企業文明

所屬欄目：經濟期刊熱度：時間：

企業文明 關注(): 期刊周期：月刊; 期刊級別：國家級; 國內統一刊號：50-1014/G2; 國際標準刊號：1006-5989; 主辦單位：中央企業黨建思想政治工作研究會; 主管單位：中央企業黨建思想政治工作研究會; 上一本期雜志：卷宗國家級經濟期刊; 下一本期雜志：國企財經新聞期刊

　　《企業文明》(月刊)創辦于1986年，是中國期刊方陣?雙效期刊和“全國精神文明建設百家期刊閱覽室”贈建單位，是國務院國資委中央企業黨建政研會(中央企業企業文化建設協會)會刊，是以企事業管理者為主要受眾、兼及政府、學者與行業讀者的綜合性月刊，在國內企業文化、企業黨建和思想政治工作領域有著重要影響與良好聲譽。本刊除了集中在大中型企業擁有廣大用戶外，進入了中央和國務院若干部委、國圖和各省及大市圖書館，各省社科院、各省黨校和重點高校圖書館，并在美國、日本、韓國、新加坡、港澳臺等40多個國家和地區擁有數以千計的高端機構用戶與20多萬個人用戶。

　　《企業文明》追求重要、實用、可讀風格，具有大視野、高品位、綜合性的鮮明特色。通過雜志、網站、培訓、活動等方式多向度、多層次地服務企業現代文明建設。出版了雜志270多期，舉辦過13次全國性的大型文化賽事，在全國20多個省市舉辦過40多個企事業高、中層研討會、培訓班，同清華大學與英國格拉斯哥大學合作舉辦了多期國際聯合總裁高級培訓班，為全國上百家企事業作過內訓，組織過近50次企業熱點話題征文，進行了近百80多期富有特色、有深度的獨家策劃。雜志為全彩色、全銅板、大度16開本，體現出大氣、精致、現代的設計風格。企業文明雜志社以“文明創造價值”為核心理念，執著地倡導新文化，宣揚新觀念，傳播新文明。在為讀者、作者、員工，也為企業、社會、合作者創造價值的同時，實現著自己的價值。成千上萬的企業和官產學人士通過雜志發表成果、展示成就、投放廣告、塑造形象。曾獲得中國企業文化建設20年組織推動獎，全國抗震救災宣傳報道先進期刊等榮譽、重慶市優秀期刊、四川省優秀期刊。

　　企業文明欄目設置卷首語、視點、領導與決策、中層管理者、財富廣場、社會大視野、域外傳真、企業縱橫

　　企業文明收錄萬方收錄(中) 知網收錄(中)

　　閱讀推薦：企業研究

　　《企業研究》雜志是由中國第一汽車集團主管主辦，創辦于1985年，半月刊，榮獲第二屆北方優秀期刊獎。《企業研究》是中國首批經濟類核心期刊。先為國家經濟類核心期刊、ASPT來源刊、中國學術期刊綜合評價數據庫來源刊、中國期刊全文數據庫來源刊。

　　企業文明最新期刊目錄

南網科研院：創新推動黨業融合鍛造科技創新尖兵————作者：李振菡 ;金南汐;

摘要：<正>南方電網科學研究院有限責任公司（以下簡稱：南網科研院）作為國務院國資委科改企業、專業領軍示范企業、深化人才發展體制機制改革示范企業，南網科研院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想，著力增強黨支部政治功能和組織功能，推動黨支部建設全面進步、全面過硬

德令哈公司：黨建領航開創光熱發電高質量發展新局面

摘要：<正>在全球能源格局深刻變革的大背景下，新能源對于保障國家能源安全、改善能源結構、保護生態環境、應對氣候變化、實現經濟社會可持續發展發揮著重要作用。創新能源技術，實現“雙碳”目標，促進能源綠色低碳轉型已然成為新一輪科技革命和產業革命的突破口。中廣核太陽能德令哈有限公司（以下簡稱：德令哈公司）作為國內太陽能熱發電行業的領軍者，依托國家能源太陽能熱發電技術研發中心，致力于光熱發電項目的開發、投資、建設...

提升“四力”推動國有企業高質量發展————作者：程繼紅;

摘要：<正>堅持黨的領導，加強黨的建設是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”。青海油田地面集輸工程公司（以下簡稱：公司）黨委深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，聚焦提升引領力、震懾力、影響力、戰斗力，全面推進基層黨組織功能與管理職能深度融合，推動黨的建設與生產經營深度融合發展，切實把黨的組織優勢轉化為企業高質量發展的制勝優勢

“六項實招”加強黨務工作者隊伍建設————作者：李艷玲;

摘要：<正>堅持和加強黨對國有企業的全面領導，推動國有企業黨建高質量發展，離不開一支“懂黨務、懂經營、懂管理，信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬”的國企黨務干部隊伍。習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議等場合多次強調，“要注重選拔政治強、業務精、作風好的干部從事機關黨建工作”“把黨務干部培養成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人”

推動巡察工作提質增效護航國企高質量發展————作者：吳慶華;

摘要：<正>巡視監督是黨和國家監督體系的重要組成部分，是全面從嚴治黨的戰略性制度安排。2024年以來，大慶油田有限責任公司第六采油廠巡察組（以下簡稱：采油六廠巡察組）堅持深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要論述和黨中央決策部署，認真落實省、市委要求，將政治巡察與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨紀學習教育緊密結合起來，立足政治巡察職能定位，緊盯“三重一大”等事關公司改革發展穩定的重點領域...

