《山東人力資源和社會(huì)保障》政工師發(fā)表期刊，是由大眾報(bào)業(yè)集團(tuán)主管主辦的人力資源和勞動(dòng)保障刊物。

　　《山東人力資源和社會(huì)保障》主要欄目：卷首、要聞、特稿、視點(diǎn)、探索、廣角、保障、調(diào)研、風(fēng)采、藝苑、維權(quán)、文摘、資訊、法規(guī)、年金等。

　　山東人力資源和社會(huì)保障雜志欄目設(shè)置

　　卷首、要聞、特稿、視點(diǎn)、探索、廣角、保障、調(diào)研、風(fēng)采、藝苑、維權(quán)、文摘、資訊、法規(guī)、年金

　　山東人力資源和社會(huì)保障雜志榮譽(yù)

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　　山東人力資源和社會(huì)保障雜志社征稿要求

　　1、文稿應(yīng)資料可靠、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、具有創(chuàng)造性、科學(xué)性、實(shí)用性。應(yīng)立論新穎、論據(jù)充分、數(shù)據(jù)可靠，文責(zé)自負(fù)(嚴(yán)禁抄襲)，文字要精煉。

　　2、姓名在文題下按序排列，排列應(yīng)在投稿時(shí)確定。作者姓名、單位、詳細(xì)地址及郵政編碼務(wù)必寫清楚，多作者稿署名時(shí)須征得其他作者同意，排好先后次序，接錄稿通知后不再改動(dòng)。

　　3、文章要求在2000-2400字符，格式一般要包括：題目、作者及單位、郵編、內(nèi)容摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)等。文章標(biāo)題字符要求在20字以內(nèi)。

　　4、文章中的圖表應(yīng)具有典型性，盡量少而精，表格使用三線表;圖要使用黑線圖，繪出的線條要光滑、流暢、粗細(xì)均勻;計(jì)量單位請(qǐng)以近期國(guó)務(wù)院頒布的《中華人民共和國(guó)法定計(jì)量單位》為準(zhǔn)，不得采用非法定計(jì)量單位。

　　5、為縮短刊出周期和減少錯(cuò)誤，來(lái)稿一律使用word格式，并請(qǐng)?jiān)敿?xì)注明本人詳細(xì)聯(lián)系方式。審稿周期一般為5個(gè)工作日，作者也可來(lái)電查詢，以免影響正常發(fā)表。

　　6、編輯部對(duì)來(lái)稿有刪修權(quán)，不同意刪修的稿件請(qǐng)?jiān)趤?lái)稿中聲明。我刊同時(shí)被國(guó)內(nèi)多家學(xué)術(shù)期刊數(shù)據(jù)庫(kù)收錄，不同意收錄的稿件，請(qǐng)?jiān)趤?lái)稿中聲明。

　　閱讀推薦：安徽行政學(xué)院學(xué)報(bào)

　　《安徽行政學(xué)院學(xué)報(bào)》是安徽行政學(xué)院主辦的綜合性理論刊物，現(xiàn)為RCCSE中國(guó)核心學(xué)術(shù)期刊。前身是創(chuàng)刊于1985年的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)》，2010年更名為《安徽行政學(xué)院學(xué)報(bào)》，季刊，國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行。本刊注重學(xué)術(shù)性、理論性、探索性，主要刊登公共管理學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)、當(dāng)代馬克思主義和科學(xué)社會(huì)主義、社會(huì)學(xué)、法學(xué)等領(lǐng)域的最新研究成果。

　　山東人力資源和社會(huì)保障最新期刊目錄

堅(jiān)持以人民為中心的改革價(jià)值取向

摘要：<正>黨的二十屆三中全會(huì)強(qiáng)調(diào)進(jìn)一步全面深化改革以促進(jìn)社會(huì)公平正義、增進(jìn)人民福祉為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把“堅(jiān)持以人民為中心”作為進(jìn)一步全面深化改革必須貫徹的重大原則之一。這充分體現(xiàn)了中國(guó)共產(chǎn)黨為中國(guó)人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興的初心和使命，凸顯了進(jìn)一步全面深化改革的價(jià)值取向。我們黨抓改革、促發(fā)展，歸根到底就是為了讓人民過(guò)上更好的日子。黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持以人民為中心...

