畜牧科學技術的推廣工作是一項長期工作，但是基層農技推廣工作由于受到當地的條件的限制與制約還面臨一些問題。本文永平縣為例，探討了當地的畜牧科技推廣工作的進展情況與現狀。

　　《甘肅畜牧獸醫》由甘肅省畜牧獸醫學會和甘肅省畜牧獸醫研究所主辦的畜牧獸醫綜合性科技學術期刊，1970年創刊，雙月刊。本刊堅持黨的四項基本原則，貫徹“百花齊放、百家爭鳴”的辦刊方針，堅持“為社會主義服務和為人民服務”的方向，宣傳黨的方針政策;推廣科研成果，傳播現代技術，傳播科學知識，交流生產經驗，傳遞情報信息，為畜牧獸醫科學的社會化、現代化服務，為畜牧業科技發展服務。

　　1鄉鎮農技推廣機構管理體制不順，制約工作的有效開展

　　永平縣畜牧獸醫系統在2011年末的機構改革中，將鄉鎮畜牧獸醫站下劃鄉鎮人民政府管理，給全縣畜牧獸醫科技推廣工作帶來了許多的不便，由于鄉鎮畜牧獸醫站下劃管理，很多有能力的農技推廣人員被抽調到政府擔任其它工作職務，留在本單位從事畜牧獸醫科技推廣和服務的人員除站長以外基本都是文化層次低、業務能力弱和老弱病殘人員，給畜牧獸醫系統農技推廣工作帶來了較大困難;在機構下劃鄉鎮管理后，人、財、物三權劃歸鄉鎮管理，部分鄉鎮畜牧獸醫科技人員對縣級業務部門的指導意見和相關文件精神執行不到位，敷衍了事現象突出，有經費的事情就積極應對，沒有經費的服務性工作就消極應對。

　　2問題成因分析

　　2.1經費投入不足，導致工作措施落實難

　　一是產業發展扶持資金投入不足，畜牧產業基地建設、示范戶建設數量少，示范帶動效果不明顯;二是各級財政用于支持農技推廣的工作經費投入不足，縣、鄉、村三級農技推廣工作機構經費緊張，開展科技培訓和指導頻次少，農業科技推廣最后1km問題突出;三是各級對農技推廣人員的培訓經費投入不足，很多農技人員知識更新滯后，指導生產的能力有限。

　　2.2推廣隊伍技術素質低

　　由于文化層次低、學習深造和實踐機會少、不注重自我學習提高等原因，導致很大一部分農技推廣人員對一些新知識、新技術不熟悉、不掌握，吃老本現象突出，更有部分農技推廣人員不注重學習，憑自己想象亂宣傳、瞎指導，導致坑農害農事件發生。

　　2.3科技人員數量少，生產隊伍文化素質偏低

　　由于永平縣農村生產發展水平偏低，很多青壯年勞力多外出務工，在家從事農業、畜牧業生產的勞動者多為留守老人，這些勞動者多數文化水平偏低，對新知識、新科技的接受意識和水平都不高，導致很多情況下農技人員開展科技培訓、指導效果不明顯。

　　3對策措施

　　3.1做好宣傳，提高認識

　　農業技術推廣是一項長期性、服務性工作，在農技推廣工作中一是要要求農技人員強化農技推廣的意識，經常性深入到生產第一線，著力抓實示范種養、技術服務、現場指導、發放宣傳資料，讓農民明確農業技術在農業生產當中的重要性、從思想上接受科技人員給他們提供的服務;二是要充分利用報刊、電視、廣播等媒介加強對先進種養殖技術、生產理念的宣傳，引導農戶學習先進的農業科技。通過加強科技指導，提高農民自主學習意識，促進種養殖業水平提高，增加農民收入，以利益驅動會促使農民變被動接受為主動學習，從而提高農技推廣的效率。

　　3.2做好培訓，提高素質

　　農民在農業技術推廣中扮演著主要角色，起著關鍵性的作用，直接決定農技推廣的成效，農民素質提高了，農業技術推廣工作進行起來就沒有障礙，限制農技推廣的困難和問題就會得到有效解決，要通過知識講座、辦培訓班、現場指導、觀摩學習等多種途徑向農民傳授農業科學知識和實用技術，想方設法提高農民素質，豐富其知識，開闊其眼界，讓他們適應現代農業發展的要求。

　　3.3加強隊伍建設，提高農技推廣水平

　　現代化的農業生產和越來越繁重的農技推廣任務，給農技推廣隊伍建設提出了新的要求，為適應現代農業產業化發展的需要，必須切實加強農技推廣隊伍建設，建立一支數量充足、科學素質較高、能適應農村工作的農業科技推廣隊伍。

　　3.4加大經費投入，為做好農技推廣工作提供保障

　　一是要進一步提高各級農技推廣人員的工資，為農技推廣隊伍的穩定提供政策性保障，特別是要提高村級農科員、畜牧獸醫員的工作待遇，提高他們的工作積極性，讓有技術、有能力的農村人才積極投身到農技推廣工作中來，為有效解決農技推廣最后1km問題提供人才保障。二是要切實加大對農業、畜牧業發展項目資金的投入，不斷擴大試驗示范基地、示范戶的扶持面，充分發揮項目的示范帶動作用，引導廣大農戶積極參與到規范化、規模化、標準化的農業生產中來，為提高農業產業化發展水平注入新的活力。三是要進一步加大對各級農技推廣工作經費的投入，確保各級農技推廣機構正常運轉，確保農技人員下鄉、出差和組織各種形式的科技培訓都有經費保障。