目前的培訓(xùn)教育工作主要采取傳統(tǒng)面授方式。而企業(yè)各部門機(jī)構(gòu)相對獨(dú)立，業(yè)務(wù)專業(yè)性強(qiáng)，員工工作任務(wù)重，利用傳統(tǒng)方式進(jìn)行培訓(xùn)，存在培訓(xùn)成本高，花費(fèi)大，覆蓋面窄，針對性弱，實(shí)時(shí)性差，考核評估困難等問題，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不理想。

　　摘 要:網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)可不受時(shí)間，地點(diǎn)，環(huán)境等因素的制約，具有培訓(xùn)成本低，覆蓋范圍廣，針對性強(qiáng)，實(shí)時(shí)性好，易于信息統(tǒng)計(jì)等優(yōu)點(diǎn)。神舟網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)具有在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)管理，系統(tǒng)管理等功能模塊。

　　【關(guān)鍵詞】核心期刊,網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),系統(tǒng)建設(shè),收益

　　1 網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的優(yōu)勢

　　網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)可不受時(shí)間，地點(diǎn)，環(huán)境等因素的制約，因此相對于傳統(tǒng)培訓(xùn)模式的優(yōu)勢在于以下幾點(diǎn)：

　　(1)培訓(xùn)成本低。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)克服了傳統(tǒng)培訓(xùn)的劣勢，大大的縮減了培訓(xùn)的成本。費(fèi)用方面更為顯著：一次付費(fèi)，N次學(xué)習(xí)。

　　(2)覆蓋范圍廣。由于不受培訓(xùn)制約因素影響，只要系統(tǒng)部署成功的地方就可以實(shí)現(xiàn)在線培訓(xùn)。

　　(3)靈活，實(shí)時(shí)性好。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)可使員工在其時(shí)間表有空閑時(shí)，按照自己的進(jìn)度在辦公桌前參加培訓(xùn)，為實(shí)現(xiàn)全員參加培訓(xùn)提供技術(shù)保證。

　　(4)易于信息統(tǒng)計(jì)和反饋。系統(tǒng)提供的信息統(tǒng)計(jì)和學(xué)員信息反饋功能，使得系統(tǒng)能在最短時(shí)間內(nèi)獲得一手信息。

　　(5)針對性強(qiáng)。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)可收集員工一手培訓(xùn)需求，以此作為組織培訓(xùn)的依據(jù);員工可以根據(jù)企業(yè)要求，自主制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，同時(shí)滿足企業(yè)優(yōu)勢培訓(xùn)需求和個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

　　(6)培訓(xùn)效果突出。網(wǎng)上培訓(xùn)課程中有大量的聲音、圖片和影音文件，課程生動(dòng)有趣，并且提供實(shí)時(shí)相互交流討論的平臺，利于提高員工的學(xué)習(xí)效率。

　　網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)，是信息化建設(shè)的一個(gè)重要組成部分，有助于企業(yè)利用信息化手段提高培訓(xùn)的系統(tǒng)性、針對性和實(shí)效性和流程管理能力，以適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的需要，從而為企業(yè)優(yōu)化管理提供有力的支持。本產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與實(shí)施，將以符合保密要求作為貫穿項(xiàng)目全生命周期的重要原則和目標(biāo)，項(xiàng)目將實(shí)現(xiàn)安全、可靠、高效、便捷的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)。

　　2 神舟網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)概述

　　神舟網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)是一個(gè)用戶網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和交流的平臺，它能為企業(yè)各級用戶提供需求申請、課程選擇、在線學(xué)習(xí)、在線交流、在線自測，課程作業(yè)、課程考核與評估、評價(jià)等功能，還可以為管理層提供培訓(xùn)需求、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)實(shí)施、單位管理、用戶管理、課程管理、課件學(xué)習(xí)，權(quán)限管理、安全日志管理、系統(tǒng)配置等基本功能，同時(shí)提供對用戶的課程學(xué)習(xí)情況進(jìn)行實(shí)時(shí)查詢和監(jiān)控，為企業(yè)培訓(xùn)管理部門提供一個(gè)發(fā)布培訓(xùn)信息、實(shí)施培訓(xùn)過稱、進(jìn)行培訓(xùn)事務(wù)管理的窗口。除上述基本功能之外，神舟網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)還為用戶提供了更多的輔助功能，如信息發(fā)布欄，學(xué)員答疑等，詳見圖1。

