所屬欄目:思想政治論文 發布日期:2014-04-24 09:38 熱度:
引言:在全面深化改革的時期,思想政治不僅體現一個人的覺悟和水平,更是一切工作的生命線,同時文化建設更是提高職工積極性和整體素質的關鍵要素,兩者均是新時期下醫院管理的重要組成部分,是推動醫院發展進步的動力所在。
摘要:在當今的新形勢下,醫院的管理工作該如何做到思想政治工作和文化建設相互融合、并且營造出積極向上的工作和文化氛圍呢?該如何做到長遠可持續地發展呢?本文是從醫院的文化建設和思想政治工作兩個角度來研究醫院的發展建設。
關鍵詞:思想政治論文,醫院,思想政治,文化建設,工作
如果能做到將二者有機融合、并相互滲透,那么在當下市場經濟的衛生體制變革的時代,對于醫院精神文明建設和技術設備發展建設將具有空前的推動作用,百姓對于醫院的整體印象也會得到很大的改觀。總的來說,我們要始終貫徹以人為本的科學發展觀,重視職工的精神文化需求,尊重職工的需求,不斷地推動醫院文化建設和思想政治工作向更高水平發展,從而促進醫院的可持續良性發展。
一、思想政治工作與醫院文化建設中的關系
醫院的文化建設與思想政治工作有著密不可分的關系,文化建設本著以人為本的管理理念,為職工提供更加豐富多彩的工作環境和心情,是提高員工工作熱情和調動職工積極性的手段方法,也是一種對醫院進行管理的輔助形式,而這一切的開展都要在正確的思想政治工作的指導下進行,可以說思想政治工作是醫院一切工作活動進行的指路燈。而兩者有聯系,又有著區別,但都是醫院工作中不可或缺的。
思想政治工作的進行保證了醫院的整體發展方向不偏離黨的領導方向,以為人民服務為宗旨,以促進社會主義和諧社會的建設為目標,是引導價值取向和弘揚醫院救死扶傷精神的重要途徑。從個人認識上來講,思想政治工作在日常工作中的開展,能夠提高職工的思想覺悟;能夠提高職工的道德水平;能夠提高職工對新醫改的認識。通過系統的思想政治理論教育,為職工樹立正確的工作觀念和價值觀念,做到醫院持續發展的同時,職工的思想也得到進步和升華。
醫院文化建設是在思想政治工作引導下進行的,醫院文化如同一個企業的企業文化一樣,是提高職工整體素質和工作熱情以及增強職工凝聚力的主要途徑,它能夠將職工個體的事業理想同醫院整體發展的戰略目標有機的結合起來,培養醫院職工的責任感和奉獻精神。同時醫院文化的建設能夠對職工的日常工作行為產生潛移默化的影響,促使職工崇尚和追求的目標向好的方向發展,統一醫院的共同信念,做到上下一心。
總而言之,醫院思想政治工作和文化建設是緊密結合又相互區分的,思想政治工作指導文化建設的方向,配合文化建設促進醫院的發展,反過來醫院的文化建設又在精神文化、制度文化和物質文化上為政治工作的開展制造氛圍,是思想政治工作開展的基礎和輔助。通過各種文化活動實現職工的個人價值,從而增強凝聚力,促進醫院的目標得以實現。而二者的區別是在著眼點和高度不同,思想政治工作屬于政治范疇,更多關注社會和國家的整體價值觀和黨的方針、路線。而文化建設工作屬于文化范疇,屬于醫院和職工個人的精神文明建設,但是二者有著共同的目的:就是促進醫院更好地發展。
二、思想政治工作在衛生體制改革和醫院文化建設中所面臨的問題
新形勢下,我國的衛生體制已經處于改革的風口浪尖,這個時期對于醫院的思想政治工作的開展提出了嚴峻地挑戰和更高地要求。正因如此,醫院的政治思想工作和文化建設工作更要有條不紊地開展,不能受到各種不良思想和觀念的影響。目前的醫院在政治思想工作和文化建設方面存在一些問題迫切地需要解決。首先,一些醫院的領導者和工作人員對于開展思想政治工作和文化建設的重要作用認識不夠,導致工作開展的積極性低,成效不大,自上而下形成一種懶散的工作狀態,缺少活力。其次,開展工作只是流于形式,不注重實際效果,大多醫院在開展思想政治工作和醫院文化的時候缺乏創新,僅僅關注醫院的實際利益而忽略文化建設和思想政治工作的潛在地位和作用,導致職工缺乏以人為本的工作理念,沒有工作熱情。這些問題帶來的直接影響是醫院工作渙散,缺乏凝聚力,不利于醫院的持續發展,缺乏綜合競爭力。
三、解決醫院文化建設中的問題和加強思想政治工作的對策
解決醫院在開展思想政治工作和文化建設中遇到的問題,是醫院當前最為迫切地任務。首先就是從醫院內部樹立以人為本的管理理念,以促進職工全面發展為目的進行思想政治工作,提升職工個體的思想素質和價值觀念,為他們樹立積極向上的工作態度。其次,圍繞醫院的具體工作多開展文化活動,例如舉行醫療知識比賽等手段提高職工的工作熱情,建立激勵機制,緩解職工壓力,培養職工好的習慣。通過逐步的引導,凝聚職工的創造力,逐漸構建醫院獨有的文化觀念并使其深入人心。此外,在各個工作開展的同時要注重思想政治工作和文化建設的相互滲透和結合,找到二者聯系的樞紐,使其共同發展。比如把思想政治工作的開展融入到文化活動中去,比開展理論教育講座更能吸引職工的興趣,同時要注重創新,在開展工作時多總結經驗教訓,使工作開展水平慢慢提高。
四、結語
總之,思想政治工作說到底是做人的工作,必須堅持以人為本。醫院文化建設也是圍繞人來開展的,他們的共同點都是教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人。加強思想政治工作和搞好醫院文化建設,有著共同的目的,都是為了加快醫藥衛生事業發展,適應人民群眾日益增長的醫藥衛生需求,提高全民健康水平。這也是我們黨和國家制定的在2020年全面建成小康社會,最終人人享有基本醫療衛生服務的宏偉目標。完全可以相信,經過我們不懈地努力,贏得主動,贏得優勢,這一天很快就會到來,這個目標很快就會實現。
參考文獻:
[1]陳寶勝,陳曉艷.新形勢下醫院思想政治工作建設的發展與創新[J].河北職工醫學院學報.2008(05)
[2]周俊.淺談醫院文化和思想政治工作[J].華章.2011(31)
文章標題:思想政治論文思想政治工作與醫院文化建設的研究
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