摘要：現(xiàn)代會計劃分成財務會計和管理會計兩大分支是適應所有權與經(jīng)營權相分離的結(jié)果。管理會計主要為企業(yè)內(nèi)部各個層次的委托人服務，為其提供加強經(jīng)濟管理、提高全面經(jīng)濟效益和社會效益的信息，是一種個性化的會計。是單位管理信息系統(tǒng)的重要組成部分，其內(nèi)容具體包括信息的收集、分類、加工整理、分析報告和信息傳遞等。其又稱“內(nèi)部報告會計”指：以單位現(xiàn)在和未來的資金運動為對象，以提高經(jīng)濟效益為目的，為單位內(nèi)部管理者提供經(jīng)營管理決策的科學依據(jù)為目標而進行的經(jīng)濟管理活動。
　　關鍵詞：管理會計，之我見
　　一概述：
　　目前,我國管理會計的重心已逐步從對數(shù)量、定額管理過渡到對成本、價值的管理。管理會計控制系統(tǒng)對促進組織效率的提高，在其設計和運行中還需要單位整體有關人員的參與和配合。管理會計的發(fā)展對于指導和改進我國各類組織的經(jīng)營管理、提高宏觀經(jīng)濟效益發(fā)揮了積極作用。管理會計在中國形成和發(fā)展的時間畢竟不長。立足于我國國情和社會主義建設目標，我國管理會計尚存在許多缺陷和不足。管理會計的理論結(jié)構、研究范圍、實踐應用等方面更待完善和充實，還存在較大的發(fā)展余地。但管理會計在事業(yè)單位應用的時間不長，要使其達到更為滿意的程度，需要所有相關人員共同不懈的努力。
　　二、管理會計的方法在實務中的運用具有較大的局限性
　　1、由于傳統(tǒng)管理會計的理論是依據(jù)特定的經(jīng)濟環(huán)境而建立起來的，它所確定的定量模型和假設在變化著的現(xiàn)實經(jīng)濟生活中有許多并不能成立，人們很難運用這些理論和模型來解決實際問題。隨著經(jīng)濟環(huán)境的變化，行業(yè)類型不斷細化以及企業(yè)形式的多樣，對管理會計的要求越來越嚴格。然而，我國現(xiàn)行的管理會計研究領域比較狹隘。管理會計的某些方法實際應用性很差。管理會計的方法由于得出的途徑不同，所以在實踐應用的情況也有所不同。當然，這些方法的應用是管理會計的進步，但理論與實踐脫節(jié)的現(xiàn)象很嚴重。管理會計的信息具有滯后性，由于管理會計的許多信息來自財務會計和成本會計的報告，由于這些信息的滯后嚴重削弱了管理會計的作用。
　　2、隨著我國經(jīng)濟體制改革步伐的加快，事業(yè)單位改革的力度也不斷加大，但事業(yè)單位內(nèi)部體制和管理模式仍有待改進。這也就制約了管理會計在我國的推廣及運用，這使得事業(yè)單位內(nèi)部環(huán)境嚴重影響著戰(zhàn)略管理會計的應用狀況、方法體系、運行機制、工作內(nèi)容和范圍等。我國的內(nèi)外部環(huán)境直接影響著管理會計能否得到普遍應用。由于管理會計的應用不具有法律強制性，這也就使管理會計在事業(yè)單位的應用與其管理人員對管理會計的認識多少密切相關。
　　3、在我國企業(yè)，管理會計的任務和職能基本上由財務部門和成本核算部門承擔，沒有專門機構和專業(yè)人員承擔其任務和履行其職責，無管理會計師專業(yè)隊伍，全國也無此類技術資格考試。由于企業(yè)把工作重點和主要精力放在會計循環(huán)上，只考慮會計實務是否符合會計慣例，而不去考慮是否有利于企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，致使管理會計與財務會計發(fā)展不平衡，從而制約了它的推廣和運用。我國現(xiàn)階段會計人員的總體素質(zhì)比較低。大多數(shù)會計人員只掌握一些管理會計的皮毛，更談不上實踐能力。同時，會計人員的職業(yè)水準有待提高，造成會計信息失真的現(xiàn)象時常發(fā)生。我國管理會計人員的素質(zhì)問題制約了管理會計的普遍應用
