摘要：隨著企業(yè)建設(shè)規(guī)模的不斷擴(kuò)張，農(nóng)民工的成規(guī)模使用已成為必然趨勢(shì)，農(nóng)民工隊(duì)伍已成為企業(yè)發(fā)展壯大的一支不可或缺的力量。
　　關(guān)鍵詞：農(nóng)民工管理
　　發(fā)揮農(nóng)民工隊(duì)伍在項(xiàng)目生產(chǎn)建設(shè)中的作用，建設(shè)和諧穩(wěn)定的施工項(xiàng)目，是項(xiàng)目和企業(yè)面臨的重大課題，特別是當(dāng)前普遍開(kāi)展的架子隊(duì)管理模式，對(duì)農(nóng)民工的使用管理問(wèn)題顯得尤為重要。
　　一、建立農(nóng)民工準(zhǔn)入制，從細(xì)處著眼，從小處著手。項(xiàng)目部在引進(jìn)勞務(wù)隊(duì)伍時(shí)，應(yīng)引進(jìn)成建制、有資質(zhì)、有組織的勞務(wù)隊(duì)伍。應(yīng)對(duì)照公司提供的《勞務(wù)分包合格方名錄》中的相關(guān)勞務(wù)單位和以前經(jīng)常打交道的勞務(wù)隊(duì)伍，從這些隊(duì)伍中進(jìn)行嚴(yán)格認(rèn)真地篩選，按照要求簽訂勞務(wù)分包合同，避免盲目性。建立比較完備的民工檔案，要求各勞務(wù)隊(duì)在進(jìn)場(chǎng)初期向項(xiàng)目部計(jì)劃部門(mén)上報(bào)農(nóng)民工臺(tái)帳，由項(xiàng)目匯總后，主動(dòng)將所有人員身份證拿到當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶄浒福�杜絕違法犯罪人員混入勞務(wù)隊(duì)伍。對(duì)進(jìn)場(chǎng)的農(nóng)民工實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，項(xiàng)目部定人定期下各勞務(wù)隊(duì)對(duì)照臺(tái)帳，檢查勞務(wù)人員使用情況，在招聘的零星勞務(wù)和勞務(wù)隊(duì)里的農(nóng)民工一樣，都和項(xiàng)目部統(tǒng)一簽訂勞務(wù)合同，以合同的形式約束雙方的行為，讓農(nóng)民工在項(xiàng)目的各種崗位上安居樂(lè)業(yè)，農(nóng)民工與項(xiàng)目雙保障、雙提升。
　　二、按需施教，注重實(shí)效為提高農(nóng)民工綜合素質(zhì)，培育隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力，應(yīng)結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，開(kāi)展好形式多樣的培訓(xùn)教育，提高農(nóng)民工的業(yè)務(wù)文化素質(zhì)，促進(jìn)農(nóng)民工的全面發(fā)展和項(xiàng)目施工生產(chǎn)的有序進(jìn)行。
　　1、堅(jiān)持農(nóng)民工入場(chǎng)教育制度。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前向農(nóng)民工介紹工程內(nèi)容，進(jìn)行技術(shù)交底，提出勞動(dòng)技能、操作規(guī)范和施工質(zhì)量要求，講授安全生產(chǎn)知識(shí)，嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律。使農(nóng)民工對(duì)施工生產(chǎn)業(yè)務(wù)素質(zhì)要求有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)。
　　2、實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工教育培訓(xùn)經(jīng)常化、規(guī)范化。工程項(xiàng)目無(wú)論規(guī)模大小，只要必須引入勞務(wù)隊(duì)伍，都應(yīng)堅(jiān)持做到工地建到哪里，民工夜校就辦到哪里。建立民工夜校，搭起農(nóng)民工轉(zhuǎn)化、提升平臺(tái)，建立相對(duì)完善的教育教學(xué)管理和培訓(xùn)制度。