習(xí)近平：堅(jiān)持和落實(shí)“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”

摘要：<正>新華社北京3月15日電3月16日出版的第6期《求是》雜志發(fā)表中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平的重要文章《堅(jiān)持和落實(shí)“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”》。這是習(xí)近平總書記2013年11月至2025年2月期間有關(guān)重要論述的節(jié)錄。文章強(qiáng)調(diào)，我們黨在堅(jiān)持基本經(jīng)濟(jì)制度上的觀點(diǎn)是明確的、一貫的，而且是不斷深化的，從來(lái)沒(méi)有動(dòng)搖。我國(guó)基本經(jīng)濟(jì)制度寫入了憲法、黨章，這是不會(huì)變的，也是不能變的

山東省深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育讀書班暨省委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)舉行

摘要：<正>3月24日至25日，山東省深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育讀書班暨省委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)在省委黨校舉行。省委書記林武在集體學(xué)習(xí)時(shí)講話，省委副書記、省長(zhǎng)周乃翔，省政協(xié)主席葛慧君，省委副書記、政法委書記王宇燕，省人大常委會(huì)副主任、黨組書記楊東奇出席。林武在講話中指出，黨中央部署開(kāi)展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育意義重大，習(xí)近平總書記親自謀劃確定學(xué)習(xí)教育主題，發(fā)表重要講話，作出重...

省人力資源社會(huì)保障廳召開(kāi)直屬機(jī)關(guān)第四次黨員代表大會(huì)————作者：本刊訊;

摘要：<正>本刊訊4月11日，中國(guó)共產(chǎn)黨山東省人力資源和社會(huì)保障廳直屬機(jī)關(guān)第四次黨員代表大會(huì)召開(kāi)。省人力資源社會(huì)保障廳黨組書記、廳長(zhǎng)張濤出席會(huì)議并講話，省委省直機(jī)關(guān)工委副書記鄒霞到會(huì)指導(dǎo)并致辭，廳黨組成員、副廳長(zhǎng)、一級(jí)巡視員、機(jī)關(guān)黨委書記周春艷代表第三屆廳直屬機(jī)關(guān)黨委作工作報(bào)告。省紀(jì)委監(jiān)委駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)鮑海紅應(yīng)邀參加會(huì)議。廳直屬機(jī)關(guān)113名黨員代表參加會(huì)議，部分黨外人士列席會(huì)議

觀瀾

摘要：<正>全國(guó)政協(xié)常委、北京大學(xué)新結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究院院長(zhǎng)林毅夫：過(guò)去，中國(guó)的人口紅利源于勞動(dòng)力增長(zhǎng)帶來(lái)“量的擴(kuò)張”，現(xiàn)在追求的是形成人口紅利的另一要素——“質(zhì)的提升”。人口老齡化會(huì)帶來(lái)勞動(dòng)力供給增量的逐漸減少，中國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2024年中國(guó)60歲及以上人口數(shù)量為3.1億，占全國(guó)人口的22%，但經(jīng)濟(jì)發(fā)展重要的不只是勞動(dòng)力數(shù)量，還有有效勞動(dòng)數(shù)量，有效勞動(dòng)是勞動(dòng)力和勞動(dòng)力教育水平的乘積。“...

