本文是一篇政工論文發(fā)表，發(fā)表在《黨的建設(shè)》上，雜志是中共甘肅省委主管主辦的唯一黨刊，是全省唯一以黨建為主線的社科類刊物，也是全省唯一能深入和覆蓋到農(nóng)村黨組織的刊物。創(chuàng)刊以來，始終以黨的基層組織、廣大黨員干部和黨外積極分子為主要閱讀對象，是黨員干部學(xué)習(xí)黨的知識、黨組織指導(dǎo)黨建工作的良師益友，是廣大黨務(wù)工作者的參謀助手，是交流經(jīng)驗(yàn)、推廣典型的平臺，在加強(qiáng)黨的建設(shè)，傳播黨建信息，推廣黨建經(jīng)驗(yàn)方面發(fā)揮著不可替代的作用，是省委指導(dǎo)工作，密切聯(lián)系黨員群眾的重要傳媒和紐帶。

　　摘　要：共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，團(tuán)組織在企業(yè)地位中不容忽視，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大青年團(tuán)員為企業(yè)的發(fā)展盡力，是企業(yè)共青團(tuán)組織的重要任務(wù)。本文從現(xiàn)代時期企業(yè)共青團(tuán)的發(fā)展現(xiàn)狀入手，分析了企業(yè)團(tuán)組織面臨的困難，并提出了加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)團(tuán)工作的對策和方法，來進(jìn)一步做好企業(yè)共青團(tuán)工作，來更好的為企業(yè)服務(wù)。

　　關(guān)鍵詞：企業(yè),共青團(tuán),工作,政工論文發(fā)表

　　共青團(tuán)組織，是青年組織的先進(jìn)代表。積極開展團(tuán)的工作，是新時期充分發(fā)揮共青團(tuán)作用，行使黨的助手和后備軍職責(zé)，團(tuán)結(jié)、服務(wù)青年的有效舉措，也是團(tuán)組織加強(qiáng)引導(dǎo)團(tuán)員積極工作、勇于創(chuàng)新、健康生活，對廣大團(tuán)員青年教育和管理的當(dāng)務(wù)之急。團(tuán)員青年是一個充滿活力但又騷動不安的群體，如果沒有一個完善的團(tuán)組織對這一群體進(jìn)行有效疏導(dǎo)，這些年輕的資源就很可能得不到最大程度的整合和發(fā)揮，轉(zhuǎn)而變?yōu)橐槐P散沙。因此，做好企業(yè)共青團(tuán)的工作，不僅要從思想上重視，從關(guān)鍵把握，從細(xì)處著力，更重要的是在各項(xiàng)工作的開展中不斷創(chuàng)新，不斷改進(jìn)。而持之以恒、行之有效的活動開展，則是企業(yè)團(tuán)組織吸引力、凝聚力的度量衡和晴雨表，是團(tuán)組織是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)的生命線。

　　內(nèi)蒙古礦業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司團(tuán)委下設(shè)3個團(tuán)支部，共有兼職團(tuán)干部4名，團(tuán)員70名。在工作中，他們廣泛分布在生產(chǎn)一線，是公司生產(chǎn)建設(shè)的主力軍，正確教育、引導(dǎo)、帶領(lǐng)青年團(tuán)員在生產(chǎn)實(shí)踐中發(fā)揮先鋒模范作用，對促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定有十分重要的意義。因此結(jié)合我公司共青團(tuán)工作的實(shí)際，就如何在企業(yè)中開展共青團(tuán)工作，帶動廣大青年真正成為企業(yè)發(fā)展建設(shè)中的突擊隊(duì)和生力軍，談一些初步的想法。

　　一、企業(yè)團(tuán)組織發(fā)展現(xiàn)狀

　　從當(dāng)前企業(yè)共青團(tuán)工作的現(xiàn)狀來看，由于青年是企業(yè)發(fā)展的脊梁，是企業(yè)的未來，所以企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)普遍比較重視共青團(tuán)工作，但由于企業(yè)經(jīng)費(fèi)限制及團(tuán)組織本身定位等原因，企業(yè)共青團(tuán)工作還是存在大量困難。共青團(tuán)實(shí)質(zhì)上是一種群眾性、自發(fā)性的組織，沒有權(quán)，也沒有錢，開展各項(xiàng)工作存在方方面面的困難。很多企業(yè)中，共青團(tuán)工作與企業(yè)中心任務(wù)被割裂開，部分青年職工則認(rèn)為，團(tuán)組織可有可無，有了對我影響不大，沒有企業(yè)照樣運(yùn)行。

　　二、企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)面臨的困難

　　(一)企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)存在明顯弱化現(xiàn)象。近幾年來，由于企業(yè)大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，有時忽視了團(tuán)組織隊(duì)伍的存在，造成部分團(tuán)組織紀(jì)律觀念淡薄，重經(jīng)濟(jì)、輕政治，對團(tuán)的工作缺乏積極性和主動性，更缺少創(chuàng)造性。許多人認(rèn)為在企業(yè)入不入團(tuán)都無所謂，好多學(xué)生從大學(xué)畢業(yè)工作后，由于組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)沒有嚴(yán)格按規(guī)定及時辦理，造成在冊團(tuán)員的流失。

