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上海輕工業(yè)
關(guān)注()《上海輕工業(yè)》工業(yè)期刊,創(chuàng)刊于1971年,由上海輕工控股(集團(tuán))公司主辦。是上海輕工面向全國(guó)的重要“窗口”。本刊是具有專業(yè)性、信息性、服務(wù)性的特點(diǎn)。主要宣傳黨和國(guó)家的有關(guān)科技方針,政策和法律法規(guī)。傳遞上海輕工科技體制改革,建立科技創(chuàng)新機(jī)制,前沿科技動(dòng)態(tài),加大科技投入力度,大力發(fā)展都市型工作等重要信息。用高新科技發(fā)展傳統(tǒng)輕工業(yè)的理論探討。成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、科技人員以及廣大員工不可或缺的重要助手。
上海輕工業(yè)雜志欄目設(shè)置
專論、建設(shè)輕工新高地、科技興輕、科苑擷英、考察歸來(lái)、都市型工業(yè)、新品與市場(chǎng)、科海瞭望
上海輕工業(yè)雜志榮譽(yù)
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上海輕工業(yè)雜志社征稿要求
(一)《上海輕工業(yè)》基本要求來(lái)稿要求題材新穎、內(nèi)容真實(shí)、論點(diǎn)明確、層次清楚、數(shù)據(jù)可靠、文句通順。文章一般不超過(guò)5000字。投稿請(qǐng)寄1份打印稿,同時(shí)推薦大家通過(guò)電子郵件形式投稿。
(二)《上海輕工業(yè)》文題文題要準(zhǔn)確簡(jiǎn)明地反映文章內(nèi)容,一般不宜超過(guò)20個(gè)字,作者姓名排在文題下。
(三)《上海輕工業(yè)》作者與單位文稿作者署名人數(shù)一般不超過(guò)5人,作者單位不超過(guò)3個(gè)。第一作者須附簡(jiǎn)介,包括工作單位、地址、郵編、年齡、性別、民族、學(xué)歷、職稱、職務(wù);其它作者附作者單位、地址和郵編。
(四)摘要和關(guān)鍵詞所有論文均要求有中文摘要和關(guān)鍵詞,摘要用第三人稱撰寫,分目的、方法、結(jié)果及結(jié)論四部分,完整準(zhǔn)確概括文章的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容,以150字左右為宜,關(guān)鍵詞一般3~6個(gè)。
(五)標(biāo)題層次一級(jí)標(biāo)題用“一、二、……”來(lái)標(biāo)識(shí),二級(jí)標(biāo)題用“(一)、(二)、……”來(lái)標(biāo)識(shí),三級(jí)標(biāo)題用“1.2.”來(lái)標(biāo)識(shí),四級(jí)標(biāo)題用“(1)、(2)”來(lái)標(biāo)識(shí)。一般不宜超過(guò)4層。標(biāo)題行和每段正文首行均空二格。各級(jí)標(biāo)題末尾均不加標(biāo)點(diǎn)。
(六)計(jì)量單位、數(shù)字、符號(hào)文稿必須使用法定的計(jì)量單位符號(hào)。
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閱讀推薦:工業(yè)安全與環(huán)保
《工業(yè)安全與環(huán)保》工業(yè)科技雜志,創(chuàng)刊于1975年,為原冶金,電力、化工、建材、等15個(gè)部委聯(lián)合創(chuàng)辦,武漢安全環(huán)保研究院主辦,國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行的國(guó)家級(jí)技術(shù)類刊物,已有27年的歷史,是國(guó)內(nèi)最早的安全環(huán)保科技期刊之一。感謝廣大作者與讀者多年來(lái)我刊的支持,歡迎新老朋友訂閱。本刊由郵局發(fā)行,郵發(fā)代是38-4,也可直接向本刊編輯部訂閱,大16開(kāi),可預(yù)訂全年合訂本。
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上海輕工業(yè)最新期刊目錄
數(shù)字化時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的變革與挑戰(zhàn)————作者:汪霞;
摘要:數(shù)字化時(shí)代的到來(lái)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算影響深遠(yuǎn)。從傳統(tǒng)的人工操作和紙質(zhì)記錄到當(dāng)前的自動(dòng)化、智能化系統(tǒng),會(huì)計(jì)核算的效率與精確度得到顯著提升。企業(yè)利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等技術(shù)實(shí)現(xiàn)了對(duì)會(huì)計(jì)信息的實(shí)時(shí)處理、深度分析及決策支持。然而,這一變革并非一帆風(fēng)順,而是伴隨著數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)、人才技能更新、法規(guī)適應(yīng)性等挑戰(zhàn)。面對(duì)數(shù)字化帶來(lái)的挑戰(zhàn),企業(yè)應(yīng)積極采取應(yīng)對(duì)措施,如持續(xù)強(qiáng)化數(shù)據(jù)安全體系、加強(qiáng)員工數(shù)字素養(yǎng)培訓(xùn),以及...
