離退休干部是重要的社會成員，他們政治覺悟和政策水平較高，有強烈的事業心和責任感。當前做好老干部工作既是尊老、敬老、愛老精神的具體體現，同時也是促進離退休干部充分發揮作用的有效保障。

　　摘要：本文從落實離退休干部政治待遇、生活待遇及充分發揮老干部積極作用方面總結闡述了一些經驗、做法，并提出了存在的問題及建議。

　　關鍵詞：思想政治論文,離退休干部,待遇,作用

　　現將本人在老干部工作中的一點體會總結如下：

　　一、我局離退休干部基本情況

　　我局現有離退休干部32人，其中女干部9人，黨員22人，縣處級干部5人，科級干部13人，高級職稱8人，中級職稱14人，初級職稱1人，其中大多是自建庫初期就一直在水庫工作的同志，他們為水庫的建設和發展做出了很大貢獻。因此，從局黨委到每個職工，對老干部工作都非常重視，對每一名老同志都非常尊重，從組織上、生活上、待遇上等各方面予以關心關注，及時解決他們提出的各種問題。

　　二、認真落實老干部政治待遇，確保老干部在政治上不落伍

　　1.切實抓好離退休黨支部建設。為了充分發揮老干部支部在離退休思想政治工作中的主渠道作用，每季度開展一次老干部支部活動，組織學習有關文件，傳達重要會議精神，通報主要工作情況及重大事項。定期組織老黨員開展革命傳統教育，先后到西柏坡、紅旗渠、城南莊紀念館等革命教育基地參觀學習，重溫老一輩革命者的光輝歷程。

　　2.加強老干部思想文化建設。堅持將老干部工作與開展學習干部作風建設年、創先爭優、紀念建黨90周年、黨的“十八大”等學習教育活動相結合，使他們能及時了解時事信息和社會動態。堅持每年為離退休支部和每位老干部訂閱黨報黨刊。在離退休職工中開展了攝影、書法、繪畫、文學作品等征集活動，共征集到回憶錄、書法、繪畫等5副。利用主汛期老同志回水庫居住較多的時機，組織開展太極拳、老年健身操等培訓活動，豐富老同志的精神文化生活。

　　3.堅持走訪慰問和情況通報制度。重大節日前，局主要領導或分管局領導都親自帶隊到老干部家中走訪慰問，向他們通報水庫工作情況，聽取他們的意見和建議，主動為老干部排憂解難；局每年召開的職代會都邀請2-3名離退休人員代表參加，使老同志及時了解水庫的發展、改革、管理情況，并參與水庫發展、建設的重大決策。

　　4.不斷完善老干部活動場所的軟硬件建設。在離退休職工居住比較集中的聯強、高柱兩個生活小區，分別設立了老干部活動室，建筑總面積達90多平米，活動室內購置了桌椅、象棋、麻將等娛樂物品，常年開放，專人負責，使離退休人員老有所樂，有所寄托。

　　三、全面落實老干部生活待遇，確保待遇到位，服務到位

　　1.積極落實離退休“兩費”。堅持按時為離退休職工繳納養老、醫療保險費，使離退休同志能及時足額領取養老金、及時就醫。

　　2.完善離退休醫療待遇。我局每年組織離退休職工進行健康體檢；建立了離退休職工健康檔案，局醫保室人員能夠及時掌握離退休職工的健康狀況，為他們就醫、用藥提供必要的建議、指導。

　　3.及時落實工資政策，確保離退休人員與在職人員共享改革發展成果。根據上級出臺的各種離退休人員津貼補貼政策，及時報批、兌現或向社保局申請結算。局財務每年及時為離退休人員發放取暖補貼和年終一次性慰問金。

　　4.積極落實困難職工幫扶機制。先后積極向廳推薦了2名特困離退休職工幫扶對象，在廳老干部處的大力支持和幫助下，爭取上級幫扶資金7000元，為特困老同志解決了燃眉之急。

　　四、在經濟建設和社會生活中的積極作用

　　1.積極搭建平臺，支持老干部參加水利建設。多方協調，引導老干部參加水利建設，發揮專業特長。退休干部朱明義、王德文同志在南水北調等水利工程建設中擔任監理，不論嚴寒酷暑，條件艱苦，兢兢業業，認真負責，為保證工程質量、工作進度付出自己的努力和汗水。

　　2.積極推薦老干部參加老科協組織的各項活動。推薦郭仲斌、曹建樓等同志多次參加老科協組織的各項活動，與其他老干部交流思想，匯報自己的思想成果，為老干部工作付出努力和心血。

　　3.支持離退休職工參與社區管理。良好的社區環境離不開每個居民的支持和配合，更需要有居民代表來參與和幫助社區管理。我局積極配合退休職工司冬梅同志參與社區管理工作，組織、協調、解決各種矛盾和問題，在居民和社區之間搭建了良好的橋梁和紐帶，居民相處融洽，社區管理工作順暢。

　　五、問題及建議

　　隨著我國老齡化問題的加深，一些問題也顯現出來。如老年人活動場所極其缺乏，不能滿足老同志的需求，活動場所內的服務質量、服務條件也不盡如人意；其次，雖然我們的退休干部中有許多能力較強、經驗豐富，但是缺乏參與社會管理和經濟建設的平臺和機會，才能無法充分發揮。

　　建議加大老年大學的服務范圍，使更多的老干部能參與進來；改善辦學水平，調整課程設置，滿足老干部的學習需求。加強老干部活動中心建設，提高服務質量和服務水平，使老干部在活動中有所學、有所樂。希望各級老干部管理部門能積極為老同志創造條件、搭建平臺，引導他們根據自己的專業特長和社會需求，通過建言獻策、專業指導、技術服務、政策咨詢、關心下一代等各種方式，為經濟建設發揮余熱。