安全生產(chǎn)一直以來(lái)都是煤炭企業(yè)天大的事情，安全無(wú)處不在、無(wú)時(shí)不在，安全生產(chǎn)是煤礦工作中的重中之重，而煤礦生產(chǎn)又有它的特殊性和復(fù)雜性，在煤礦發(fā)生的各類(lèi)安全事故當(dāng)中，我認(rèn)為其中最主要的原因之一就是員工不良的安全行為，它常常給安全生產(chǎn)埋下種種隱患，最終釀成安全事故，不但給個(gè)人帶來(lái)身體上的傷害，而且也給自己和企業(yè)造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，那么，怎樣才能讓員工養(yǎng)成良好的安全行為呢?怎樣才能保證生產(chǎn)安全呢？我想淺談自己的一些看法及體會(huì)。
　　要想能讓員工養(yǎng)成良好的安全行為，我認(rèn)為：
　　一是要加強(qiáng)員工樹(shù)立安全思想的教育，人的思想指導(dǎo)著行為，有什么樣的思想就會(huì)產(chǎn)生什么樣的結(jié)果。有了安全思想，才能認(rèn)識(shí)到三違的危害，才不會(huì)造成三違，所以，首先必須做好員工的安全思想教育。
　　二是要從每一件小事做起，從點(diǎn)滴做起，使其逐步形成良好的安全習(xí)慣，習(xí)慣成為自然、自覺(jué)，也就減少了違章，安全事故也就減少了，在這一方面，要求大家無(wú)論做什么大小事情都要做到聽(tīng)就聽(tīng)清、說(shuō)就說(shuō)全、看就看準(zhǔn)、走就走到、干就干實(shí)。
　　三是必須保持住良好的安全行為，克服一切僥幸心理。有些人總存在一些僥幸和撞大運(yùn)的心理，認(rèn)為偶爾一次違章不會(huì)發(fā)生事故，但大量事故說(shuō)明：‘偶爾’的一次違章行為，可能導(dǎo)致終生的遺憾。所以，良好的安全行為必須長(zhǎng)期堅(jiān)持，絲毫不能大意。
　　四是必須加強(qiáng)安全專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能，特別是對(duì)新技術(shù)、新工藝的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。才能克服冒險(xiǎn)、蠻干，才能控制事故的發(fā)生，才能有效的控制發(fā)生事故的危害程度，才盡可能減少事故給個(gè)人、企業(yè)帶來(lái)的傷害和經(jīng)濟(jì)損失。
　　五是用良好的安全行為帶動(dòng)和影響周?chē)�的員工。有些事故就是由于少數(shù)人或個(gè)別人的違章造成的。只有大家都養(yǎng)成了良好的安全行為，做到自保、互保，大家都互相學(xué)習(xí)好的行為，并做到互相監(jiān)督，才能做到安全生產(chǎn)無(wú)事故。
　　六是把良好的安全行為當(dāng)作自己的職責(zé)和義務(wù)。在生產(chǎn)過(guò)程中，不僅要有良好的安全生產(chǎn)習(xí)慣，而且要善于發(fā)現(xiàn)隱患，消除隱患，杜絕和制止違章，把搞好安全生產(chǎn)當(dāng)作自己義不容辭的職責(zé)。
　　七是必須樹(shù)立愛(ài)護(hù)、幫助大家就是愛(ài)護(hù)幫助自己的思想，工作過(guò)程中必須做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。才不會(huì)導(dǎo)致事故的擴(kuò)大。
　　要想能保證安全生產(chǎn)，我認(rèn)為：
　　要想做到安全上不出現(xiàn)事故，首先，必須樹(shù)立安全可控的思想，只有這樣，你才能在工作中想到安全，進(jìn)一步做到保證安全。
　　意識(shí)到了安全的重要性，這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，怎樣才能了解、知道工作中都存在那些安全隱患呢？提高煤礦員工的安全生產(chǎn)知識(shí)，讓員工搞清楚“三違”常見(jiàn)的安全隱患有那些，遇到突發(fā)事件時(shí)如何處理及應(yīng)付等。可采用多種形式，利用事故案例，對(duì)員工進(jìn)行安全意識(shí)的強(qiáng)化教育，使每個(gè)員工參與培訓(xùn)，安全培訓(xùn)嚴(yán)禁走過(guò)場(chǎng)。各單位各部門(mén)要根據(jù)實(shí)際情況定期主動(dòng)提出培訓(xùn)計(jì)劃，制定培訓(xùn)目標(biāo)。高層管理部門(mén)要根據(jù)各基層單位所提出的計(jì)劃進(jìn)行分類(lèi)培訓(xùn)，在培訓(xùn)形式上可以把理論教學(xué)與現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)結(jié)合起來(lái)，做到認(rèn)真仔細(xì)的調(diào)查研究，對(duì)癥下藥。這就需要企業(yè)對(duì)職工進(jìn)行大量的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，讓他們學(xué)習(xí)、掌握各工種的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高煤礦員工的素質(zhì)。煤礦生產(chǎn)現(xiàn)代化、管理系統(tǒng)化、信息化，對(duì)人的素質(zhì)要求越來(lái)越高，目前，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、科技成果日新月異、先進(jìn)的管理方法被普遍采用的情況下，職工隊(duì)伍素質(zhì)的高低，越來(lái)越成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)成敗和能否持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵。現(xiàn)今煤礦員工，雖然文化程度有所提高，但具有煤礦相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的員工還比較少，缺乏相關(guān)的安全思想、意識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。這些其實(shí)也是煤礦安全的隱患所在。針對(duì)上述問(wèn)題，首先嚴(yán)格文化水平培訓(xùn)制度，建立健全考核、培訓(xùn)、持證上崗制度，加強(qiáng)崗位技術(shù)練兵、技術(shù)比武，調(diào)動(dòng)職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的主動(dòng)性和積極性，提高一線(xiàn)職工的工資報(bào)酬，完善社會(huì)保障制度，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，提高職工素質(zhì)，這樣，才能讓職工看出工作中的安全隱患，才能進(jìn)一步掌握消除安全的主動(dòng)權(quán)。
　　安全意識(shí)有了，安全知識(shí)具備了，怎樣才能避免出現(xiàn)安全事故呢？出現(xiàn)了安全事故，如何做到正確搶救、正確避險(xiǎn)和逃生呢？企業(yè)還必須加強(qiáng)職工安全技能的培訓(xùn)，提高職工消除、避免安全事故（自救、互救、逃生）的技能，才能減少安全事故的發(fā)生，減少或避免集中人員的傷亡和財(cái)產(chǎn)的損失，才能保證安全生產(chǎn)。只有實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，才能使每個(gè)員工的健康和生命有保障，家庭才能幸福、美滿(mǎn)，企業(yè)才會(huì)不斷的發(fā)展，國(guó)家和人民的財(cái)產(chǎn)才不會(huì)受損。只有安全生產(chǎn)，才能提高效益，才能提高工作效率。才能真正實(shí)現(xiàn)工作、生活的和諧
　　總之，煤礦要做到安全生產(chǎn)，杜絕和減少事故的發(fā)生，除了要有安全法律、法規(guī)、規(guī)章制度做保障外，還必須讓每一個(gè)員工都養(yǎng)成一個(gè)良好的安全行為習(xí)慣，只有這樣，煤礦生產(chǎn)才能長(zhǎng)治久安，健康發(fā)展。

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