摘要：文章以金融機(jī)構(gòu)為研究對(duì)象，首先對(duì)金融機(jī)構(gòu)的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，進(jìn)而詳細(xì)探討了開(kāi)展思想政治工作對(duì)金融機(jī)構(gòu)的積極影響，對(duì)思想政治工作的重要地位進(jìn)行了界定，希望能夠引起各方工作人員的高度關(guān)注與重視。

　　關(guān)鍵詞：思想政治論文,思想政治工作,金融機(jī)構(gòu),現(xiàn)狀,積極影響

　　對(duì)于我國(guó)而言，在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的背景之下，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制得到了進(jìn)一步地完善，金融機(jī)構(gòu)的作用更進(jìn)一步地凸顯出來(lái)。特別是從銀行角度上來(lái)說(shuō)，在為區(qū)域性經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供資金支持方面，有著不可取代的重要作用。鑒于金融機(jī)構(gòu)的重要地位，認(rèn)為如何促進(jìn)其長(zhǎng)期、穩(wěn)定的可持續(xù)性發(fā)展是當(dāng)前金融機(jī)構(gòu)相關(guān)領(lǐng)域工作人員最應(yīng)當(dāng)引起重視的問(wèn)題之一。而為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，就有必要結(jié)合金融機(jī)構(gòu)的發(fā)展情況，積極展開(kāi)思想政治工作。同時(shí)，有關(guān)研究中也明確指出：思想政治工作的積極開(kāi)展一方面滿(mǎn)足了國(guó)家組織建設(shè)方面的要求，另一方面也與金融機(jī)構(gòu)自身發(fā)展需求相互適應(yīng)，對(duì)金融機(jī)構(gòu)而言有相當(dāng)積極的影響。本文即結(jié)合這一實(shí)際情況，展開(kāi)如下分析：

　　一、金融機(jī)構(gòu)發(fā)展現(xiàn)狀分析

　　1.金融機(jī)構(gòu)在內(nèi)部改革方面苦下功夫：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷發(fā)展與完善的背景之下，銀行機(jī)構(gòu)開(kāi)始越來(lái)越深刻的意識(shí)到在自身管理、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的不足與缺陷，能夠根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展需求，找準(zhǔn)自身的定位，并以?xún)?nèi)部管理改革為手段，持續(xù)提高管理效率，促進(jìn)其在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中綜合實(shí)力的強(qiáng)化。

　　2.金融機(jī)構(gòu)通過(guò)落實(shí)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作機(jī)制的方式促進(jìn)人員素質(zhì)的提升：人員素質(zhì)是當(dāng)前導(dǎo)致金融機(jī)構(gòu)發(fā)展滯后的最主要原因之一。在人才管理模式上應(yīng)當(dāng)有所發(fā)展與創(chuàng)新，通過(guò)引入競(jìng)爭(zhēng)性上崗工作機(jī)制的方式，對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考評(píng)，為員工提供專(zhuān)業(yè)性、針對(duì)性的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工素質(zhì)的強(qiáng)化，從而最大限度的確保人才戰(zhàn)略的全面落實(shí)。

　　3.金融機(jī)構(gòu)以?xún)?nèi)部管理改革為手段，向管理要效益：金融機(jī)構(gòu)相互之間的共性在于，通過(guò)強(qiáng)化管理，結(jié)合發(fā)展趨勢(shì)展開(kāi)內(nèi)部管理改革，通過(guò)完善相關(guān)管理制度，優(yōu)化管理手段的方式，實(shí)現(xiàn)對(duì)自身效益水平的提升。對(duì)于銀行而言，內(nèi)部

　　管理改革的發(fā)展方向應(yīng)當(dāng)以精細(xì)化管理模式為立足點(diǎn)，以確保經(jīng)濟(jì)效益的提升目標(biāo)能夠合理實(shí)現(xiàn)。