“投資于人”彰顯政策民生導(dǎo)向

摘要：<正>今年的《政府工作報(bào)告》提出，強(qiáng)化宏觀政策民生導(dǎo)向，推動(dòng)更多資金資源“投資于人”、服務(wù)于民生，支持?jǐn)U大就業(yè)、促進(jìn)居民增收減負(fù)、加強(qiáng)消費(fèi)激勵(lì)，形成經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善的良性循環(huán)。“投資于人”首次寫入《政府工作報(bào)告》，釋放出宏觀政策更加重視民生導(dǎo)向的重要信號(hào)。“濟(jì)大事者，必以人為本。”我們黨和國(guó)家歷來(lái)堅(jiān)持以人為本、人民至上，強(qiáng)調(diào)發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，不斷實(shí)現(xiàn)人民...

人才工作要善于“投資于人”

摘要：<正>“投資于人”，是指將資金、資源、精力等投入到人的發(fā)展、能力提升、素質(zhì)培養(yǎng)等方面，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)、進(jìn)步和價(jià)值創(chuàng)造，并最終促進(jìn)社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步。這不僅是以人民為中心的發(fā)展思想的生動(dòng)體現(xiàn)，也是統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的重要出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。人是生產(chǎn)力中最活躍、最積極的因素。在當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人才已成為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力。對(duì)于人才工作而言，強(qiáng)化樹(shù)立、帶頭踐行“投資于人”的理...

人社為民勇?lián)��?dāng) 創(chuàng)造幸福譜新篇————作者：袁永鵬;

摘要：2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年、將全面深化改革推向縱深的關(guān)鍵之年，也是“十五五”規(guī)劃的謀篇之年。為深入貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、全國(guó)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議、省委十二屆八次全會(huì)暨省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、全省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議等重要會(huì)議精神，切實(shí)將會(huì)議精神轉(zhuǎn)化為凝心聚力、擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)山東人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。本刊特開(kāi)設(shè)“收官‘十四五’展望‘十五五’”專欄，緊緊圍繞問(wèn)題、需求、目標(biāo)...

堅(jiān)定精耕致遠(yuǎn) 篤定實(shí)干爭(zhēng)先————作者：姜瑞;

摘要：<正>2025年，煙臺(tái)市人社局將堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)社會(huì)保障、人才人事、工資收入分配、勞動(dòng)關(guān)系、行風(fēng)建設(shè)等各項(xiàng)工作，高質(zhì)量完成“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，以人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成效，積極為建設(shè)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展示范城市作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。聚焦筑牢民生之本，以更加過(guò)硬政治擔(dān)當(dāng)穩(wěn)就業(yè)。堅(jiān)持把促進(jìn)就業(yè)作為首要政治任務(wù)，在穩(wěn)存量、擴(kuò)增量、提質(zhì)量、兜底線上下功夫，重點(diǎn)...

銳意改革 實(shí)干爭(zhēng)先————作者：劉太福;

摘要：<正>2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年，也是進(jìn)一步全面深化改革的關(guān)鍵之年，濰坊市人社系統(tǒng)將扛牢“走在前、挑大梁”使命擔(dān)當(dāng)，統(tǒng)籌就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才人事、勞動(dòng)關(guān)系等領(lǐng)域改革創(chuàng)新，為推進(jìn)全省人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、加快建設(shè)更好濰坊作出更大貢獻(xiàn)。強(qiáng)化優(yōu)先導(dǎo)向，奮力在促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)上革新突破。大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，著力穩(wěn)存量、擴(kuò)增量、提質(zhì)量，推動(dòng)有為政府和有效市場(chǎng)兩端發(fā)力，促進(jìn)就業(yè)、產(chǎn)...

把握新形勢(shì) 展現(xiàn)新作為————作者：劉東利;

摘要：<正>濟(jì)寧市人社局將秉持“植根于服務(wù)、著眼于問(wèn)題、落腳于實(shí)效”的工作理念，堅(jiān)持“補(bǔ)短板、創(chuàng)品牌、防風(fēng)險(xiǎn)”的工作方法，深化構(gòu)建“1210”工作體系，以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)、以“促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)”“塑造現(xiàn)代化人力資源”為主線，深入實(shí)施十大攻堅(jiān)提升行動(dòng)，推動(dòng)全市人社事業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)、突破發(fā)展，為全省人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)濟(jì)寧力量。深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，在促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)上加力提效。一是突出抓好重點(diǎn)...