　　本產(chǎn)品將培訓(xùn)信息化并延伸至各個(gè)部門，將各級人員的學(xué)習(xí)需求在一個(gè)共同的平臺上展現(xiàn)，并在這個(gè)平臺上協(xié)同處理這些信息;同時(shí)與企業(yè)其他應(yīng)用系統(tǒng)保留了數(shù)據(jù)交互的接口，一方面滿足培訓(xùn)信息化的多維需求，另一方面，遵循信息化建設(shè)的宗旨和思路，提供培訓(xùn)信息和數(shù)據(jù)的各方面應(yīng)用需要。

　　3 培訓(xùn)系統(tǒng)功能說明

　　神舟網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)包含三個(gè)主要的功能模塊：(1)培訓(xùn)管理功能模塊;(2)在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)功能模塊;(3)系統(tǒng)管理功能模塊。除上述三個(gè)功能模塊外，還將根據(jù)培訓(xùn)系統(tǒng)需求提供附加功能模塊：如課件制作工具、課程模板等，詳見圖2。對各個(gè)功能模塊簡要說明如下：

　　培訓(xùn)管理模塊主要面向企業(yè)相關(guān)部門培訓(xùn)的管理人員，是網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)其培訓(xùn)功能的主要管理模塊，它主要包含培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)計(jì)劃管理、培訓(xùn)實(shí)施管理、培訓(xùn)資源管理、培訓(xùn)評估管理、培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)管理、培訓(xùn)監(jiān)控，課程管理，課件管理，考試管理等功能模塊，是培訓(xùn)管理人員進(jìn)行實(shí)施完整培訓(xùn)過程所必須的工具。

　　在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)功能模塊將提供員工進(jìn)行培訓(xùn)課程在線學(xué)習(xí)的功能，實(shí)現(xiàn)員工的必修課程、選修課程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)功能，員工可根據(jù)培訓(xùn)系統(tǒng)提供的課程設(shè)置以及自身學(xué)習(xí)需求進(jìn)行選課操作;該功能模塊同時(shí)提供課堂筆記、員工自測、在線交流、課后復(fù)習(xí)、在線考試、學(xué)習(xí)進(jìn)度記錄等功能。

　　系統(tǒng)管理功能模塊是系統(tǒng)管理員對培訓(xùn)系統(tǒng)的整體管理和維護(hù)的相關(guān)功能模塊，主要包含單位管理、用戶管理、權(quán)限管理、安全日志管理、系統(tǒng)配置等功能。系統(tǒng)管理功能實(shí)現(xiàn)對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的管理和維護(hù)，是系統(tǒng)正常運(yùn)行的前提條件。

　　附加功能模塊主要包含課件制作工具，信息發(fā)布等輔助工具。課件制作工具提供培訓(xùn)管理員將培訓(xùn)素材轉(zhuǎn)化為課件的工具，通過培訓(xùn)平臺發(fā)布，以供員工學(xué)習(xí)使用。

　　4 系統(tǒng)建設(shè)收益

　　4.1 企業(yè)收益

　　解決集中培訓(xùn)困難、培訓(xùn)費(fèi)用高，員工需求不同、統(tǒng)一學(xué)習(xí)效果不佳等傳統(tǒng)培訓(xùn)中存在的問題，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)方式更容易被企業(yè)員工所接受，培訓(xùn)成本低并解決了傳統(tǒng)教育培訓(xùn)在工作、時(shí)間、交通方面的矛盾;增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，提高員工素質(zhì)，有利進(jìn)一步鞏固公司企業(yè)文化，增強(qiáng)凝聚力;提高企業(yè)的信息化水平，促進(jìn)培訓(xùn)教育管理的規(guī)范化、科學(xué)化和信息化 。

　　4.2 員工收益

　　對于企業(yè)員工，使用系統(tǒng)可以及時(shí)獲取和補(bǔ)充專業(yè)知識、崗位所需要的專業(yè)技能，獲取更多知識和技能，為新的發(fā)展目標(biāo)做準(zhǔn)備;可隨時(shí)隨地、自主支配自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃;能夠在第一時(shí)間獲得最新的知識，掌握最新、最實(shí)用的工作技能;審時(shí)度勢，輕松規(guī)劃自身職業(yè)素質(zhì)和能力的發(fā)展之路。