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廣州職業(yè)教育論壇

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廣州職業(yè)教育論壇

《廣州職業(yè)教育論壇》

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期刊周期:雙月刊
期刊級別:南大核心
國內統(tǒng)一刊號:44-1695/G4
國際標準刊號:2095-364X
主辦單位:廣州番禺職業(yè)技術學院
主管單位:廣州市教育局
上一本期雜志:《重慶教育學院學報》教師職稱論文發(fā)表
下一本期雜志:《海南師范大學學報》雜志編輯部論文發(fā)表

  【雜志簡介】

  《廣州番禺職業(yè)技術學院學報》是經(jīng)國家新聞出版總署批準公開發(fā)行的綜合性學術季刊,中國標準刊號:ISSN1672-0997CN44-1556/Z,2002年6月創(chuàng)刊,辦刊宗旨是:學術研究與教學研究相結合,高職理論研究和教改實踐相結合,為提高本院教學、科研水平服務。

  本刊堅持學術研究與高職教改實踐相結合、為提高學院教學和科研水平服務的辦刊宗旨,力求體現(xiàn)高職教育教學“前沿”、“實用”特色,在學術上提倡“百家爭鳴”,在規(guī)范上遵循“嚴謹、唯實、公開、優(yōu)質”的方針,注重發(fā)表具有較高學術價值的教學、科研論文和成果,尤其是具有較高應用價值的文稿。

  《廣州番禺職業(yè)技術學院學報》雜志榮譽:

  本刊已加入CNKI中國期刊全文數(shù)據(jù)庫、中國學術期刊(光盤版)、中國期刊網(wǎng)、中國學術期刊綜合評價數(shù)據(jù)庫、中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、中國核心期刊(遴選)數(shù)據(jù)庫、萬方數(shù)據(jù)庫—數(shù)字化期刊群、CEPS中文電子期刊等重要數(shù)據(jù)庫。

  本刊2003年獲“全國市屬高校學報總體策劃獎”、全國首屆《CAJ—CD規(guī)范》執(zhí)行優(yōu)秀期刊獎;2005年獲全國職業(yè)技術院校“優(yōu)秀學報”獎;2006年獲中國高等學校自然科學學報研究會“優(yōu)秀學報”二等獎;2007年獲中國人文社會科學學報學會“全國地方高校學報質量進步獎”;2008年全國高職高專學報“三優(yōu)”評比中獲“首屆中國高職高專核心期刊”稱號。

  【收錄情況】

  國家新聞出版總署收錄 本刊已加入CNKI中國期刊全文數(shù)據(jù)庫、中國學術期刊(光盤版)、中國期刊網(wǎng)、中國學術期刊綜合評價數(shù)據(jù)庫、中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、中國核心期刊(遴選)數(shù)據(jù)庫、萬方數(shù)據(jù)庫—數(shù)字化期刊群、CEPS中文電子期刊等重要數(shù)據(jù)庫。

  【欄目設置】

  本刊辟有高職理論研究、高職教改實踐、教育熱點、素質教育、經(jīng)濟管理研究、文學藝術研究等多個欄目。

  雜志優(yōu)秀目錄參考:

  基于現(xiàn)代職業(yè)教育體系人才培養(yǎng)的探索與實踐--以廣東輕工職業(yè)技術學院為例 王玫瑰,WANG Mei-gui

  我國現(xiàn)代學徒制研究的文獻分析--基于2005~2014年現(xiàn)代學徒制的相關文獻研究 袁阿會,YUAN A-hui

  招生視角下現(xiàn)代學徒制的改進策略﹡--基于廣東省高職院校的調查研究 何靜,李鳳明,HE Jing,LI Feng-ming

  高職院校課程改革與教師專業(yè)發(fā)展調查報告﹡ 劉佳環(huán),孔彤,諶丹,LIU Jia-huan,KONG Tong,CHEN Dan

  論實施中等職業(yè)教育學生學業(yè)水平測試的必要性和可行性 張瓊,ZHANG Qiong

  基于云計算的教學資源庫的建設與共享研究﹡ 詹增榮,鐘閏祿,ZHAN Zeng-rong,ZHONG Run-lu

  微課視角下中高職自考銜接教學模式建構﹡--以機電一體化(自)專業(yè)為例 周湘梅,鄭捷,吳建善,ZHOU Xiang-mei,ZHENG Jie,WU Jian-shan

  基于工作世界的高職課程設計與多元考核﹡--以酒店市場營銷課程為例 夏雯婷,XIA Wen-ting

  高職商務英語“雙主導”實踐教學模式探究--基于德國“雙元制”的啟示 成傳雄,CHENG Chuan-xiong

  基于“雙師工作室”的應用英語類專業(yè)實踐教學體系構建﹡ 牛東育,NIU Dong-yu

  新加坡高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)特色探析﹡ 盧菲菲,LU Fei-fei

  廣東高職院校的校企合作現(xiàn)狀分析及對策探索﹡ 方曉霞,范明明,F(xiàn)ANG Xiao-xia,F(xiàn)AN Ming-ming

  倫理學論文發(fā)表:關于性別壁壘成因探析

  摘要:隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,男女平等已成為歷史的必然。但是,現(xiàn)實世界中卻仍然存在著不同程度的不平等問題。針對女性的無形性別壁壘還在多 個領域中廣泛存在。作者從深刻的社會歷史根源、路徑依賴的廣泛存在和復雜的現(xiàn)實決定性幾個方面對無形性別壁壘的成因進行了深入分析,試圖尋求幫助女性突破 無形壁壘的有效方法,尋求構建兩性和諧社會的最佳途徑。

  關鍵詞:性別壁壘,性別期待,倫理反思,平等

  伴隨著不同時期的社會變革和思想的發(fā)展,女性的自我意識不斷覺醒,對社會現(xiàn)狀也有了越來越深刻的認識,隨著女性主義的進一步發(fā)展,女性爭取到了 選舉權,教育和就業(yè)方面也取得了很大的成就,并以制度和法律的形式得以確立。比如:中華人民共和國成立后廢除了一切歧視、束縛婦女的反動法律。在憲法和有 關選舉、勞動、教育、婚姻家庭和繼承等一系列法律和法規(guī)中,都鮮明地體現(xiàn)了徹底的男女平等的精神。但是,法律上的平等并不等同于實質平等,現(xiàn)實世界的多個 領域中仍然存在著阻礙女性獲得更高職位或更高薪水的無形壁壘。“玻璃天花板”現(xiàn)象就是其中的典型代表。

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