn)工作行為，保證職工在崗位上，尤其是在井下時(shí)，千萬(wàn)要提起十二分精神，不能耽誤事情，職工之間看到不合適的行為習(xí)慣，一定要提醒。 因?yàn)槿绻�一個(gè)壞習(xí)慣，可能導(dǎo)致發(fā)生事故，影響到井下所有職工的安全。 管理者在遇到這些不良習(xí)慣時(shí)，一定要嚴(yán)厲處罰，完善安全制度。

　　3 安全工作靠大家

　　3.1 安全工作靠眾人的配合

　　安全問(wèn)題確實(shí)是大家的問(wèn)題，不是說(shuō)僅僅領(lǐng)導(dǎo)，或者安全技術(shù)員需要重視安全工作， 事實(shí)上人人都需要重視安全工作，因?yàn)槊旱V比較大，生產(chǎn)面積光，危險(xiǎn)點(diǎn)也多，領(lǐng)導(dǎo)和安全員不可能兼顧每一個(gè)生產(chǎn)點(diǎn)，所以需要職工，尤其是一線職工打起精神來(lái)，認(rèn)真的做好每件事情，每個(gè)細(xì)節(jié)才可以。 要從被動(dòng)安全意識(shí)變?yōu)橹鲃?dòng)的安全意識(shí)，自覺的把安全問(wèn)題放在第一位，堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主的方針，注重細(xì)節(jié)，真正做到把安全隱患掐死在萌芽狀態(tài)。

　　在安全問(wèn)題的處理上，每個(gè)職工都要提高安全生產(chǎn)的自覺性和積極性。 遵守煤礦的安全制度，提高安全意識(shí)和防范的能力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在自己身邊的安全隱患，把自己當(dāng)作煤礦的主人，這樣才可以更好的處理好安全問(wèn)題。 領(lǐng)導(dǎo)和管理員則是做好宣傳工作和監(jiān)督工作。 除了監(jiān)督、檢查、了解煤礦各個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的情況和各個(gè)班組的安全問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，促進(jìn)安全生產(chǎn)這樣的工作之外，最主要的是培養(yǎng)各個(gè)生產(chǎn)小組班長(zhǎng)的安全管理意識(shí)，以及各個(gè)職工的安全意識(shí)，這是非常重要的，因?yàn)樗麄儾⒉荒芗骖櫵�有的點(diǎn)，所以需要在每個(gè)生產(chǎn)點(diǎn)都培養(yǎng)出安全防范意識(shí)都比較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)， 只有這樣，才能做好安全管理工作。

　　3.2 安全工作需要職工的自律精神

　　安全的重要性，人人都知道，但是堅(jiān)持多年安全工作，靠的卻是警惕性和毅力。 在安全生產(chǎn)工作中，每個(gè)員工都需要有自律精神，不僅自己要自律，還要多關(guān)心別人的安全問(wèn)題，不僅對(duì)自己的工作要有清醒認(rèn)識(shí)，還要監(jiān)督周圍同事的工作問(wèn)題。 在下井工作時(shí)候要準(zhǔn)備各種安全防護(hù)用品，防止出現(xiàn)問(wèn)題，這些措施不是秀，而是切切實(shí)實(shí)的關(guān)注職工安全。 加強(qiáng)自律精神是做好安全問(wèn)題的關(guān)鍵。 善于自律的人，必須要有一顆關(guān)愛和安全的心，這不僅表現(xiàn)在同礦同事之間，當(dāng)面對(duì)陌生同事時(shí)也要注意這一點(diǎn)，這個(gè)是非常重要的。 不能對(duì)違規(guī)違章事實(shí)姑息和忍讓，當(dāng)出現(xiàn)這種情況時(shí)一定要注意，管理者嚴(yán)厲處罰，其他人引以為戒，處罰是小事，發(fā)生事故才是大事。

　　總之，安全生產(chǎn)工作并沒有捷徑，需要員工實(shí)實(shí)在在地去堅(jiān)持，去監(jiān)督，抓緊落實(shí)，只有安全措施得當(dāng)，按照企業(yè)規(guī)章制度作業(yè)，才是對(duì)自己甚至是對(duì)別人安全問(wèn)題的負(fù)責(zé)。 這樣衍生出來(lái)的檢查問(wèn)題就會(huì)大大減少。 安全自律，要堅(jiān)持煤礦安全問(wèn)題，就需要培養(yǎng)員工的自律精神。 只有全體職工都參與，共同營(yíng)造安全氛圍，才能防止安全事故的發(fā)生。 只有自主管理，注重日常細(xì)節(jié)工作，才能使得安全工作更安全。 對(duì)于安全工作，要以主人翁的心態(tài)，要以平和的心態(tài)來(lái)對(duì)待，這是對(duì)所有職工的安全的負(fù)責(zé)。