針對(duì)農(nóng)民工安全意識(shí)薄弱、勞動(dòng)技能不太嫻熟等狀況，結(jié)合工程施工的具體特點(diǎn)，項(xiàng)目部應(yīng)以農(nóng)民工夜校為基礎(chǔ)，健全組織機(jī)構(gòu)，制定詳細(xì)教程，每月安排一定課時(shí)，請(qǐng)項(xiàng)目部主要管理技術(shù)人員、行業(yè)主管部門(mén)專(zhuān)業(yè)人員和技工學(xué)校教師，為農(nóng)民工講安全知識(shí)、文明施工、操作工藝及法制維權(quán)，內(nèi)容上力求通俗易記、簡(jiǎn)便實(shí)用，形式上力求圖文并茂、形象生動(dòng)。同時(shí)要加強(qiáng)施工過(guò)程指導(dǎo)，及時(shí)交流學(xué)習(xí)心得，表?yè)P(yáng)農(nóng)民工中涌現(xiàn)出來(lái)的好人好事，使他們“學(xué)在課堂，用在現(xiàn)場(chǎng)”，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和勞動(dòng)實(shí)踐，使他們業(yè)務(wù)技能水準(zhǔn)、安全質(zhì)量意識(shí)、職業(yè)道德素養(yǎng)不斷提升，促進(jìn)農(nóng)民工的全面發(fā)展。項(xiàng)目施工中，一些農(nóng)民工長(zhǎng)期參與項(xiàng)目的施工生產(chǎn)，不少農(nóng)民工由“小工”、“平工”轉(zhuǎn)化為熟練技術(shù)工人和優(yōu)秀管理人員，既彌補(bǔ)了施工力量的不足，又為加快施工質(zhì)量和進(jìn)度提供了有力保障。
　　3、通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)把農(nóng)民工組織起來(lái)。首先通過(guò)定期考核，在勞務(wù)隊(duì)之間開(kāi)展比安全、質(zhì)量、進(jìn)度、比環(huán)保、降耗增效為主的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，給勞務(wù)隊(duì)伍壓擔(dān)子，增強(qiáng)他們的榮譽(yù)感，其次在農(nóng)民工之間開(kāi)展崗位技術(shù)練兵，比技能、安全、比團(tuán)結(jié)、干勁，激發(fā)他們的勞動(dòng)熱情和主人翁意識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織紀(jì)律觀念，更好地參與施工生產(chǎn)。
　　三、以人為本，一體化管理管理好農(nóng)民工，讓他們用心工作好、安心生活，不僅關(guān)系到施工項(xiàng)目的建設(shè)，更關(guān)乎企業(yè)及社會(huì)的和諧穩(wěn)定。項(xiàng)目部應(yīng)以人為本，實(shí)施一體化管理，讓他們真正融入項(xiàng)目、融入企業(yè)。
　　1、實(shí)行規(guī)范有效的兩級(jí)管理。第一級(jí)是項(xiàng)目，一方面項(xiàng)目上要用規(guī)章制度規(guī)范勞務(wù)隊(duì)伍的管理，用合同約束勞務(wù)隊(duì)伍；另一方面由黨工組織協(xié)調(diào)溝通、解決難點(diǎn)、開(kāi)展各種活動(dòng)、維護(hù)合法權(quán)益。第二級(jí)是勞務(wù)施工隊(duì)，代表其勞務(wù)公司實(shí)行勞務(wù)專(zhuān)業(yè)管理，負(fù)責(zé)勞務(wù)輸入和隊(duì)伍管理，重在施工生產(chǎn)的面對(duì)面直接管理，通過(guò)各種方法，激發(fā)農(nóng)民工的勞動(dòng)熱情，最大程度地發(fā)揮隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，優(yōu)質(zhì)高效地完成項(xiàng)目部下達(dá)的施工生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃。
　　2、強(qiáng)化農(nóng)民工的工余時(shí)間管理。建立員工之家，配備報(bào)刊圖書(shū)、電視機(jī)、文體活動(dòng)器具等，組織和引導(dǎo)農(nóng)民工參與健康有益的工余活動(dòng)，有效地防止施工現(xiàn)場(chǎng)農(nóng)民工夜間賭博、外出閑蕩滋事等現(xiàn)象。
　　四、愛(ài)心凝聚人心，營(yíng)造和諧氛圍。視農(nóng)民工如親人，建立農(nóng)民工基本權(quán)益保障體系，成立農(nóng)民工維權(quán)委員會(huì)，形成“尊重農(nóng)民工、關(guān)愛(ài)勞動(dòng)者”的良好風(fēng)氣，讓他們時(shí)時(shí)感到組織的存在、作用與關(guān)懷