　　三、推進管理會計在事業(yè)單位應用的措施
　　1、創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境。首先，企業(yè)應建立單位內(nèi)部監(jiān)
　　督、社會監(jiān)督和國家監(jiān)督三位一體的會計監(jiān)督體系。目前，我國一些企業(yè)會計信息失真的問題較為嚴重，這必將影響到管理會計在我國應用的效果，新《會計法》和《企業(yè)財務會計報告條例》都已開始執(zhí)行，新的統(tǒng)一的《企業(yè)會計制度》也已出臺，這些法規(guī)的出臺與執(zhí)行，必將會大大提高我國的會計信息質(zhì)量，從而將為管理會計的有效應用創(chuàng)造良好的基礎條件。其次，應優(yōu)化市場環(huán)境，促進企業(yè)經(jīng)營機制的改變，為管理會計的應用創(chuàng)造良好的經(jīng)濟環(huán)境。
　　2、我國現(xiàn)階段，會計人員的總體素質(zhì)比較低,對管理會計相關知識的掌握還不夠扎實，實際應用理論的能力還很差，這在不同程度上制約了管理會計的應用。因此既要提高企業(yè)領導者的科學文化素質(zhì)，又要提高管理會計人員的科學文化水平與業(yè)務素質(zhì)。可通過建立管理會計組織,培訓相應的管理會計人員,并通過日常工作中的業(yè)務學習,提高管理會計人員的知識及技能水平，這才能使管理會計在企業(yè)中得到有效的應用與推廣。而事業(yè)單位職能的轉(zhuǎn)變，對財會人員提出了更高的要求。現(xiàn)代財務管理要求財會人員由傳統(tǒng)的“核算型”向“管理型”和“經(jīng)營型”會計轉(zhuǎn)變，這就要求財會人員素質(zhì)過硬以適應市場經(jīng)濟發(fā)展。交通事業(yè)單位要結(jié)合單位具體情況，對會計人員加強培訓，全面提高會計人員的專業(yè)判斷能力和職業(yè)道德水準。組織會計人員參加政策法規(guī)、業(yè)務知識等方面的培訓和學習，增強會計人員的職業(yè)道德和法制觀念，大力培養(yǎng)知識經(jīng)濟時代需要的復合型人才。
　　3、大力開發(fā)管理會計軟件，使管理會計逐步向電算化方向發(fā)展。管理會計要運用一些比較復雜的計算分析方法，采用計算機可保證運算的準確性，可減少大量的工作量，使管理會計人員能夠準確、及時地為企業(yè)領導者提供預測、決策等方面的信息，滿足企業(yè)領導者決策的需要；同時可以擴大管理會計的應用范圍。
　　四、結(jié)束語
　　總之，管理會計的推廣與應用是一項龐大的系統(tǒng)工程，需要理論界和實務界的共同參與與努力，需要花費大量的人力、物力和財力。應用管理會計必將成為我國企業(yè)的內(nèi)在需求。21世紀的競爭將是全球化的競爭，隨著我國企業(yè)法人治理結(jié)構的完善，現(xiàn)代企業(yè)制度的建立以及國際化企業(yè)的不斷涌現(xiàn)，企業(yè)組織結(jié)構及環(huán)境的變化，必須以競爭力為導向，構筑企業(yè)的核心競爭力。與此相適應，管理會計會呈現(xiàn)出專業(yè)化、職業(yè)化、國際化的發(fā)展趨勢，管理會計必將在我國經(jīng)濟建設中發(fā)揮出更大的作用。