提升黨支部書記素質需要下好四個“硬功夫”————作者：石婧;

摘要：<正>黨的二十屆三中全會通過的《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》（以下簡稱：《決定》），著眼黨所處的歷史方位和肩負的使命任務，對深化黨的建設制度改革作出了戰略部署，這對國有企業各級黨組織工作者提出了新任務、新要求。作為國有企業基層黨支部書記，如何提升能力素質，以適應黨的建設改革需要，切實擔負起基層黨建工作的重任？筆者結合工作實際，認為要在四個方面下“硬”功夫

“4+3”模式推進黨支部標準化規范化建設————作者：張敏;

摘要：<正>習近平總書記在全國組織工作會議上明確提出：“要加強支部標準化、規范化建設。”面對新時代新任務新要求，國有企業應深入推進全面從嚴治黨向基層延伸，采取“四個堅持”“三個突出”的“4+3”模式，大力開展黨支部標準化規范化建設，不斷激發廣大黨員隊伍的凝聚力、戰斗力，為企業高質量發展提供堅實組織保證

以“四個優化”加強國有企業思政隊伍建設————作者：范航 ;張雨;

摘要：<正>思想政治工作是黨的優良傳統、鮮明特色和突出政治優勢，是一切工作的生命線。思想政治工作隊伍建設是一項系統性、戰略性的組織建設策略，國有企業加強思想政治工作隊伍建設，要通過科學的人才招聘機制、嚴謹的績效考核體系、合理的職務任用安排、系統的培養培訓體系以及全面的工作評價機制等，打造一支既具備深厚理論功底、擁有豐富實踐經驗，又能夠正確高效應對復雜多變內外部環境的思政工作鐵軍，從而有效提升企業思想政治...

“四輪驅動”凝聚國企發展工會力量————作者：齊艷;姜永昊;

摘要：<正>工會是中國共產黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，承擔著組織動員廣大職工為完成黨的中心任務而團結奮斗的歷史使命。新征程上，如何更好地帶領廣大職工群眾忠誠黨的事業、推動黨中央部署在企業落地見效、為企業高質量發展建功立業，是國企工會在實踐中需要不斷探索的重要課題。國網信息通信產業集團有限公司（以下簡稱：國網信通）作為行業內的領軍企業，始終堅定不移地探索國企工會工作新路徑，堅持“四輪驅動”，旨...

“四個加強”賦能國企工會干部隊伍建設————作者：張昕欣;

摘要：<正>國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是黨執政興國的重要支柱和依靠力量。企業工會組織是黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是完善企業治理的重要組成部分，是推進企業發展，助力中國式現代化，實現中華民族偉大復興的重要力量。工會組織作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，肩負著團結廣大職工在黨組織領導下實現企業高質量發展的重大使命。面對新形勢新挑戰，如何打造一支素質高、技術精、作風硬的工...

念好“三字訣”加強國有企業宣傳思想文化工作————作者：孫超;

摘要：<正>國有企業宣傳思想文化工作肩負著統一思想、宣傳主張、教育職工、助推業績，為做強做優做大國有企業凝心聚力的重大責任。出色的宣傳思想文化工作可以為企業改革發展、生產經營各項工作提供堅強思想保證和強大精神動力。進入新時代以來，習近平總書記圍繞黨的宣傳思想文化工作多次作出重要指示，為國有企業基層黨組織開展宣傳思想文化工作提供了根本遵循和前進方向

建強青年工匠隊伍造就國企發展后備力量————作者：石慶國;

摘要：<正>青年工匠，是新時代青年的優秀代表，是實施創新驅動發展戰略、加快建設制造強國的骨干力量。培養青年工匠，造就更多與發展新質生產力需要相匹配的高技能人才和大國工匠后備力量，既是國企全面深化改革的重要組成部分，也是黨中央交給國企的一項重要政治任務。國有企業應把青年工匠隊伍建設作為一項系統性工程，深入貫徹《關于深化產業工人隊伍建設改革的意見》，落實“企業培養產業工人的責任”“青年技能人才鍛造行動”等具...