　　4.金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部形成并完善考核機(jī)制，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)：在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境之下，謀求生存的一大關(guān)鍵手段就在于對(duì)考核機(jī)制的構(gòu)建及完善。銀行業(yè)內(nèi)普遍根據(jù)自身發(fā)展情況，構(gòu)建了針對(duì)員工以及針對(duì)管理者的考核機(jī)制，對(duì)階段性的業(yè)績(jī)水平進(jìn)行考評(píng)，根據(jù)考評(píng)結(jié)構(gòu)指導(dǎo)隊(duì)伍的建設(shè)與優(yōu)化，最終在效益提升中發(fā)揮相應(yīng)的價(jià)值與功效。

　　二、思想政治工作對(duì)金融機(jī)構(gòu)的影響分析

　　1.開(kāi)展思想政治工作促進(jìn)了金融機(jī)構(gòu)發(fā)展與時(shí)展趨勢(shì)的緊密結(jié)合：從我國(guó)金融機(jī)構(gòu)發(fā)展角度上來(lái)看，以建設(shè)銀行為例，思想政治工作始終是內(nèi)部管理體系中最為核心的構(gòu)成部分之一。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平持續(xù)提升的背景之下，金融機(jī)構(gòu)的發(fā)展也更加的高速與穩(wěn)定，由此給金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的整體素質(zhì)水平提出了更高的要求。根據(jù)以上分析認(rèn)為：思想政治工作是金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理中的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)之一，在推動(dòng)金融機(jī)構(gòu)良性、和諧發(fā)展方面意義重大。

　　2.開(kāi)展思想政治工作促進(jìn)了金融機(jī)構(gòu)與國(guó)際發(fā)展形勢(shì)適應(yīng)性的提升，同時(shí)有助于與國(guó)內(nèi)金融環(huán)境形成整體：對(duì)于金融機(jī)構(gòu)而言，通過(guò)開(kāi)展思想政治工作的方式，除了能夠結(jié)合自身發(fā)展趨勢(shì)，培養(yǎng)員工的職業(yè)道德素質(zhì)，提升員工專(zhuān)業(yè)化水平以外，還需要肩負(fù)起促進(jìn)、引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)全面發(fā)展的重要責(zé)任，思想政治工作的重要地位可想而知。同時(shí)，為了保障思想政治工作開(kāi)展質(zhì)量，還要求遵循階段性、步驟性的特點(diǎn)，將研究的重點(diǎn)放在促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)與思想政治工作的良性融合之上，使缺陷抵消，優(yōu)勢(shì)共享。

　　3.開(kāi)展思想政治工作有助于金融機(jī)構(gòu)體現(xiàn)以人為本的發(fā)展中心，促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)與員工的共同發(fā)展：通過(guò)對(duì)傳統(tǒng)文化精髓以及思想精華的汲取，根據(jù)金融機(jī)構(gòu)的實(shí)際發(fā)展情況，構(gòu)建明確的價(jià)值體系以及行為規(guī)范。在此基礎(chǔ)之上，達(dá)到促進(jìn)員工個(gè)人目標(biāo)與金融機(jī)構(gòu)整體發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一的目的。也正是保障了兩者之間的充分統(tǒng)一，才能夠確保金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部物質(zhì)、制度、以及精神達(dá)到優(yōu)化組合以及動(dòng)態(tài)平衡的目的。同時(shí)，思想政治工作的開(kāi)展還有助于金融機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)自我約束與外部約束的統(tǒng)一，在尊重員工個(gè)人情感的基礎(chǔ)之上，將內(nèi)部控制與外部控制連接起來(lái)，以組織目標(biāo)為手段，由上至下實(shí)現(xiàn)對(duì)員工思想的調(diào)動(dòng)以及主觀(guān)能動(dòng)性的激活，實(shí)現(xiàn)思想政治層面上疏通與引導(dǎo)的有機(jī)結(jié)合。根據(jù)以上分析認(rèn)為：思想政治工作的開(kāi)展能夠使金融機(jī)構(gòu)工作人員在日常工作中注意所采取的工作方式即方法，積極促進(jìn)自身發(fā)展與金融機(jī)構(gòu)發(fā)展的融合。

