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《現代醫院管理》
關注()【雜志簡介】
《現代醫院管理》雜志是經國家新聞出版總署批準,面向國內外公開發行的醫院管理專業學術期刊。由中華人民共和國衛生部主管,中國醫院協會和中國醫科大學主辦,中國醫科大學附屬盛京醫院承辦。
本刊的辦刊宗旨是:在黨和國家衛生工作方針政策指導下,堅持“百花齊放、百家爭鳴”的方針和理論與實踐相結合的原則,報道探索現代醫院管理理論研究的最新進展、醫院改革和發展建設的實踐創新,為廣大醫院管理工作者以及相關領域人員搭建醫院管理學術交流和醫院信息溝通平臺,推動醫院管理水平進一步提高和醫院管理科學專業的進一步發展。
國家新聞出版總署收錄
知網,萬方,維普收錄期刊
【欄目設置】
主要欄目有:特別關注、探索與研究、專題論述、醫院經營、教學與科研管理、科室管理、醫療管理、護理管理、經濟管理、安全管理、醫患關系、信息管理、醫院文化與思想政治工作、經驗交流、他山之石等。
本站已成功發表的論文:
1 中國醫科大學附屬盛京醫院遼東灣分院 2+93-94
2 歡迎訂閱《現代醫院管理》雜志 4
3 《現代醫院管理》雜志稿約 6
4 導讀 以JCI評審為契機提高醫院精細化管理水平 1
5 JCI標準下醫療人員資質管理 馬戈;李偉; 2-5
6 JCI標準下營養評估工作實踐 馬戈;張秀來;余華; 5-8
7 JCI標準下建立精細化手術資質管理模式 馬戈;李偉;潘勝東; 8-10+76
8 醫院移動虛擬院長辦公系統開發與應用研究 程艷;曾桂;曾繁建; 11-14
9 JCI標準特點解析及其對中國醫院評審的影響 馬尚寅;田瑋; 15-17
10 廣東省三級中醫醫院投入產出效率比較研究 林世爵;邱鴻鐘; 18-21
11 醫療集團醫院與社區一體化管理的實踐與效果 孔小慶; 22-24
12 三級醫院支援社區衛生服務中心的實踐和思考 黃培;易利華; 24-26
13 職工基本醫療保險門診統籌現狀及發展建議 宮芳芳;孫喜琢;張欣; 26-28
14 醫院微博宣傳的必要性和策略研究 趙立春;楊潔;梁健;董塔健; 29-31
15 醫療消費者權益保護的國外法律借鑒 蔣玉波;趙小妹; 31-34
16 探索會員積分制在醫院志愿者管理中的應用 景春風; 35-37
17 “廣濟之舟”志愿者管理模式探討 冀楠;徐翔;趙厭平;榮登佳;章秀蘭; 38-39+53
18 住院醫師規范化培訓考核實踐及探索 汪卓赟;王靜;張博; 40-42
19 鞍山市三級綜合醫院醫生疲勞現狀調查與分析 劉瑞;杜鳴松;賈秀萍; 43-45
20 鞍山市三級綜合醫院護士疲勞現狀調查與分析 劉婷婷;杜鳴松;賈秀萍; 46-48
《現代醫院管理》雜志編輯部投稿須知:
1、文 稿 來稿應能反映該學術領域的最新進展與水平。論點明確,論據充分,數據可靠,條理清晰,文字簡明。論著、綜述、講座一般不超5600字(5600為2版),其余2800字為宜(2800字為1版)。
2、題 名 力求簡明、醒目、反映文章的主題。中文文題一般不超過20個漢字,盡量不用簡稱、縮寫、藥物商品名等不規范名詞,英文題名不宜超過10個實詞。中、英文題名含義應一致。
3、作 者 作者姓名在文題下按序排列;作者單位名稱及郵政編碼角注在同頁左下方;并附第一作者簡介(性別、出生年月、最高學歷、職務、職稱、工作單位、詳細通信地址、郵政編碼和聯系電話以及E-mail)。
4、摘 要 論著請附400字左右中英文摘要。論著類文章采用結構性摘要,必須包括目的、方法、結果、結論(Objective, Methods, Results, Conclusion)四部分,采用第三人稱撰寫。英文摘要還應包括文題、作者姓名(漢語拼音)、單位名稱、所在城市及郵政編碼。
精神醫學論文范文:精神病人伴發褥瘡的綜合治療
摘要:目的:探討精神病人伴發褥瘡的治療措施。方法:對患者同時進行身體上的治療與心理治療統一結合。結果:對患者同時進行身體上的治療與心理治療統一結合,取得了良好的效果。結論:針對精神病人伴發褥瘡的患者進行良好條件下的治療能有效預防并發癥的發生。
關鍵詞:精神醫學論文范文,精神病,褥瘡,綜合治療,心理治療
現將經驗總結如下:
1臨床資料
患者,女,40歲,因行為異常伴發“骶尾部疼痛流膿3月”入院,入院診斷:①精神分裂癥;②三期褥瘡并感染。入院查體:神清,精神差,消瘦,平臥位,右側肢活動受限,骶尾部皮膚有一面積10cm×8cm,深達骨膜,發黑潰瘍流膿伴疼痛。經過60天的精心的綜合治療達到了預期目的。
