學校是一個人成長的重要場所，一個人在成年之前大部分的時光都是在學校度過的，學校是一個學習的場所，學校也是一個人全面發展最好的機構。不管是一個成功的人還是一個失敗的人，他們從小都是在學校長大，所不同的就是受到的教育不同，家庭教育或者學校教育。一個人能在社會上立足，必須要經過學校的栽培。

很多有條件的家長都花重金把自己的孩子送到一個好學校，有名的學校，他們都希望孩子在好學校也會有好的發展。一個學校的好壞也在于學校的管理，如果一個學校不注重孩子的成長和發展只注重自己的利益，那這樣的學校肯定是不合格的，也不是一個好學校。所以這時候一個學校的管理者就起著至關重要的作用。

學校管理并不是一件容易的事，學校的管理者要不斷的提高自身的素質，這樣才能跟得上時代的發展，才能不斷的改進學校，把學校經營的更好。在提升自我的過程中也需要發表一些學校管理的論文，這方面的論文選題有很多。因為學校管理的方面很多，包括對學生的管理，對教師的管理，學校的制度，學校的建設，校園文化，校園安全等多方面。身為一個學校管理者這些方面自然都要接觸到的，可以寫學生素質的培養，如文章《中等職業學校學生禮儀的缺失與培養》就是寫了中等職業學校學生禮儀缺失的原因，表現以及如何去培養這些學生的禮儀，這也屬于學校管理方面的。

論文發表的時候要選擇合適的期刊，大學的當然不能發表在中小學教育期刊上，因為涉及的東西也是不同的。《中小學校長》以宣傳基礎教育的方針、政策、工作部署為辦刊主線，組織、發表有關領導、專家學者的權威性稿件，及時進行有關政策、法規的解釋、宣傳和咨詢；薈萃學校管理研究的最新成果，提供國內外教育改革最新信息，宣傳基教改革最新業績和經驗，促進中小學校長的交流，展示中小學校長風采，大力推介成功學校、成功校長的經驗，已成為廣大中小學校長辦學治校、開拓創新的得力助手。