摘 要：本文通過實際經驗從中找出企業的償債能力和盈利能力兩者沖突的問題，并給與解決方案和措施。

　　關鍵詞：廣東財經大學學術期刊,償債能力,盈利能力,財務保障

　　前言：隨著我國社會主義經濟體制的建立和發展，已經在逐步的改變著企業的經營和管理，企業要想迎合經濟發展，就必須要實行財務分析和財務報表制度，因為此項制度有利于公司對于自身實力的評價以及對于未來發展的預測，但是，在所有財務活動中，企業的償債能力和盈利能力都是財務活動能力的關鍵，然而，很多時候往往兩者的關系是混淆的，企業管理人員以及財務人員并沒有意識到兩者的非一致性，進而，造成了兩者的矛盾沖突，給企業的財務和管理造成了不必要的麻煩。所以，企業一定要從財務管理的角度，對兩者進行全方面的分析，才能夠保障企業的健康良好的發展。

　　一、企業償債能力和盈利能力的基本認識

　　所謂的企業償債能力就是企業對自身債務的償還能力和保證能力的程度，對于企業的償債能力，往往從長期償債能力和短期償債能力去分析，具體分析流動比率、速動比率、負債比率、產權比率以及現金凈流量比率來進行衡量。企業的盈利能力是指企業能夠賺取利潤的最大值，通常衡量的標準有銷售毛利率、營業利潤率、總資產報酬率、所有者權益報酬率和普通股每股盈余。

　　目前，對于大多數的企業來講盈利才是企業的主要目的，因為，只有充足的資金成本，才能夠體現出企業的競爭力，才能夠進一步提升企業的市場地位，然而，很多時候卻忽視了一個理念，這個理念就是，企業要想進一步提升賺取利潤的能力和實現現金的增值，就必須要保證企業要具備一個良好的償債的能力，所以，只有企業的盈利能力和企業的償債能力協調統一，才能夠實現企業的進一步發展。

　　二、企業償債能力和盈利能力之間的普遍矛盾問題

　　(一)兩者概念的不同。首先，兩者的概念是并非一致的，很多時候人們通常都會認為兩者沒有什么區別，就算意識到了差別也會認為差別不是很大，但是，實則不同，兩者的概念根本就是兩種不同的層次理論，企業償債能力是一種企業財務預警能力的表現，是保障企業財務流動的一個重要的指標和依據，是分析企業真實實力的一項標準，同時也是作為企業長遠投資力度的一項保障依據。然而，企業盈利能力實則就是企業財務報表的真實體現，是企業賺取利潤能力的大小，然而這種賺錢的能力是建立在企業償債能力的基礎上的，只有企業敢于投資，才會實現企業的利潤最大化。所以，對于企業償債能力和企業盈利能力，兩者的概念不同但卻相互關聯，因此，在分析兩者的時候，不可能一概而論，不能說，盈利能力大，相對的負債能力就強。

　　(二)企業領導對于償債能力的忽視。另外，大多數的企業領導和股東最為關心的是企業的利益和賺取利潤的能力，所以，導致如今的企業只重視企業盈利能力卻忽視了企業的償債能力，對于大多數的股東來講，只在乎的是企業給自身能夠帶來多少的財富，根本不會關心企業的償債能力大小，進而進一步導致了如今的企業對于償債能力的概念模糊不清和根本不重視，這在很大程度上已經制約了企業的長遠發展。

　　(三)對于債務人的不公平。再者，從財務比率方面分析，對于債務人明顯不是公平的，企業償債能力和企業盈利能力的衡量標準分別是權益乘數和權益凈利率，權益凈利率又是企業總資產凈利率與權益乘數的乘積，所以根據此項形式進行計算，如果保證企業的總資產凈利率大體不變，當企業一味的最求利益最大化的時候，就會導致權益乘數變大，也就是引起企業股東所要承擔的債務份額提升的原因，導致風險加大，因此，這種現象對于債務人明顯是不公平的。