　　三、金融機(jī)構(gòu)思想政治工作進(jìn)一步發(fā)展的策略分析

　　1.思想政治工作應(yīng)當(dāng)全面滲透于整體工作中，確保各項(xiàng)任務(wù)得以順利完成：思想政治工作應(yīng)當(dāng)在金融機(jī)構(gòu)工作全過(guò)程當(dāng)中加以全面性的滲透，只有這樣才能夠更好的保障各項(xiàng)工作任務(wù)的按時(shí)、圓滿(mǎn)完成。為了促進(jìn)思想政治工作的滲透，有以下幾個(gè)方面的措施需要引起重視：首先，需要構(gòu)建更加完善的思想政治工作體系，落實(shí)以思想為先導(dǎo)的責(zé)任制度，使銀行主要負(fù)責(zé)人直接負(fù)責(zé)內(nèi)部思想政治工作的開(kāi)展;其次，需要定期做好全行干部職工的思想政治情況調(diào)查工作，掌握職工思想上的發(fā)展動(dòng)態(tài)，摸清發(fā)展變化的規(guī)律，更加有效的規(guī)劃深入做好每一位職工的思想政治工作;再次，需要將隨時(shí)性的抽查與經(jīng)常性的宣傳相互結(jié)合，重點(diǎn)開(kāi)展對(duì)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的學(xué)習(xí)，激發(fā)員工參與工作的熱情，確保各項(xiàng)工作保質(zhì)保量的完成;最后，需要做好行內(nèi)黨員、團(tuán)員支援的宣傳工作，使其能夠發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，配合各個(gè)工作部門(mén)與機(jī)構(gòu)，積極開(kāi)展思想政治方面的工作。

　　2.思想政治工作應(yīng)當(dāng)融入內(nèi)部管理中，促進(jìn)工作管理水平的提升：銀行的內(nèi)部是否能夠進(jìn)行有效的管理和工作效率以及工作質(zhì)量都有著直接的聯(lián)系。之所以將思想政治工作根據(jù)不同的管理要求而采取多種形式的滲透，是因?yàn)殂y行內(nèi)部管理內(nèi)容的多樣化以及所涉及的范圍比較廣。首先，積極參與勞動(dòng)紀(jì)律制度的制定以及精神文明活動(dòng)的全面開(kāi)展。而且還需要制定一系列的職業(yè)道德以及自主管理活動(dòng)等等條列的規(guī)定。對(duì)于職工違紀(jì)需要處罰，表現(xiàn)優(yōu)秀給予獎(jiǎng)勵(lì)等。全面針對(duì)客戶(hù)的意見(jiàn)，吸收員工參與直接討論。借助于此種方式，使銀行員工能夠自覺(jué)主動(dòng)的投入到內(nèi)部管理工作中，拉近管理者與員工之間的思想教育，贏(yíng)取員工對(duì)企業(yè)管理行為以及決策的支持;其次，通過(guò)加強(qiáng)思想政治工作的方式，讓廣大干部職工通過(guò)舉報(bào)箱或者電話(huà)舉報(bào)等方式可以方便的進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督，增強(qiáng)員工積極的參與意識(shí)，全面有效的提高工作效率和質(zhì)量。

　　四、結(jié)束語(yǔ)

　　根據(jù)本文以上分析，總結(jié)認(rèn)為思想政治工作開(kāi)展對(duì)于金融機(jī)構(gòu)的積極影響可以歸納為以下幾個(gè)方面：首先，開(kāi)展思想政治工作促進(jìn)了金融機(jī)構(gòu)發(fā)展與時(shí)展趨勢(shì)的緊密結(jié)合;其次，開(kāi)展思想政治工作促進(jìn)了金融機(jī)構(gòu)與國(guó)際發(fā)展形勢(shì)適應(yīng)性的提升，同時(shí)有助于與國(guó)內(nèi)整體金融環(huán)境形成整體;最后，開(kāi)展思想政治工作有助于金融機(jī)構(gòu)體現(xiàn)以人為本的發(fā)展中心，促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)與員工的共同發(fā)展。鑒于思想政治工作對(duì)金融機(jī)構(gòu)發(fā)展的重要意義，有必要根據(jù)金融機(jī)構(gòu)的發(fā)展特點(diǎn)，進(jìn)一步展開(kāi)對(duì)思想政治工作開(kāi)展措施與策略的研究工作。

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