提升國企紀檢監督效能要“三措發力”————作者：賈麗莎 ;李智;

摘要：<正>監督是紀委監委的基本職責、第一職責，是撬動其他工作的關鍵杠桿，也是紀檢監察全部工作的基本和立足點、出發點。國有企業是國民經濟的主導力量和社會主義市場經濟的重要支柱，對其實施有效監督，是充分發揮紀檢監察機關監督保障執行、促進完善發展作用，推動紀檢監察工作高質量發展的重要內容。國有企業紀檢監察機構作為黨內監督的專責機關，需積極探索提升紀檢監督效能的路徑，始終堅持定位向監督聚焦、責任向監督壓實、力...

中核機械：“以賽培優”建強技能人才隊伍————作者：賈松山;

摘要：<正>高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務，高素質人才隊伍是推動高質量發展和高水平科技自立自強的基礎性、戰略性支撐。深化產業工人隊伍建設改革，打造一支宏大的知識型、技能型、創新型產業工人隊伍，對于持續提升產業工人的社會地位、生活水平，以及為產業轉型和經濟高質量發展提供強有力的人才保障，具有深遠意義。技能人才，作為支撐中國制造、中國創造的“黃金基石”，不僅是經濟社會高質量發展的關鍵驅動力...

加強機關作風建設不斷提升國企工作質效————作者：孫菲;

摘要：<正>機關是國有企業決策的“參謀部”和“指揮所”，是國有企業運行的總樞紐，其作風的好壞直接關系到國有企業工作質效。大慶油田第七采油廠（以下簡稱：第七采油廠）加強機關作風建設，持續強化機關干部履職盡責意識、大局意識和工作創新意識，提高工作執行力、服務力、溝通力、協作力，不斷強化機關工作質效，為企業高質量發展保駕護航

聚力“三個堅持” 做好宣傳思想文化工作————作者：李樹華;

摘要：<正>在國有企業改革與發展的壯闊征程中，加強宣傳思想文化工作，不僅是提升企業軟實力、塑造良好品牌形象的戰略選擇，更是激發企業內在活力、推動高質量發展的核心動力。中國石油集團電能有限公司（以下簡稱：電能公司）高度重視并深入開展宣傳思想文化工作，通過聚力理想信念、輿論導向和企業文化“三個堅持”，建立健全宣傳思想文化工作機制、擴寬宣傳渠道，使公司宣傳能力和質效不斷提升，取得了凝聚人心、鼓舞斗志、匯聚力量...

以案促改促治助推清廉國企建設————作者：劉俊;

摘要：<正>二十屆中央紀委三次全會強調，強化以案促改、以案促治，縱深推進反腐敗斗爭。重慶投資咨詢集團（以下簡稱：重咨集團）紀委立足集團主責主業，把查辦案件與深化改革、堵塞漏洞、強化監督、加強教育結合起來，扎實開展以案促改促治，推動辦案、整改、治理貫通融合，不斷提升企業治理能力和治理水平，持續擦亮具有重咨集團辨識度、影響力的清廉國企品牌

哈電集團：以奮斗步伐高歌猛進————作者：付琳;

摘要：<正>扼住時間的轉輪，回眸哈爾濱電氣集團有限公司（以下簡稱：哈電集團）2024發展脈動，一個個硬核關鍵詞躍然而出。研制“世界首臺”、達到“國際領先”、參建“國內首個”……一份份沉甸甸的業績書寫出成色十足的發展答卷。在答卷的背后，有科學精準的決策部署，有雷厲風行的務實舉措，有攻堅克難的奮斗場景，有爬坡過坎的堅實足印……這些，共同交織出哈電集團上下一心、團結奮斗的圖景

堅守“糧心”三十載踐行赤誠護糧夢————作者：聶彬;

摘要：<正>食為政首，谷為民命；備豫不虞，為國常道。糧食安全是“國之大者”，事關民心向背、人民福祉，涉及經濟社會發展穩定和國家安全大局。糧食的管理與儲存是一項既復雜又精細的工作，從糧食的入庫質量檢測到收糧入庫，再到糧食的日常管理以及出庫，需要經歷多道工序才能確保其安全。在綿陽市儲備糧管理有限公司，有一位默默堅守了近30年的糧儲守護者——趙偉。他日復一日地守護著糧食的安全與質量，他的事跡，就是對這份平凡工...

策劃人語：黨建引領激發科技創新動力————作者：嚴含;

摘要：<正>為全面貫徹黨的二十屆三中全會關于強化企業科技創新主體地位的相關精神，牢牢把握新一輪科技革命和產業變革大勢，廣大國有企業把科技創新作為“頭號任務”，以空前力度加強科技創新，堅決打造國家戰略科技力量。國有企業黨組織充分發揮核心引領作用，立足國家所需、產業所趨、民生所盼，積極探索黨建工作與科技創新深度融合的新方法、新路徑，用紅色力量鍛造出科技創新的“新引擎”，激活創新發展“新動力”

　　相關經濟期刊推薦

　　核心期刊推薦

查看更多經濟期刊

色偷偷伊人-色偷偷综合-色无五月-色香蕉影院-色亚洲影院

企業文明