　　(四)產權比例對于兩者的影響。最后，產權比例也是影響企業償債能力和盈利能力的矛盾對之一，在總資產不變的情況下，增加借款或向投資人分配紅利，減少凈資產，使產權比率提高;相反，使產權比率降低。這取決于邊際資本與邊際負債之間的成本，當邊際資本的機會成本與邊際負債的資金成本分配不均勻或者沒有嚴格的要求，就會引起企業的效率或是償債的能力的降低。

　　三、緩解企業償債能力與盈利能力沖突的建議

　　(一)增強企業人員的專業素質。首先，針對第一個問題要加強企業人員的專業素養，通過定期的培訓工作，提升企業人士的整體素質，只有整體素質的提高，才會帶動整個企業的提升，提升管理人才的專業水準，有利于企業的全方為發展，只要企業的管理人員深刻的認識到了企業償債能力和盈利能力的差別，才能夠更加清晰明確的進行各項財務活動，在保障了自身企業安全的基礎上，也能夠實現提高企業盈利水平的目的。

　　企業要實現高水平管理人才儲備，并能夠對企業發展和投資進行合理科學的評估。并一定要實行科學的內部控制系統，實現整體人員專業化。只有把整個企業的人員專業素質提升了，才能提高企業的業務，增加企業的償債及盈利能力。

　　(二)轉變企業領導觀念。另外，我國應當大力提倡企業家經驗座談會這樣的活動，同時，各大企業也應當開展一些同類的交流活動，通過相互之間的經驗交流，使各個股東以及董事會人員提升并且轉變自身原有的觀念，使其明確利益不是企業追求的最大目標，不要一味的看重企業賺取利潤的能力，要明確企業的發展不僅僅只是依靠自身財富的多少來衡量的，只有企業得到不斷的發展，才能夠實現利潤的不斷提升，所以，我們一定要通過一系列的交流活動來轉變企業大多數股東的著鼠目寸光行為。

　　如今，首要的目的就是要轉變股東們的觀念，加強其對企業償債能力在企業發展中的重要作用，積極調促進領導之間的學習態度，調動各大股東學習的積極性。同時，在市場營銷的過程中加大企業領導的影響力和宣傳力。使整個企業要形成一種積極奮進的良好氛圍，明確重視企業的發展方向。最后還要注重人才的培養，人才是促進企業能夠不斷發展的動力，具有專業技能的高素質人才勢必促進企業向著更好更快的方向發展。

　　(三)加強債權人的利益。再者，要呼吁和改變現如今債權人的地位，維護債權人的利益，要求企業降低追求利潤的要求，減少權益乘數的數值，并且，企業應當制定會計制度，實現財務的總體分析，提高企業財務報表的真實性，并根據企業的發展情況，進行對比經營，不要盲目的追求企業利益最大化，進而減小各個股東的債權份額，保障債權人的利益。

　　(四)合理的調整產權比例。最后，要明確產權比例，企業經營者可以通過比較資產收益率和借入資金成本率決定是否負債經營，明確產權比例后，可以幫助企業經營者，更好更好全的進行企業的管理，同時也保障了債權人的利益。為防范財務危機，應該合理安排籌資結構。當企業利潤率較低時，不宜采用發行債券的籌資方式。但是如果通過股票籌資的話，就可以與股東共擔風險。相反，在資金利潤率較高時，可以選擇發行債券，這樣可以減少因發行股票而付給股東和其他投資者的利潤。

　　結語：如今的企業一定要充分的明確企業償債能力和企業盈利能力兩者之間的關系，只有明確了兩者之間的關系，才能夠使兩者關系實現協同統一，從而，進一步提升企業財務的管理安全，同時要根據自身企業的不同財務形式，來采取相應的對策，進而解決因企業實際管理中出現的償債能力與盈利能力之間的矛盾沖突，所以，對于企業償債能力與企業盈利能力兩者之間，我們應當站在一個科學的基礎上，對其進行細致具體的剖析，隨著我國經濟體制的進一步發展，企業的財務活動顯得尤為的重要，只有保持良好的企業償債能力和企業盈利能力的協調運作，才會帶動企業的更好更快的發展。

　　參考文獻：

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