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企業(yè)經(jīng)濟(jì)期刊投稿淺談如何做好企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作

所屬欄目:工商企業(yè)管理論文 發(fā)布日期:2015-03-05 16:18 熱度:

   摘要:本文對如何做好企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作做了簡要論述。

  關(guān)鍵詞:企業(yè)經(jīng)濟(jì)期刊,企業(yè),統(tǒng)戰(zhàn)工作

  企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作是企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要組成部分,是經(jīng)濟(jì)統(tǒng)戰(zhàn)的主戰(zhàn)場。近年來的實(shí)踐證明,企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展,對于搞好企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)做貢獻(xiàn),具有十分重要的意義。所以,在一個(gè)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中如何搞好統(tǒng)戰(zhàn)工作成為不可忽視的問題。搞好一個(gè)企業(yè)的統(tǒng)戰(zhàn)工作,是維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定,挖掘企業(yè)內(nèi)部的潛力,保持企業(yè)和諧發(fā)展不可或缺的重要因素。要搞好企業(yè)的統(tǒng)戰(zhàn)工作,就要做好以下六個(gè)方面的工作。

  1 堅(jiān)持理論灌輸,使統(tǒng)戰(zhàn)精神深入人心

  隨著企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的深入開展,企業(yè)應(yīng)結(jié)合各自的特點(diǎn)和工作重點(diǎn),學(xué)習(xí)宣傳黨的統(tǒng)戰(zhàn)方針政策,充分發(fā)揮宣傳的作用,利用板報(bào)、櫥窗、內(nèi)部刊物、網(wǎng)絡(luò)等各種載體,通過舉辦各類座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、培訓(xùn)班、知識(shí)競賽等形式,把黨的統(tǒng)戰(zhàn)精神,及時(shí)、正確地在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行廣泛,細(xì)致地宣傳,組織黨外人士學(xué)習(xí)“十八大”重要思想和共產(chǎn)黨的方針政策,使之深入到企業(yè)每個(gè)員工的意識(shí)形態(tài),充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線爭取人心、凝聚力量的作用,發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益,求同存異、體諒包容的特點(diǎn),人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢,協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾的功能,營造一個(gè)緊密圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的氛圍。

  2 堅(jiān)持“以人為本”,為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)蓄人才能量

  企業(yè)不僅僅是簡單的集合體,而且是一個(gè)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和心理的綜合體,是一個(gè)聚集著無數(shù)具有創(chuàng)造力的活生生的個(gè)人的綜合體。對于一個(gè)企業(yè)來講,人是企業(yè)發(fā)展的主體,而占企業(yè)大多數(shù)的職工都不是黨員,所以如何統(tǒng)一這部分人的思想,提高他們的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)他們堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的自覺性和堅(jiān)定性,尤為重要。在人才培養(yǎng)上,要建立黨外人士人才檔案,并對其中的優(yōu)秀人員制定培訓(xùn)計(jì)劃。采取多種有效途徑,對企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)對象進(jìn)行堅(jiān)持四項(xiàng)基本愿則,反對資產(chǎn)階級(jí)自由化的教育,進(jìn)行社會(huì)主義、愛國主義、愛崗敬業(yè)的教育,使他們自覺接受共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)定不移地走社會(huì)主義道路,這對保證企業(yè)的正確經(jīng)營方向,實(shí)現(xiàn)企業(yè)振興都是至關(guān)重要的。在人才使用上,要本著“破格、及時(shí)、優(yōu)先、重點(diǎn)”的原則,為企業(yè)的和諧發(fā)展注入新鮮血液,營造企業(yè)團(tuán)結(jié)創(chuàng)新、和諧增效的良好局面。

  3 堅(jiān)持建章立制,為統(tǒng)戰(zhàn)工作提供組織保障

  首先,健全了少數(shù)民族組織機(jī)構(gòu)。要及時(shí)準(zhǔn)確地了解、掌握和反映企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)成員的思想狀況和動(dòng)態(tài),在企業(yè)中必須有明確的組織機(jī)構(gòu)。要想使統(tǒng)戰(zhàn)工作真正發(fā)揮“凝聚力”的作用,必須要有明確的制度和措施作保證。有了強(qiáng)大的組織保證,才能形成縱向到底、橫向到邊,有人抓、有人管、有人干的自上而下的企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡(luò)。要建立少數(shù)民族登記庫,給企業(yè)每位少數(shù)民族成員建立了臺(tái)賬,尊重他們的宗教信仰和活動(dòng),成立《少數(shù)民族聯(lián)誼會(huì)》,聯(lián)誼會(huì)定期舉辦各種活動(dòng),積極為會(huì)員協(xié)調(diào)解決各種問題,起到凝心聚力的作用,從而推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的進(jìn)程。