錨定重點(diǎn) 示范帶動(dòng) 高質(zhì)量推進(jìn)工傷預(yù)防能力提升————作者：張寶山;

摘要：近年來(lái)，山東省堅(jiān)持以構(gòu)建制度完備型、全面覆蓋型、管理創(chuàng)新型、服務(wù)規(guī)范型“四型”工傷保險(xiǎn)為目標(biāo)，深化制度改革，擴(kuò)大覆蓋范圍，優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)，防范各種風(fēng)險(xiǎn)隱患，大力提升治理效能，推動(dòng)工傷保險(xiǎn)工作實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。作為人社部、應(yīng)急管理部確定的全國(guó)危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)工傷預(yù)防能力提升培訓(xùn)工程重點(diǎn)聯(lián)系城市，東營(yíng)市堅(jiān)持“人民至上、生命至上”的工作理念，在危化品企業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)工傷預(yù)防能力提升上探索實(shí)施了一系列精準(zhǔn)...

特定從業(yè)人員如何參加工傷保險(xiǎn)?

摘要：<正>山東省人力資源和社會(huì)保障廳等7部門聯(lián)合印發(fā)《超齡人員和實(shí)習(xí)學(xué)生等特定從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)辦法(試行)》，自2024年7月1日開(kāi)始實(shí)施，這一政策解決了超齡人員、實(shí)習(xí)學(xué)生、家政服務(wù)業(yè)人員等人員的工傷保險(xiǎn)保障問(wèn)題，為特定從業(yè)人員送上實(shí)實(shí)在在的“安全禮包”，也將工傷保險(xiǎn)參保擴(kuò)面工作向前推進(jìn)了一大步。覆蓋群體：精準(zhǔn)擴(kuò)面，讓保障更暖心

盡力而為 量力而行——對(duì)完善工傷保險(xiǎn)待遇機(jī)制的思考————作者：翁仁木;

摘要：<正>習(xí)近平總書記指出，“堅(jiān)持實(shí)事求是，既盡力而為又量力而行，把提高社會(huì)保障水平建立在經(jīng)濟(jì)和財(cái)力可持續(xù)增長(zhǎng)的基礎(chǔ)之上，不脫離實(shí)際、超越階段”。工傷保險(xiǎn)制度是社會(huì)保障制度的重要組成部分，工傷保險(xiǎn)待遇是工傷保險(xiǎn)制度的核心內(nèi)容，是決定制度公平和可持續(xù)的關(guān)鍵。合理設(shè)計(jì)工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目并提供適度的保障水平，具有十分重要的意義

山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院：從制造到智造 從車間到云端————作者：馮加香;王晴晴;

摘要：近年來(lái)，我省高度重視技能人才建設(shè)，大力發(fā)展技工教育。我省技工院校以提高質(zhì)量、促進(jìn)就業(yè)、服務(wù)發(fā)展為宗旨，堅(jiān)持產(chǎn)教融合、高端引領(lǐng)、多元辦學(xué)、內(nèi)涵發(fā)展、突出特色的辦學(xué)方針，引導(dǎo)和培養(yǎng)更多勞動(dòng)者尤其是青年一代走技能學(xué)習(xí)、技能就業(yè)、技能成才之路，為山東高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的技能人才支撐。截至目前，全省共有技工院校221所，在校生45萬(wàn)人，均位居全國(guó)第二位。為在全社會(huì)營(yíng)造尊重技能、崇尚技能的良好氛圍，本刊特推...