　　1、統(tǒng)一制作維權(quán)卡、維權(quán)單，將農(nóng)民工的個(gè)人資料、照片錄入卡片，將維權(quán)內(nèi)容寫(xiě)到維權(quán)單上，提供農(nóng)民工服務(wù)和侵權(quán)舉報(bào)電話，以積極的態(tài)度開(kāi)展好農(nóng)民工的維權(quán)工作，不讓農(nóng)民工利益受到損害，感情受到傷害，
　　2、以實(shí)際行動(dòng)凝聚人心，應(yīng)經(jīng)常深入到施工現(xiàn)場(chǎng)和民工宿舍，深入了解其生產(chǎn)和生活情況，督促相關(guān)部門(mén)及時(shí)發(fā)放各類(lèi)勞保用品，改善生活質(zhì)量。讓每一位農(nóng)民工深切感受到了企業(yè)大家庭的溫暖，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)凝聚民心，促進(jìn)和諧項(xiàng)目的創(chuàng)建。
　　3、保障農(nóng)民工的基本權(quán)益。在與勞務(wù)隊(duì)簽訂勞務(wù)分包基礎(chǔ)上，與農(nóng)民工又全部簽訂了“勞務(wù)合同”，按時(shí)足額發(fā)放工資。不得以任何形式拖欠工資。發(fā)放工資時(shí)，必須由項(xiàng)目財(cái)務(wù)部、勞務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目部及農(nóng)民工代表多方到場(chǎng)，保證農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放。
　　4、保障農(nóng)民工的基本工作生活條件。一視同仁，平等參與。建造生活用房、配置室內(nèi)設(shè)施、安排學(xué)習(xí)活動(dòng)場(chǎng)所、統(tǒng)一工作服裝。高溫有降溫用品，嚴(yán)寒有保暖設(shè)施，配偶探親有“夫妻房”，學(xué)習(xí)活動(dòng)有民工夜校，遇到難事有人解決幫忙。
　　2009年3月份一公司機(jī)關(guān)和安徽六潛高速項(xiàng)目部分別收到了一封來(lái)自江蘇鎮(zhèn)江的一封感謝信，曾經(jīng)在該項(xiàng)目部打工的農(nóng)民工王洪對(duì)公司兩個(gè)項(xiàng)目部在他最危難的時(shí)刻伸出援助之手表示感謝。2007年王洪以一名外聘人員的身份進(jìn)入公司合淮阜和六潛項(xiàng)目部從事駕駛工作，2008年初查出患有突發(fā)性血小板減少型紫殿癥，后轉(zhuǎn)入安徽醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院治療。高昂的醫(yī)療費(fèi)用，讓這個(gè)普通家庭不堪重負(fù)。王洪在信中說(shuō)：“在我花完所有積蓄，家徒四壁的時(shí)候，我收到兩個(gè)項(xiàng)目的捐款共1萬(wàn)多元，使我能夠繼續(xù)治療，讓我的生命得以延續(xù)。”“我要特別感謝六潛和合淮阜項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)和職工，是他們?cè)谖易钗ｋy的時(shí)候，沒(méi)有忘記我、拋棄我，而向一個(gè)外來(lái)務(wù)工人員伸出了溫暖的雙手”。
　　項(xiàng)目要建設(shè)，企業(yè)要發(fā)展就必須始終堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，把關(guān)注民生、構(gòu)建和諧作為企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
　　以上所為對(duì)于我們來(lái)講，可能是舉手之勞，但在廣大農(nóng)民工中產(chǎn)生了很大反響，確實(shí)讓農(nóng)民工感到了“家”的實(shí)在和溫暖。
　　當(dāng)前，農(nóng)民工管理工作已成為企業(yè)管理工作的重要組成部分，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性和生產(chǎn)積極性，自覺(jué)融入企業(yè)這個(gè)大家庭，保證隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。