現代醫院管理最新期刊目錄
DIP付費下公立醫院績效考評體系適配實踐與探討————作者:李慶美;賈丹丹;雷志勤;常小婉;萬勝凱;邵雪麗;朱麗君;
摘要:在按病種分值付費(DIP)支付方式政策驅動下,河南省H醫院和廣東省Z醫院通過變革績效考評體系,以適配醫保支付制度改革。河南省H醫院建立“四位一體”的績效考評體系,綜合運用現代醫院管理工具,將病例組合指數、優勢/核心病種等納入核算體系,為DIP付費下醫保費用不能及時結算問題提供績效導向思路;廣東省Z醫院采用綜合績效考評體系聯合專項績效考核核算模式,利用“經濟運營”維度破除DIP付費下醫院運營困境。兩...
醫聯體背景下卒中患者中期照護服務研究————作者:湯時藍;王雪敏;
摘要:卒中患者需要在整個急性期至長期照護期進行有效康復管理。在中國,中期照護服務長期缺位,無法有效銜接急性期和長期照護期,這不僅可能導致卒中患者非計劃性重返住院,還有可能加重患者負擔和造成醫療資源浪費。本文旨在探討醫聯體背景下建立卒中患者中期照護服務的可行性及銜接路徑,為醫療機構更好地提供連續性康復醫療服務提供參考
298例肝移植患者特征與住院費用結構變動度分析————作者:張陶然;徐勇;
摘要:目的 統計分析某醫院肝移植患者的特征和費用結構變動度,針對防治肝移植疾病和減輕患者住院負擔提供相關依據。方法 分析2021—2023年某醫院298例肝移植患者的病案信息。結果 男性為主,達到240例(80.54%),平均年齡42.28歲,平均住院日43.26d。主要是肝細胞癌和不可逆肝病,基礎病:糖尿病、高血壓等;并發癥:門靜脈高壓、門靜脈血栓等。平均住院費用554 240.35元,2021—20...
基于SWOT分析探討基層醫院縣域醫共體下專科護理發展策略————作者:尹一青;陳艷紅;孫冬梅;施遠翠;楊建鵬;羅恒鳳;
摘要:運用SWOT分析法對專科護理團隊進行綜合分析,探討基層醫院縣域醫共體下專科護理發展策略。以醫院重視支持、有探索經驗、縣域醫共體內已實現資源整合共享、護理垂直管理體系規范、人才培養力度大等內部優勢為發展基礎,在成員水平參差不齊、護理人力資源配置相對不足、各專科護理組帶頭人有心無力、專科護理流程和管理制度不夠完善等方面尋找發展突破口,為探討基層醫院縣域醫共體下專科護理發展策略提供參考
醫療護理員人力資源配置的發展現狀————作者:雷素娟;陳靜;胥蘭婷;朱琳;蘭雙笠;張曦月;吳柳;范川;鄭思琳;
摘要:醫療護理員作為醫療團隊的關鍵輔助力量,肩負著為患者提供日常生活護理與基本醫療服務的任務。本文對醫療護理員在全球醫療保健系統中的角色、人力資源的供需現狀以及配置的發展趨勢進行綜述,旨在通過合理配置醫療護理員資源,提升醫療護理服務質量,為實現健康中國目標貢獻力量
公立醫院高質量發展創新管理體系的構建與實踐————作者:王穎倩;劉成;房鵬飛;吳巍巍;
摘要:在公立醫院高質量發展的政策背景下,北京市某三級公立醫院探索建立了醫院創新性醫療質量管理模式——TRIPLE質量管理體系,該體系綜合管理工具培訓、卓越病種管理、持續改進、不良安全事件管理、領導力提升、警示教育等多個方面來提升醫療質量,推動了該院醫療質量相關指標的改善和管理效率的提升,對同儕醫院完善質量管理體系、推進高質量發展具有借鑒意義
中西醫協同發展在區縣級醫療機構中的創新應用————作者:劉麗;萬美華;何遠東;
摘要:為優化四川大學華西空港醫院中西醫協同發展,推進中西醫結合治療,通過實施創新舉措,打破中西醫分區界限,設立中西醫結合診療區,提供一體化服務;整合優質資源,促進醫護團隊協作;借助績效改革激勵中醫學發展。這些舉措展現中醫在西醫體系中的積極作用,促進中西醫融合,提升醫療服務質量,滿足患者多元化需求。通過一系列舉措,醫院患者住院日縮短,抗菌藥物使用量得到控制,重返住院率降低,治愈率提升,滿意度逐年上升
公立醫院高質量發展政策文本內容的主題挖掘與分析————作者:李永強;劉佳佳;
摘要:目的 分析我國公立醫院高質量發展政策文本內容的主題特點,為持續完善和優化公立醫院政策體系提供科學參考。方法 獲取我國國家和地方政策文本,對政策文本進行篩選和剔除,運用LDA主題模型實現對公立醫院高質量發展政策文本內容的主題識別、未來趨勢分析。結果 公立醫院高質量發展政策文本包括:醫院管理與運營、醫療資源與政策、醫療技術與數字化、中醫藥與綜合醫療服務、婦幼保健與慢性病管理。結論 本研究使用LDA模型...