當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)分析及建議————作者：李紅見(jiàn);

摘要：<正>嚴(yán)峻復(fù)雜的宏觀形勢(shì)給高校畢業(yè)生為主的青年群體就業(yè)帶來(lái)巨大挑戰(zhàn)。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)前全國(guó)城鎮(zhèn)不包含在校生的16-24歲勞動(dòng)力失業(yè)率雖有短暫波動(dòng)，但是自2023年12月發(fā)布以來(lái)，已經(jīng)連續(xù)多個(gè)月維持高位。當(dāng)前我國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)特點(diǎn)我國(guó)作為世界人口大國(guó)，高校畢業(yè)生總量規(guī)模大，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出。近些年，嚴(yán)峻外部宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)影響巨大，呈現(xiàn)出一些新的特征、新的變...

人力資本投資與組織創(chuàng)新能力的影響進(jìn)展研究————作者：王賓;

摘要：<正>在全球經(jīng)濟(jì)日趨知識(shí)化、數(shù)字化、智能化的背景下，組織創(chuàng)新能力已成為企業(yè)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力。人力資本作為組織中最具活力和創(chuàng)造性的資源，其投資與開(kāi)發(fā)對(duì)激發(fā)創(chuàng)新潛能、提升組織績(jī)效的作用日益受到重視。深入探討人力資本投資與組織創(chuàng)新能力之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)，探索二者相互作用的機(jī)制與路徑，對(duì)于企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展具有重要的理論價(jià)值和實(shí)踐意義

殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)和高質(zhì)量就業(yè)有效銜接探析————作者：于梅菊;張連軍;

摘要：<正>近年來(lái)，隨著國(guó)家對(duì)殘疾人事業(yè)的重視，殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)和高質(zhì)量就業(yè)已成為殘疾人事業(yè)發(fā)展的重要方向。然而，由于殘疾人自身?xiàng)l件的限制以及社會(huì)環(huán)境的影響，殘疾人在就業(yè)過(guò)程中仍面臨諸多困難。因此，如何實(shí)現(xiàn)殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)與高質(zhì)量就業(yè)的有效銜接，成為當(dāng)前亟待解決的問(wèn)題。殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)是指針對(duì)殘疾人開(kāi)展的，旨在提高其職業(yè)技能水平、增強(qiáng)其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的培訓(xùn)和教育活動(dòng)

鄉(xiāng)村振興背景下魯南地區(qū)大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的路徑思考————作者：張金錦;安文;

摘要：<正>引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，運(yùn)用自身知識(shí)和技能扎根基層，既是實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要舉措，也為促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)提供了新的契機(jī)。魯南地區(qū)作為農(nóng)業(yè)大區(qū)，探索如何引導(dǎo)該地區(qū)的大學(xué)生積極參與并有效促進(jìn)鄉(xiāng)村振興，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。基于此，本研究將重點(diǎn)探討當(dāng)前魯南地區(qū)大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的路徑。發(fā)展機(jī)遇政策優(yōu)惠支持。隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展和城鎮(zhèn)化進(jìn)程的深入推進(jìn)，城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡的問(wèn)題日益凸顯

菏澤市“退休一件事”服務(wù)流程優(yōu)化探索————作者：劉佳;

摘要：<正>作為山東省“退休一件事”改革實(shí)踐城市，菏澤市社保系統(tǒng)立足基層實(shí)際，聚焦退休群體“急難愁盼”，通過(guò)流程再造、數(shù)字賦能、制度創(chuàng)新“三駕馬車”協(xié)同發(fā)力，將原本需要跨5個(gè)部門、跑7次窗口的退休審批服務(wù)，升級(jí)為“一網(wǎng)通辦、一次辦好”的集成服務(wù)模式。改革實(shí)施以來(lái)，材料精簡(jiǎn)率50%以上，辦理時(shí)限壓縮68%，群眾滿意度持續(xù)穩(wěn)定在98%以上，為全省退休服務(wù)質(zhì)效提升提供了有益經(jīng)驗(yàn)

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