山東省衛生健康委員會山東省人力資源和社會保障廳關于組織申報 2022 年度衛生高級職稱工作的通知

　　各市衛生健康委、人力資源社會保障局，委直屬各單位，省屬衛生健康事業各單位：

　　根據《人力資源社會保障部 國家衛生健康委 國家中醫藥局關于深化衛生專業技術人員職稱制度改革的指導意見》《山東省人力資源和社會保障廳關于做好 2022 年度職稱評審工作的公告》要求，現就組織申報 2022 年度衛生高級職稱工作有關事項通知如下：

　　一、申報范圍

　　(一)省衛生技術職務資格高級評審委員會主要受理：各設區市(除濟南、青島外)衛生專業技術人員申報衛生正高級職稱;省衛生健康委直屬單位、省屬衛生健康事業單位及其他相關單位衛生專業技術人員申報正、副高級職稱材料。

　　(二)申報人員由其人事關系所在單位推薦申報。其中，勞務派遣、人事代理和合同制聘用人員須經現工作單位履行審核、公示等程序后推薦申報，申報材料加蓋現工作單位公章。

　　(三)申報人員申報的專業從《山東省衛生高級專業技術職務資格評審專業目錄》中選擇申報，原則上不允許跨專業申報。未劃分三級學科專業的，申報“內科”“外科”等二級學科專業。申報類別為臨床、中醫(中西醫結合)、口腔、公共衛生和護理專業的，申報人員應取得相應的執業資格證書，且執業范圍與申報專業相符。申報“全科醫學”專業的，應具有注冊范圍為“全科醫學”的醫師執業證書。

　　(四)申報人員各種年限計算的截止時間均為 2022 年 12 月 31 日;專業工作量、論文著作、科研專利、表彰獎勵、臨床病案、手術視頻、護理案例、衛生標準、流行病學調查報告、應急處置情況報告、科普作品等材料正式發表或形成截止時間為 2022 年 9 月 30 日。

　　二、申報條件

　　(一)按照《人力資源社會保障部 國家衛生健康委 國家中醫藥局關于深化衛生專業技術人員職稱制度改革的指導意見》(以下簡稱“《意見》”)要求，各專業申報人員應在學歷、資歷、工作量等方面達到相應要求。《衛生專業技術人員申報高級職稱工作量要求》。

　　(二)根據《中華人民共和國基本醫療衛生與健康促進法》規定，執業醫師晉升為副高級技術職稱的，應當有累計一年以上在縣級以下或者對口支援的醫療衛生機構提供醫療衛生服務的經歷。適用原省衛生廳、省人力資源社會保障廳《關于城市醫生申報中高級專業技術職務資格前到農村服務有關問題的通知》(魯衛人發〔2010〕5 號)規定的，按原規定執行。按照縣級以上黨委、政府要求，經組織選派脫崗參加重大活動、重要任務的衛生專業技術人員，由黨委、政府相關部門認可或出具證明后，其年度累計派駐天數超過 3 個月的或連續兩年內超過 5 個月的，可視同在縣級以下或對口支援的醫療衛生機構提供醫療衛生服務經歷，選派期間專業工作量按照在崗工作水平的 2 倍統計，現職稱聘期內可以累積計算。非本人原因，未能完成執業醫師晉升副高級技術職稱前在縣級以下或者對口支援的醫療衛生機構提供醫療衛生服務的，經單位書面申請，可以申報，但應在申報年度后 2 年內按照《山東省執業醫師晉升副高級技術職稱前在縣級以下或者對口支援的醫療衛生機構提供醫療衛生服務管理辦法》完成服務。

　　三、申報程序

　　申報工作按照個人注冊申報、單位審查推薦、逐級審核、集中確認的程序進行。

　　四、特殊政策

　　(一)高層次人才、援外、援疆援藏援青人才、扶貧協作人才、疫情防控一線醫務人員等有特殊申報政策的，按其規定執行。

　　(二)專業技術人員因工作崗位調整需要改系列(專業)申報評審與原專業技術職務資格同層級專業技術職務資格的，應在現聘專業技術崗位上工作滿一年以上，經考核合格符合相應專業技術職務資格條件的，方可推薦申報。未按規定取得相應系列(專業)資格的，不得申報評審高一級專業技術職務資格。國家和省另有規定的除外。改系列(專業)前后的任職年限可累計計算，相關的業績成果等作為申報高一級專業技術職務資格的依據。