某大型公立醫院職能部門考評體系構建研究————作者:韋成成;張偉一;蔡燕琴;董迎春;
摘要:在國家推動公立醫院高質量發展導向和自身精細化管理的雙重驅動下,醫院必須積極探索職能部門管理工作考評機制以提升管理效能。江蘇省某三級公立醫院運用目標管理法和積分制管理理論,設置與醫院總體戰略目標方向一致的行政科室個性化考核項目并量化賦值。該考評體系以動態積分反映部門貢獻度及勞動價值,通過靈活有效的考核機制,為激發行政管理人員主觀能動性、提高工作執行力、長效推動醫院高效有序運行提供針對性借鑒
入院難易度評價在全院一張床模式中的實踐探索————作者:宋鳳斌;顧沛;郭夢娜;張露莎;
摘要:多地醫院已積極響應國家號召,探索實施集中管理床位,即全院一張床模式,來解決一床難求問題。筆者選取本單位基于患者需求的“入院難易度”評價維度,通過基于待床病源一體化統籌格局,精細收治策略;基于專科病種的特點,通過提高診療技術、優化流程、縮短無效等待時間等手段,提高運行效率;基于患者需求,以開單當天通知/隨訪/關注,一一定位患者必須住院時間段、可住院時間段、不能住院時間段;聯動平臺共同發力,將低級別手...
京津冀地區居民陪診服務需求及影響因素分析————作者:孫宛睿;韓雪飛;
摘要:目的 了解京津冀地區居民陪診服務需求及影響因素。方法 于2023年5—7月采用便利抽樣方法對1 307名不同年齡段的京津冀地區居民進行問卷調查。結果 71.42%的被調查者愿意為自己或家人選擇陪診服務;45.17%期望服務收費為100~299元/8小時;有16.22%接受過陪診服務。在已接受陪診服務人群中48.58%對陪診服務滿意,有85.22%愿意再次接受陪診服務。從人群特征上看,18~29歲、...
公立醫院醫學影像專科聯盟高質量發展路徑研究————作者:楊龍;張倩;江林;
摘要:本研究聚焦于醫學影像專科聯盟的高質量發展路徑,針對其面臨的內部與外部問題,提出了一系列策略。內部問題主要涉及聯盟建設機制不健全、教育與培訓不足、質量控制與信息化建設等;外部問題則包括政策環境、市場競爭以及技術進步與更新等方面的挑戰。為此,筆者提出以下發展路徑:一是完善聯盟建設機制,強化成員間的合作與協同;二是加強教育與培訓,提升專業人員的技能與素質;三是深化科研合作,推動技術創新與成果轉化;四是優...
新等級醫院評審標準下的質量監測指標數據管理實踐————作者:羅敏輝;劉玉潔;鄒玲;張金鳳;
摘要:質量監測指標數據管理是醫院質量安全管理的重要抓手。《三級醫院評審標準(2020年版)》和《三級醫院評審標準(2022年版)》均強調評審應注重日常質量監測指標數據管理。贛州市人民醫院從指標的選取、收集、驗證、分析、反饋、應用6個方面形成管理閉環,對質量監測指標進行標準化、規范化管理,實現指標數據評審全周期的質量控制和持續改進,可以有效改善評審指標數據質量,提高評審指標得分率,推動醫院質量管理水平、醫...
