摘要：論文從黨的三大建設、黨風建設，黨建工作的基本原則等方面對如何加強現代交通企業黨委工作的創新進行了探討。
　　關鍵詞：黨建工作；黨風建設、組織建設；交通企業
　　
　　0引言
　　隨著我國經濟近年來的高速發展,國家對交通基礎建設的投資力度空前,從中涌現出的無數現代交通企業成為我國現代交通建設的主力軍，也是黨建工作的重要陣地,培養
　　人才的重要舞臺,黨風廉政建設的重要關口。因此,解放思想，加強交通企業黨建工作已成為現代交通企業的重要共識,也是迫切需要黨建和思想政治工作展示作為,發揮生命線保障作用的時候。如何圍繞交通企業經營實際,使黨建和思想政治工作更好地發揮服務和保證作用,是今后一個時期我們必須努力探討并付諸實踐的重要課題。.
　　目前,交通企業的黨建工作面臨的許多新情況和新問題值得我們高度關注。首先表現為黨建工作在基層還沒有得到足夠的重視,企業更多的是追求經濟利益,導致企業思想政治工作失去了應有的地位和權威性;其次,是整體功能發揮不夠,創新意識還不強。筆者認為，要解放思想，加強現代交通企業黨建工作的創新，應從以下幾個方面下功夫。
　　1 加強黨的組織建設、制度建設和作風建設
　　1.1 黨的組織建設
　　要把造就一支思想解放的黨員干部隊伍作為重要任務。解放思想不是一句空洞的口號,而必須成為廣大黨員干部的實際行動。廣東改革開放之所以能夠取得巨大成績,從組織建設的層面來說,就在于有一支以創新精神積極貫徹執行黨的路線方針政策的黨員和干部隊伍。在當前和今后黨的建設的實踐中,各級黨組織要把解放思想作為黨員隊伍建設和黨的干部隊伍建設的重要內容,把那些能夠敏銳把握時展脈搏,準確把握實踐發展要求,既講原則性和組織紀律性又不唯上、不唯書、只唯實的黨員和干部,選拔出來,委以重任,讓他們在改革開放的第一線充分發揮聰明才干,進而大力推進改革開放和社會主義現代化建設事業健康發展。
　　1.2 黨的制度建設上
　　要形成有利于解放思想的相關機制。解放思想,既是思想領域的任務,更是實踐領域中的任務。要從完善人民代表大會制度、多黨合作和政治協商制度、黨的代表大會制度和基層群眾自治制度入手,讓廣大黨員和人民有話想說、有話能說、有話敢說、說了有用。要從程序性制度建設入手,大力推進黨內民主建設,為解放思想,進而為整個黨的建設提供制度保證。
　　1.3 黨的作風建設上
　　要形成進言納諫的良好氛圍。必須看到,“解放思想”這一命題本身蘊含著對既成事物進行懷疑和挑戰的因素。因此,在解放思想的過程中,人們難免說出不準確的話來,也難免說出不好聽的話來。在中國共產黨建設的歷史上,既出現過“知無不言,言無不盡,言者無罪,聞者足戒”的良好局面,也出現過因人廢言、以言定罪的慘痛教訓。作為先進政黨的成員,我們當然應該要求自己的言行必須符合黨的基本路線、基本理論、基本綱領、基本政策對言者而言,應該是出以公心。為黨為國為民而言;對聞者而言,則應該要求他們虛懷若谷,力爭聞過則喜,起碼做到聞過不怒,舍此是聽不到有著思想含量的實事求是的話語。因此,形成進言納諫的良好氛圍,是堅持解放思想在黨的作風建設的重要任務。
　　2 把握好交通企業黨建工作重點
　　如何抓住交通企業黨建工作的重點,應把握好以下兩條原則,做好三項工作:
　　黨建工作的兩條原則：一是堅持兩手抓,以生產經營成果來檢驗黨建工作的原則。要結合經營管理實際來開展工作,做到兩個文明一起抓,兩個成果一起拿。二是堅持面向員工開展工作的原則。員工群眾是黨建工作的對象,也是工作的主體。要通過深入細致的思想政治工作來化解矛盾,理順情緒,為他們解決一些實際困難,充分發揮黨建和思想政治工作的優勢,調動員工的主觀能動性,培養一支作風過硬、技術精湛、特別能戰斗的員工團隊。
　　黨建工作的三項工作：一是堅持生產經營和黨建工作同規劃、同部署、同檢查、同考核,做到有機結合,有序管理。二是堅持以人為本,將黨建工作向生產一線和生活領域延伸。三是增強項目黨建工作效能。
　　3 從不斷發揮黨建工作的優勢上努力探索四個創新
　　一是體制和機制上的創新。探索建立新型黨建工作運行機制,建立效益型工作運行模式,即把促進企業發展和經濟效益的提高作為評估黨建工作的標準,并圍繞這個標準來規劃、研究、落實和檢驗思想政治工作。把黨建工作和企業管理緊密結合起來,從體制上改變過去單純依靠政工部門做思想政治工作的舊格局,實行專兼職結合,“一崗兩責”,黨政工團齊抓共管,思想教育與行政管理并重的黨建工作運行機制。
　　二是在工作載體上創新。在市場經濟條件下,黨建工作要拓寬視野,隨著高科技的迅猛發展,傳播媒介載體的增加,特別是網絡技術的普及,信息傳遞速度更加快捷,信息量空前增大,企業員工接受信息的渠道更加廣泛,獲取知識、信息的方法更加多樣。與此同時,新技術、高科技的應用,也為企業的黨建工作提供了現代化的手段和新的途徑,極大擴展了思想政治工作的空間。這就要求我們要善于應用各種新的傳媒載體,拓寬渠道,實現員工思想反映、動態能夠迅速及時得到掌握,企業出臺的各項政策、規定,通過正面的宣傳和輿論引導,也能為員工及時掌握和了解,從而進一步增強黨建和思想政治工作的有效性和針對性。
　　三是工作方法的創新。黨建工作的對象是人,做人的工作就要真正曉之以理、動之以情,采取換位思考的思維方式,使入腦入心的思想政治工作達到互動的目的。思想政治工作要以員工滿意不滿意、喜歡不喜歡、接受不接受為標準。
　　參考文獻
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