　　(三)非企事業單位的人員交流到企事業單位衛生專業技術崗位上工作的，須在現工作崗位從事相關專業技術工作滿一年以上，經考核合格符合職稱評價標準條件的，方可申報相應職稱。

　　(四)取得《住院醫師規范化培訓合格證書》的臨床醫師，按規定落實“兩個同等對待”政策。

　　五、其他事宜

　　(一)申報時間。電子信息申報時間自 10 月 31 日 9 時起， 11 月 18 日 17 時截止。

　　呈報單位書面申報材料于 11 月 22 日至 12 月 12 日報送至省衛生健康委醫療管理服務中心。具體報送時間另行通知，逾期不再受理。

　　(二)評審費用。收費標準按照《關于改革專業技術職務資格評審收費有關問題的通知》(魯發改成本〔2021〕638 號)規定執行。

　　六、工作要求

　　(一)加強組織領導。各呈報單位要高度重視職稱申報工作，認真學習、準確把握和充分宣傳職稱工作政策導向、具體要求，做好服務引導，使申報人員及時、全面、準確了解申報標準條件和政策要求。要鼓勵衛生專業技術人員扎根防病治病一線,實行成果代表作制度，不得將論文、科研、獎勵、出國(境)學習經歷、博士學位等作為申報必要條件。對取得《住院醫師規范化培訓合格證書》的醫師，優先聘用中高級專業技術崗位。要嚴格落實主管部門(單位)責任，做好有關單位申報程序、個人申報條件的審核，切實提高申報工作規范化水平。

　　(二)強化公示制度。用人單位推薦申報職稱工作方案(辦法)、個人專業工作量和其他申報信息、擬推薦申報人選情況等要全過程公開，利用現場公示、內網公示、涉及人員所在科室公示等各種形式，充分接受群眾監督。其中，擬推薦申報人選名單及個人專業工作量等申報材料有關情況(有保密要求及涉及隱私的除外)公示時間不得少于 5 個工作日，嚴禁簡化程序。在推薦過程中，嚴格落實回避制度。在科研失信懲戒期內的衛生技術人員不得申報。經公示后的申報材料，一律不得更換、補充及修改，按程序由各呈報單位負責集中審核上報，不接受申報人員個人報送。

　　(三)嚴格管理責任制。對職稱申報、推薦工作嚴格實行“誰審核，誰負責”的管理責任制。申報人對本人申報行為負責，承諾申報內容及所提供的材料真實、準確，如有不符，申報人承擔一切后果。凡經反映或審核發現并經調查核實確實存在學術造假、提供虛假證明材料等情況的，實行“一票否決”，取消當年評審資格;已經取得職稱證書的，按程序予以撤銷。用人單位負有對個人申報情況和材料的合法性、真實性、完整性和有效性的審查責任。要建立健全醫德醫風考核制度，將利用職務之便索要、非法收受財務或謀取其他不正當利益等行為納入考核范圍，嚴格實行學術造假“一票否決制”。各市、各部門(單位)要嚴格按照職稱相關政策要求，嚴肅認真做好申報推薦以及相關審核工作，要對照資格條件，逐條逐項把好資格審查關，嚴格申報推薦程序和紀律，確保申報推薦質量和工作規范有序。建立材料審核通過率排名制度，嚴肅工作紀律。對弄虛作假、營私舞弊的，按照國家、省有關規定嚴肅查處。

　　(四)提升信息化水平。各級各類醫療衛生機構要切實加強衛生信息化建設，盡快實現單位信息系統與山東省全民健康信息平臺互聯互通，按照《關于衛生高級職稱評審數據來源的說明》(附件 5)提供有關數據信息，實現衛生專業技術人員工作量、病案、績效考核、工作時間等數據統一來源，為人才評價提供客觀依據。從山東省全民健康信息平臺獲取的門診、病房等工作量以及出院患者病種范圍和例數、手術難度和例數、并發癥發生率、平均住院日、次均費用等相關數據作為職稱評審的重要依據。各級各類醫療衛生機構要嚴格貫徹落實《中華人民共和國網絡安全法》《中華人民共和國數據安全法》《中華人民共和國個人信息保護法》《中華人民共和國密碼法》等法律法規要求，確保數據安全。