價(jià)值鏈視角下制造業(yè)企業(yè)環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)————作者:方宇禎;
摘要:目前,生態(tài)問(wèn)題引起了社會(huì)各界的廣泛重視,政府對(duì)環(huán)保理念的宣傳力度正在日益加大。在這樣的背景下,企業(yè)如何平衡環(huán)境保護(hù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系,成為社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn),這也是企業(yè)自身需要解決的重大難題。文章基于波特的價(jià)值鏈理論,運(yùn)用層次分析法,構(gòu)建了一套企業(yè)環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)體系,這套體系相對(duì)全面,能幫助企業(yè)認(rèn)識(shí)自身在環(huán)境管理方面的不足,使其更好地進(jìn)行環(huán)境決策,從而促進(jìn)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展
卷煙工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估探究————作者:吳靖寧;呂雪峰;程婉君;王燁;
摘要:當(dāng)前,數(shù)據(jù)已成為企業(yè)發(fā)展新的驅(qū)動(dòng)力。對(duì)企業(yè)具備所有權(quán)的核心數(shù)據(jù)資源開(kāi)展價(jià)值評(píng)估研究,使其內(nèi)部?jī)r(jià)值可量化,成為可衡量性、可流通的數(shù)據(jù)資產(chǎn),是有效管理和利用數(shù)字資源,為企業(yè)后續(xù)發(fā)展帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的基礎(chǔ)。文章采用成本法進(jìn)行測(cè)算,以確定具體的貨幣價(jià)值。在實(shí)踐中,通過(guò)試算企業(yè)中某項(xiàng)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的價(jià)值,可驗(yàn)證該方法的可操作性和可行性。研究顯示,其成果不僅能成為衡量企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)資源建設(shè)水平的標(biāo)尺,還能作為企業(yè)間數(shù)據(jù)資...
文化用品銷售預(yù)算管理問(wèn)題及優(yōu)化對(duì)策——以墨水產(chǎn)品為例————作者:陸濱;
摘要:在文化用品行業(yè)整體下行的市場(chǎng)背景下,精細(xì)化銷售預(yù)算管理成為企業(yè)增強(qiáng)文化用品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的有效措施。以上海精細(xì)文化用品有限公司墨水產(chǎn)品的銷售預(yù)算管理為研究?jī)?nèi)容,對(duì)當(dāng)前文化用品銷售市場(chǎng)的整體背景和特征展開(kāi)探討。研究當(dāng)前文化用品市場(chǎng)背景下文化用品企業(yè)墨水產(chǎn)品銷售預(yù)算管理過(guò)程中的常見(jiàn)問(wèn)題和不足之處,并有針對(duì)性地提出墨水產(chǎn)品銷售預(yù)算管理的優(yōu)化對(duì)策
通過(guò)社交媒體大數(shù)據(jù)分析智能家電消費(fèi)價(jià)值————作者:周麗潔;曾為鍵;
摘要:文章旨在分析消費(fèi)者對(duì)智能家電的討論并得出其消費(fèi)價(jià)值,為后續(xù)制訂智能家電開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略或營(yíng)銷戰(zhàn)略提供有用的基礎(chǔ)資料。利用Textom進(jìn)行大數(shù)據(jù)收集與處理工作,利用Ucinet進(jìn)行視覺(jué)化和聚類工作。消費(fèi)價(jià)值聚類分析顯示,智能家電包括功能、人工智能、經(jīng)驗(yàn)、環(huán)保、政策、實(shí)用、高品質(zhì)、定制、感性9個(gè)消費(fèi)價(jià)值類型。消費(fèi)價(jià)值可以說(shuō)是智能家電中最受消費(fèi)者關(guān)注的領(lǐng)域,以消費(fèi)者為中心的消費(fèi)價(jià)值分析已成為探索智能家電開(kāi)發(fā)的新...