  其次,建立考核激勵(lì)機(jī)制。要想用科學(xué)的發(fā)展觀開創(chuàng)統(tǒng)戰(zhàn)工作的新局面,以適應(yīng)新世紀(jì)新階段統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要任務(wù),就要樹立典型、推廣經(jīng)驗(yàn),調(diào)動(dòng)企業(yè)及全體職工的積極性,全面推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),就要建立考核激勵(lì)制度,著眼于黨外干部整體素質(zhì)的提高,立足于造就一批能在崗位上擔(dān)當(dāng)重任的優(yōu)秀人才,在具體工作中,用模范作用影響帶動(dòng)其他職工的工作積極性。

  4 堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),進(jìn)一步提高統(tǒng)戰(zhàn)工作的凝聚力

  以情感人,是做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要方法。用關(guān)心和幫助架起溝通的橋梁,讓統(tǒng)戰(zhàn)對象切實(shí)感受到企業(yè)的溫暖,定期或不定期的組織召開民主協(xié)商對話會(huì)、座談會(huì),疏通民主渠道,特別是在企業(yè)做出重大決策的時(shí)侯,征求他們的意見,組織他們進(jìn)行科學(xué)論證,做出優(yōu)化選擇,就可以避免或減少企業(yè)在決策上的失誤。要堅(jiān)持“問、獻(xiàn)、作”活動(dòng)。即:每當(dāng)民主黨派人士家中有大事、難事時(shí),處領(lǐng)導(dǎo)都要親自過“問”;每逢重大節(jié)日都要給本單位的民主黨派人士“獻(xiàn)”上禮物和問候;每逢民主黨派的重大節(jié)日或重要活動(dòng),處領(lǐng)導(dǎo)都要親自動(dòng)“作”,部署支持和幫助。通過這一活動(dòng)的長期開展,增強(qiáng)了他們擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、關(guān)心愛護(hù)企業(yè)之心。

  5 堅(jiān)持開拓創(chuàng)新,進(jìn)一步拓展統(tǒng)戰(zhàn)工作的覆蓋面

  拓寬渠道,廣開源頭。對一個(gè)企業(yè)來說,統(tǒng)戰(zhàn)對象不僅僅是民主黨派人士,更包括黨外知識(shí)分子和占企業(yè)員工中大多數(shù)的普通職工。他們往往整天工作、生產(chǎn)在基層,對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營了如指掌,最有發(fā)言權(quán),而且這些人大都既有豐富的生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),又有對企業(yè)的生存與發(fā)展的獨(dú)到見解,具有一定的參事議事能力,所以我們要充分調(diào)動(dòng)這部分人的積極性和創(chuàng)造性,使他們積極為企業(yè)建有用之言,獻(xiàn)務(wù)實(shí)之策,使這支企業(yè)生力軍發(fā)揮出他們的最大潛能。

  6 堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,不斷增強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)人員自身素質(zhì)

  統(tǒng)戰(zhàn)工作人員不能墨守陳規(guī),要堅(jiān)持科學(xué)地發(fā)展觀,不斷完善和提高自身的綜合素質(zhì)。關(guān)鍵要做到“四心”。一是“愛心”。人心識(shí)冷暖,你關(guān)心他們,他們就會(huì)擁護(hù)你;人心知真情,你以誠待人,情為之所系,他們就會(huì)與你患難與共。二是“紅心”。作為統(tǒng)戰(zhàn)人員,必須要堅(jiān)定不移地堅(jiān)持自己共產(chǎn)主義的信念,率先垂范,以身作則,用自身共產(chǎn)黨員先進(jìn)形象,樹一面標(biāo)桿,做一面旗子。三是“恒心”。“路遙知馬力,日久見人心。”統(tǒng)戰(zhàn)人員對統(tǒng)戰(zhàn)對象要有長久的愛心,不能忽冷忽熱,否則就會(huì)起到反作用。四是“謀心”。統(tǒng)戰(zhàn)人員應(yīng)具備運(yùn)籌帷幄的素質(zhì),要善于謀劃、組織發(fā)動(dòng),通過各種主題活動(dòng)貫徹統(tǒng)戰(zhàn)精神,發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)作用。

  參考文獻(xiàn):

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  [3]于清申.關(guān)于我省企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的思考[J].黑龍江省社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào),2010(03).

文章標(biāo)題:企業(yè)經(jīng)濟(jì)期刊投稿淺談如何做好企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作

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