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理化檢驗

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理化檢驗

《理化檢驗》

關(guān)注()
期刊周期:月刊
期刊級別:北大核心
國內(nèi)統(tǒng)一刊號:31-1338/TB
國際標(biāo)準(zhǔn)刊號:1001-4012
主辦單位:上海材料研究所
主管單位:上海材料研究所
上一本期雜志:《噪聲與振動控制》科技期刊論文發(fā)表
下一本期雜志:《計量技術(shù)》期刊論文發(fā)表

  【雜志簡介】

  《理化檢驗》主要報道材料的金相檢驗、物理測試和力學(xué)性能試驗等專業(yè)領(lǐng)域的新技術(shù)、新方法以及應(yīng)用性的研究成果;反映國內(nèi)外上述三個領(lǐng)域的最新研究動態(tài)和發(fā)展趨勢。涉及領(lǐng)域有機械、冶金、電力、石油化工、航空航天等。

  【收錄情況】

  國家新聞出版總署收錄 獲獎情況

  機電部科技成果二等獎

  國家機械行業(yè)優(yōu)秀期刊獎

  華東地區(qū)優(yōu)秀期刊獎

  【欄目設(shè)置】

  主要欄目:試驗與研究、實驗技術(shù)與方法、質(zhì)量控制與失效分析、綜述、標(biāo)準(zhǔn)化、試驗設(shè)備及應(yīng)用、實踐經(jīng)驗、專題講座。

  雜志優(yōu)秀目錄參考:

  薄壁結(jié)構(gòu)剩余強度預(yù)測方法研究進(jìn)展 趙延廣,劉建中,胡本潤,陳勃,郭翔,ZHAO Yan-guang,LIU Jian-zhong,HU Ben-run,CHEN Bo,GUO Xiang

  MTS軟件中J積分測試存在的幾個問題及建議 劉冬,李榮鋒,余立,薛歡,杜麗影,LIU Dong,LI Rong-feng,YU Li,XUE Huan,DU Li-ying

  基于Test Suite TW軟件研發(fā)的1000 kN電子拉伸試驗機低周疲勞測試方法 張建偉,方健,ZHANG Jian-wei,F(xiàn)ANG Jian

  基于交流電位法的疲勞裂紋長度測量方法與裝置 李曉陽,韓贊東,冉剛,王柄方,LI Xiao-yang,HAN Zan-dong,RAN Gang,WANG Bing-fang

  熱矯正溫度對S355J2W+N低合金鋼對接接頭疲勞性能的影響 郭兆彬,于巖,李秋實,池浩瀚,GUO Zhao-bin,YU Yan,LI Qiu-shi,CHI Hao-han

  軸承用20CrMoH鋼S-N疲勞曲線的擬合 鄭程,黃旭東,ZHENG Cheng,HUANG Xu-dong

  分析室真空度對原子探針測試數(shù)據(jù)質(zhì)量的影響 李慧,張悅悅,劉文慶,LI Hui,ZHANG Yue-yue,LIU Wen-qing

  基于掃描探針顯微術(shù)研究Pb(Zr,Ti)O3鐵電薄膜的電學(xué)性質(zhì) 魏艷萍,盧煥明,魏安祥,李勇,WEI Yan-ping,LU Huan-ming,WEI An-xiang,LI Yong

  國內(nèi)外結(jié)構(gòu)鋼產(chǎn)品的晶粒度要求與檢驗 王濱,WANG Bin

  汽車用薄鋼板表面波紋度試驗方法 羅五四,李玲,周存鋒,余世平,王屹然,王建國,林屹,黃金平

  抗H2S腐蝕性能試驗中的一種慢速通氣方法 鄭秋艷,趙健明,ZHENG Qiu-yan,ZHAO Jian-ming

  基于PID控制技術(shù)的衛(wèi)星有效載荷艙包裝箱的反共振實現(xiàn) 王卓,白彥偉,莫建東,庹福幸,王江,董欣,WANG Zhuo,BAI Yan-wei,MO Jian-dong,TUO Fu-xing,WANG Jiang,DONG Xin

  四川化工雜志投稿:石化企業(yè)培訓(xùn)理念創(chuàng)新探索與實踐

  摘 要:隨著我國對能源的需求增大,石化企業(yè)迅速發(fā)展起來,企業(yè)和企業(yè)員工的整體素質(zhì)對企業(yè)的生存和發(fā)展越來越重要。然而,傳統(tǒng)的石油化工企業(yè)的培訓(xùn)理念已不能滿足全球經(jīng)濟(jì)一體化,企業(yè)想要提高核心競爭力必然少不了創(chuàng)新。創(chuàng)新能力的大小決定了石化企業(yè)在新時期下的市場地位和未來潛力。因此,筆者從石化企業(yè)培訓(xùn)理念的作用展開討論,分析新時期下石化企業(yè)培訓(xùn)應(yīng)如何進(jìn)一步有效提高。

  關(guān)鍵詞:四川化工雜志投稿,石化企業(yè),培訓(xùn)理念,創(chuàng)新

  一、石化企業(yè)培訓(xùn)的作用與目標(biāo)

  1.石化企業(yè)培訓(xùn)的作用

  企業(yè)文化是整個企業(yè)核心價值觀的體現(xiàn),它明確了一個企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思想和員工行為標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)就是要將企業(yè)的主要戰(zhàn)略方針、總體目標(biāo)以及先進(jìn)的石化生產(chǎn)技術(shù)和安全知識傳授給企業(yè)員工,通過培訓(xùn)提高員工的整體素質(zhì),實現(xiàn)員工的自身價值。企業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)了企業(yè)管理模式的創(chuàng)新,提高企業(yè)的整體水平,對于石化企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營和發(fā)展有著重要的意義。

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