企業(yè)是處在一個動態(tài)的、變化不定的環(huán)境中，為了適應(yīng)這樣的環(huán)境，企業(yè)總會面臨發(fā)展變革問題。發(fā)展變革就會給權(quán)力關(guān)系、資源分配、工作習(xí)慣等等組織和個人以往的工作生活帶來變化，會給企業(yè)帶來一定的困難，如何積極做好企業(yè)的思想政治工作，凝視聚力，發(fā)揮其穩(wěn)定大局的作用，顯得更加重要。河北路橋集團(tuán)有限公司，經(jīng)歷了由河北省交通廳公路工程局事業(yè)單位向企業(yè)轉(zhuǎn)型，再與河北省交通廳完全脫離，轉(zhuǎn)到河北省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會下國有企業(yè)，在應(yīng)對每次重大改革中，企業(yè)都把思想政治工作作為工作的重要內(nèi)容，積極探索實(shí)踐，利用國有企業(yè)政治優(yōu)勢，攻堅(jiān)克難，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展起到了關(guān)鍵性的作用論文。
　　一、實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，積極探索思想政治工作新思路，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)決策能力。
　　企業(yè)發(fā)展變革經(jīng)常會帶來產(chǎn)權(quán)關(guān)系的變化，公司管理運(yùn)作模式的變化，利益格局也會發(fā)生變化，從而也會給企業(yè)資源配置，分配制度等方面發(fā)生變化，關(guān)系到每個團(tuán)隊(duì)成員的切身利益。企業(yè)的發(fā)展變革極易造成嚴(yán)重后果，造成不好的社會影響，也會導(dǎo)致企業(yè)陷入困局。為此，企業(yè)需要直面發(fā)展變革這個必然，根據(jù)具體情況，與時俱進(jìn)，用科學(xué)的思維找出路，為企業(yè)發(fā)展注入活力論文。
　　堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，把思想工作做實(shí)，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下思想政治工作，把黨組織統(tǒng)攬全局、把關(guān)定向、決策引領(lǐng)、協(xié)調(diào)保障的作用，體現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展變革過程中，轉(zhuǎn)化為科學(xué)決策能力。保證思想政治工作在現(xiàn)代企業(yè)環(huán)境下，發(fā)揮核心作用。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)變了，經(jīng)營模式變了，產(chǎn)權(quán)變了，但黨對企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)資產(chǎn)保值增值不能變，職工利益要有新的保障和提高。在發(fā)展變革的關(guān)鍵時刻，要積極改變工作思路，深入基層進(jìn)行調(diào)研，掌握第一手的資料，超前規(guī)劃，科學(xué)謀劃，使思想政治工作有計(jì)劃有步驟的開展，為企業(yè)發(fā)展定向掃清障礙。通過對企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的分析，突出發(fā)展企業(yè)優(yōu)勢，制定企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，使企業(yè)發(fā)展變革能出成績，出效益，讓大家看到和體會到企業(yè)變革給大家?guī)�來的好處，理順情緒，增強(qiáng)信心。從而帶動觀念的轉(zhuǎn)變，關(guān)注和適應(yīng)企業(yè)發(fā)展環(huán)境變化，使企業(yè)決策執(zhí)行保障有力。
　　二、宏揚(yáng)和發(fā)展路橋精神，建立國有路橋施工企業(yè)核心價值體系，把思想政治工作轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難的能力。
　　河北路橋集團(tuán)有限公司1950年建立至今，一代代路橋人以“筑路架橋造福一方”為宗旨和榮譽(yù)，戰(zhàn)天斗地，攻堅(jiān)克難，用實(shí)際行動傳承艱苦奮斗，奉獻(xiàn)社會的路橋精神。時代在變化，提煉和升華路橋施工企業(yè)的核心價值觀，把思想政治工作轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克能的能力。在實(shí)際操作中，通過“鑄魂、育人、塑形”，強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念，筑牢精神支柱，踐行社會主義道德規(guī)范，構(gòu)建具有河北路橋特色的施工企業(yè)核心價值觀。通過抓標(biāo)桿，樹典型，教育和引導(dǎo)職工知難而進(jìn)，勇于奮斗，甘于奉獻(xiàn)；另一方面，抓后進(jìn)，讓職工樹立正確的社會主義榮辱觀，知恥后勇，帶動中間層次共同進(jìn)步。通過引導(dǎo)和教育，使特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能攻堅(jiān)，特別能奉獻(xiàn)的傳統(tǒng)不斷宏揚(yáng)和發(fā)展，敢于戰(zhàn)斗，敢于勝利的路橋情懷，激勵全體職工逢山開路，遇水架橋，不斷在中國道路建筑史上樹起彪炳千秋的豐碑，樹立企業(yè)良好形象論文。
　　三、堅(jiān)持以人為本，樹立全心全意為人民服務(wù)思想，依靠職工辦企業(yè)，把企業(yè)職工思想政治工作優(yōu)勢有效的轉(zhuǎn)化為可持續(xù)發(fā)展的能力。能讓企業(yè)和個人有共同的理解和追求，是加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下思想政治工作，推動企業(yè)核心價值觀在企業(yè)職工心中生根，企業(yè)職工思想政治工作優(yōu)勢有效的轉(zhuǎn)化為可持續(xù)發(fā)展的能力的關(guān)鍵。只有在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)好，維護(hù)好，發(fā)展好廣大職工根本利益，努力把職工主人翁精神轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的能力。對于思想政治工作者，首先需要提高認(rèn)識水平，企業(yè)的發(fā)展變革對于企業(yè)是一次顛覆性的變化，不可避免的對企業(yè)職工思想造成各種影響變化，這時，需要思想政治工作者及時，準(zhǔn)確的把握公司決策，傳達(dá)給企業(yè)職工，把職工訴求及時反饋給決策層，使得改革能最大的兼顧企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與職工的利益，使大家齊心聚力，達(dá)到企業(yè)發(fā)展變革的最終目的的實(shí)現(xiàn)；其次要樹立全心全意為人民服務(wù)的意識，做好企業(yè)內(nèi)部的潤滑劑。企業(yè)發(fā)展變革不能完全避免決策層和職工訴求的完全一致，這時需要即掌握企業(yè)戰(zhàn)略決策方向，又要充分尊重和報(bào)務(wù)好職工，對于思想工作者來說，就不能光是講大道理，要利用心理學(xué)、社會關(guān)系學(xué)等現(xiàn)代化理論知識，探索新的工作方法，使職工能理解和服從大局，也要給職工訴求找到解決的途徑，使得職工能與企業(yè)發(fā)展同舟共濟(jì)。
　　為了適應(yīng)企業(yè)環(huán)境的變化，企業(yè)發(fā)展變革是無法避免的，河北路橋集團(tuán)有限公司經(jīng)過了幾次發(fā)展變革過程，仍能保持良好的發(fā)展勢頭，思想政治工作起到了一定的作用。如何更好的發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)發(fā)展變革中的積極作用，是一個長久的課題，需要廣大思想政治工作者不斷從理論上創(chuàng)新，實(shí)踐上創(chuàng)新，找到工作新思路，新方法，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展不斷注入新的生機(jī)和活力論文。