廣西某醫院導管相關感染情況及質量控制圖的應用————作者:甘詩楠;韋嬋;潘勤陶;楊潔;簡麗珍;劉濱;
摘要:目的 利用質量控制圖統計并分析全院導管相關感染發生率的變動情況及發展趨勢,為導管相關感染監控提供參考依據。方法 通過醫院感染監控系統收集柳州市工人醫院2018年1月至2023年12月所有患者導管相關感染數據,采用SPSS 26.0對所收集數據進行分析處理,并繪制質量控制圖。結果 監控期間CLABSI、VAP及CAUTI發生率有14個數據點超過了警戒限(分別有7個、3個、4個),其中CLABSI、C...
某三甲專科醫院開展互聯網MDT的實踐與思考————作者:丁曉璟;葉卿云;黃皛夢;葉正強;謝詩蓉;
摘要:隨著互聯網技術的迅猛發展,越來越多的醫療機構開始探索利用互聯網手段進行多學科團隊會診(MDT)。筆者以某三甲專科醫院為例,介紹了該院開展互聯網MDT的實踐經驗,并對此進行了深入思考。通過改變傳統的會診模式,互聯網MDT極大地提高了會診的效率和質量,同時也帶來了一些新的挑戰和問題。通過分析這些問題,并提出相應的解決方案,旨在為其他醫療機構開展互聯網MDT提供借鑒和啟示
高質量發展背景下三級公立醫院臨床重點專科管理策略分析————作者:王登紀;俞忠;陳超越;徐揚美玉;葛瑩;
摘要:通過查閱政策、檢索文獻、走訪調查等方式,從三級公立醫院臨床重點專科在政策實施、項目保障、監管模式、管理規范、考評機制等方面,暢述臨床重點專科管理現狀及取得成效。深入剖析臨床重點專科在項目遴選、監控機制、管理范式、考核體系、評估反饋等方面存在的不足,探索發現三級公立醫院臨床重點專科建設中存在的問題。最后總結分析以上的調研分析結果,提出優化臨床重點專科管理策略:合理平衡重點專科建設發展資源,建立規范且...
基于DRG的臨床外科科室醫療服務績效綜合評價研究————作者:陳娜;林源;吉娜;肖發嬌;
摘要:目的 運用DRG評價指標對案例醫院外科科室進行醫療服務績效評價,為醫院強化學科建設、精細運營管理提供決策依據。方法 運用綜合指數法、RSR法,從服務能力、效率、質量與安全三個維度對案例醫院17個外科科室進行績效評價,結果進行一致性檢驗。結果 綜合指數法:排名前三的科室分別是A、B、C;排名后三的科室分別是Q、P、O。采用秩和比法對科室醫療服務水平綜合評價分檔,科室A、B、C劃為“好”,科室Q、P劃...
基于輪值模式的S醫院和諧醫患關系構建機制研究————作者:蔡治國;李璐;許鳳秀;邱占軍;胡洪貞;韓金銘;
摘要:建立以患者為中心的醫療衛生服務體系,提升患者的就診體驗,是實現醫院高質量發展的必由之路。然而由于醫患之間缺乏信任導致醫患關系日益緊張,對醫院發展造成不良影響。因此,本文探討了在當前醫患關系緊張、醫療投訴增多的背景下,如何通過創新管理模式來改善患者的就醫體驗。本文提出醫療安全管理辦公室常務副主任輪值模式,闡述該模式的提出背景、實踐,總結其在預防化解醫患投訴中所發揮的效果,發現該模式在培養醫務人員的風...
基于風險因素分析法的公立醫院內部控制風險管理————作者:王琛;蘇梓涵;王鈰涵;葉青;魏凡茹;葛冠群;
摘要:以西北地區某綜合性大型公立三甲醫院為例,基于風險因素分析法,構建了醫院內部控制風險庫,并逐步構建起風險識別與分析—風險評估—風險預警—風險應對—風險監控與評價的風險閉環管理模式,從而實現對醫院內部控制風險的有效管理,為醫院內部控制風險管理提供參考
基于因子-聚類模型的手術平臺資源利用效率綜合評價————作者:何昱林;費楊華;蔣春梅;周華;李雪梅;
摘要:目的 科學、合理地綜合反映臨床科室對手術平臺資源利用情況,為醫院在手術室中的資源投放、管理決策提出參考。方法 采用文獻研究法和專家咨詢法,構建手術平臺資源利用綜合評價指標,應用因子-聚類分析模型對手術室資源利用效率進行分析與評價。結果 手術平臺資源利用高的是心胸外科、骨科,較高的是胃腸外科、肝膽胰外科,一般的是神經外科、婦科、泌尿外科、甲狀腺/血管外科,較低的是眼科、耳鼻咽喉頭頸外科,利用低的是乳...
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