　　(二)企業(yè)團(tuán)干部隊(duì)伍弱化。就我公司而言，由于地勘行業(yè)工作性質(zhì)特殊，大部分年輕人有半年時間在野外，導(dǎo)致工作沒有連續(xù)性，影響了團(tuán)組織活動的正常開展，導(dǎo)致團(tuán)干的工作積極性不高。

　　(三)企業(yè)團(tuán)組織對團(tuán)員青年的吸引力不強(qiáng)。

　　三、加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)團(tuán)工作的對策

　　為了避免團(tuán)的工作說起來重要、做起來次要、忙起來不要的情況，使團(tuán)的工作真正走上良性發(fā)展的軌道，企業(yè)要堅(jiān)持以“黨建帶團(tuán)建”為宗旨，切實(shí)做到“五個帶建設(shè)”，即帶思想建設(shè)，帶組織建設(shè)，帶隊(duì)伍建設(shè)，帶團(tuán)干建設(shè)，帶作風(fēng)建設(shè)，積極推進(jìn)企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)。

　　一、帶好思想建設(shè)。要把用鄧小平理論和"三個代表"的重要思想武裝團(tuán)員青年作為帶動團(tuán)組織思想政治建設(shè)的中心任務(wù)。企業(yè)團(tuán)委要按照黨委的部署抓好理論學(xué)習(xí)，并根據(jù)黨委中心組的學(xué)習(xí)制度制定團(tuán)委委員學(xué)習(xí)日制度。團(tuán)干每年和黨員干部一同參加黨委組織的黨課培訓(xùn)，團(tuán)委上團(tuán)課也邀請黨委領(lǐng)導(dǎo)或黨支部書記來授課。��

　　二、帶好組織建設(shè)。在企業(yè)中要積極探索與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的團(tuán)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和活動方式。按照《團(tuán)章》規(guī)定，在企業(yè)的改革、改制中確保團(tuán)的機(jī)構(gòu)設(shè)置，不隨意撤消、合并，保證至少有一名專職團(tuán)干。而且基層團(tuán)支部的設(shè)置要跟著黨支部走，團(tuán)支部換屆，黨支部要指導(dǎo)和監(jiān)督，做到有青年的地方就要發(fā)展團(tuán)員，有團(tuán)員的地方就要建立團(tuán)組織。

　　三、帶好隊(duì)伍建設(shè)。企業(yè)黨組織既要支持團(tuán)組織獨(dú)立自主地開展工作，又要主動地解決團(tuán)組織遇到的難題，每半年專題研究團(tuán)的工作一次，每季度至少聽取團(tuán)組織匯報(bào)工作一次，經(jīng)常指導(dǎo)、檢查和考核團(tuán)的工作。同時對團(tuán)內(nèi)思想政治工作難做的對象，黨組織要指派黨員去指導(dǎo)，加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)思想政治工作的開展。在年度干部述職報(bào)告中，應(yīng)有團(tuán)組織的年度工作內(nèi)容。��

　　四、帶好團(tuán)干建設(shè)。企業(yè)黨組織要加強(qiáng)團(tuán)干部的培養(yǎng)和選拔工作，優(yōu)化團(tuán)組織干部年齡、文化結(jié)構(gòu)。團(tuán)委或團(tuán)支部換屆，對團(tuán)干部的組成，黨委或黨支部都要把關(guān)，對人選慎重考察，大膽使用，嚴(yán)格監(jiān)督。企業(yè)必須按青年職工總?cè)藬?shù)0.3%的比例配備專兼職團(tuán)干部。��

　　五、帶好作風(fēng)建設(shè)。

　　總之，我們要充分認(rèn)識到企業(yè)共青團(tuán)工作的重要性，雖然面臨許多新情況和新問題，但只要我們用辯證的思維看問題，就可以找到積極因素和有利條件。企業(yè)共青團(tuán)組織只要善于搶抓新的機(jī)遇，以創(chuàng)新的精神延伸工作領(lǐng)域，拓展工作空間，就一定能夠在團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年服務(wù)企業(yè)中心工作的實(shí)踐中建功立業(yè)，有所作為。新形勢下，全面振興企業(yè)的任務(wù)擺在我們面前，團(tuán)組織一定要抓住這一歷史機(jī)遇，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體青年知難而上，頑強(qiáng)拼搏，為提高企業(yè)核心競爭能力做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　參考文獻(xiàn)：

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　　[2] 武惠敏;新時期企業(yè)共青團(tuán)工作面臨的形勢及對策[J];工會論壇(山東省工會管理干部學(xué)院學(xué)報(bào));2010年05期

　　[3] 任亞平.在共青團(tuán)內(nèi)蒙古自治區(qū)第十二屆二次全委會議上的講話[R].呼和浩特:內(nèi)蒙古自治區(qū)團(tuán)委,2009.