現代領導
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現代領導
關注()- 期刊周期：月刊
- 期刊級別：省級
- 國內統一刊號：31-1023/D
- 國際標準刊號：1000-4513
- 主辦單位：上海市社會科學界聯合會
- 主管單位：上海市社會科學界聯合會
- 上一本期雜志：中國公證國家級期刊
- 下一本期雜志：甘肅行政學院學報行政學期刊
《現代領導》上海市社科期刊，創刊于1985年，是由上海市社會科學界聯合會主管主辦、中國浦東干部管理學院領導研究院與上海市領導科學學會聯辦的權威期刊，以為領導者充電、做企業家摯友、當決策者智囊為宗旨，被中央黨校列為權威期刊，進入復旦大學研究生學位教育核心期刊名錄，是華東地區的優秀期刊。
《現代領導》密切結合中國國情，探索有中國特色的社會主義領導科學與領導藝術，為全國廣大領導干部提供交流工作經驗、加強理論研究的園地，以進一步實現領導工作和決策的科學化。
《現代領導》是一本中央黨校黨建類權威期刊、復旦大學研究生學位教育核心期刊，創刊26年來，匯聚和團結了一批學術大家、領軍人才和廣大基層企事業領導干部、機關公務員及領導科學愛好者，實現了“為領導者充電、做企業家摯友，當決策者智囊”的辦刊宗旨，成為了全國領導科學學科建設的戰略平臺。
《現代領導》的影響和發行覆蓋了全國3000多個縣市，在上海的百余種理論、經濟類刊物中名列榜首。據《光明日報》報導，雜志被權威部門統計全文轉載量在全國社會科學總類1352種報刊中名列第23位。
現代領導雜志欄目設置
從政箴言、新的視野、譯林拾翠、海外時空、市場聽潮、經營理念、領導科學、組織要術、組工論壇、關系探幽、領袖經緯、領導文萃、域外政壇、張弛之道、百姓心聲
現代領導雜志榮譽
上海圖書館館藏國家圖書館館藏維普收錄(中)中國學術期刊(光盤版)全文收錄期刊
現代領導雜志社簡介
1.作者與單位文稿作者署名人數一般不超過5人，作者單位不超過3個。第一作者須附簡介，包括工作單位、地址、郵編、年齡、性別、民族、學歷、職稱、職務;其它作者附作者單位、地址和郵編。
2.為保證本刊的權威性，杜絕任何形式的抄襲稿。稿件文責由作者自負，編輯部有權作必要的修改。文稿在3個月內未收到退修或錄用通知，作者可自行處理，另投他刊。未被錄用的稿件一般不退稿，請自留底稿。
3.文稿中圖表應精選。圖表中字符和數據應準確無誤，且與正文一致。圖表題和圖表注釋需采用中文，圖形需為黑白，圖中橫縱坐標均需表明量和單位，計量單位務必符合國家頒布的最新標準和規定。
4.文稿應具備學術性、專業性、創新性、科學性，務求主題突出、論據充分、文字精煉、數據可靠，有較高的學術水平、專業水平和實用價值。
閱讀推薦：改革
《改革》政治期刊發表，1985年創刊，是由重慶社會科學院主辦的專業性學術經濟理論刊物。圍繞我國經濟改革的實踐，發表論文、評著、調查報告等，分析探討改革中出現的問題，反映改革動態，比較研究改革的經驗與教訓，為決策者提供借鑒。主要欄目有改革及時評、資本市場探討、國際經濟評論、勞動力市場研究、中小企業改革、私營企業研究、比較與借鑒等。讀者對象為經濟工作者、大專院校經濟專業師生及各級領導干部。有英文目次。繼承《體制改革探索》(1985)。
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