一種電子商務(wù)人才“以評(píng)促培”模式————作者:胡雅萍;
摘要:數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下電商人才缺口大,傳統(tǒng)培養(yǎng)模式缺乏標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)價(jià)體系。基于《電子商務(wù)師》社會(huì)化職業(yè)技能評(píng)價(jià)工作,提出“以評(píng)促培”模式,構(gòu)建“評(píng)價(jià)—培養(yǎng)—再評(píng)價(jià)”路徑。該模式依據(jù)國(guó)家技能標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建能力模型,已在眾多企業(yè)和院校得到了實(shí)踐,成效顯著,可提升員工技能與學(xué)生素養(yǎng),增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,為電子商務(wù)人才培養(yǎng)提供新思路,助力行業(yè)發(fā)展
新形勢(shì)下提升煙草商業(yè)企業(yè)干部員工監(jiān)督管理水平探索————作者:袁江;易政琦;易芳桂;郭云貴;
摘要:習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中提出要“堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)相結(jié)合,加強(qiáng)對(duì)干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督”,這對(duì)煙草商業(yè)企業(yè)做好干部員工監(jiān)督管理工作提出了新要求。同時(shí),落實(shí)中央巡視反饋問(wèn)題整改工作,要求煙草商業(yè)企業(yè)以更高的標(biāo)準(zhǔn)做好干部員工監(jiān)督管理工作,而現(xiàn)代數(shù)字技術(shù)的迅猛發(fā)展為煙草商業(yè)企業(yè)做好干部員工監(jiān)督管理工作帶來(lái)了新機(jī)遇。在這些新形勢(shì)下,煙草商業(yè)企業(yè)提升對(duì)干部員工的監(jiān)督管理水平,不僅是落實(shí)中央全面從嚴(yán)治黨...
數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型探究————作者:蘆珊;
摘要:數(shù)字經(jīng)濟(jì)作為一種新興的經(jīng)濟(jì)形態(tài),通過(guò)數(shù)字技術(shù)的應(yīng)用和創(chuàng)新,為企業(yè)綠色發(fā)展提供了新的動(dòng)力。文章探討了數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的影響,分析了數(shù)字化轉(zhuǎn)型在提高生產(chǎn)效率、優(yōu)化資源配置、提升創(chuàng)新能力、降低能源消耗和環(huán)境污染等方面的作用。通過(guò)案例研究和理論分析,提出數(shù)字經(jīng)濟(jì)是推動(dòng)制造企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的重要途徑,并提出基于數(shù)字經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展模式,為企業(yè)實(shí)踐提供了具體路徑
關(guān)于制造型企業(yè)質(zhì)量管理智能化轉(zhuǎn)型的幾點(diǎn)探討————作者:王金蘭;
摘要:在制造型企業(yè)進(jìn)行智能制造轉(zhuǎn)型的過(guò)程中,其質(zhì)量管理模式也在不斷探索創(chuàng)新。文章就制造型企業(yè)質(zhì)量管理智能化轉(zhuǎn)型過(guò)程中普遍存在的困境提出幾點(diǎn)轉(zhuǎn)型建議,以實(shí)現(xiàn)制造型企業(yè)的質(zhì)量管理模式更趨向全價(jià)值鏈的閉環(huán)質(zhì)量管理
安徽省傳統(tǒng)手工藝助力鄉(xiāng)村振興的路徑————作者:吳佩;
摘要:傳統(tǒng)手工藝作為一項(xiàng)經(jīng)過(guò)歷史傳承的生產(chǎn)生活技藝,兼具文化和經(jīng)濟(jì)等多重屬性。安徽省歷史悠久,傳統(tǒng)手工藝資源豐富,在地理空間分布上具有地域性和集聚性,呈南多北少的格局,但在傳承發(fā)展過(guò)程中也面臨后繼無(wú)人、現(xiàn)代需求偏差、創(chuàng)新不足等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。立足當(dāng)前安徽省傳統(tǒng)手工藝發(fā)展存在的問(wèn)題,進(jìn)一步探索其當(dāng)代發(fā)展路徑,旨在為安徽省傳統(tǒng)手工藝助力鄉(xiāng)村振興提供理論支撐和實(shí)踐參考
污水處理企業(yè)智能化與數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路————作者:封帆;
摘要:在這個(gè)信息技術(shù)飛速發(fā)展的時(shí)代,利用現(xiàn)代技術(shù)提升污水處理效率和質(zhì)量已成為人們必須面對(duì)的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。智能化、數(shù)字化技術(shù)在污水處理領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用,極大地提升了污水處理的效率和質(zhì)量,降低了運(yùn)營(yíng)成本。文章旨在探討污水處理企業(yè)智能化、數(shù)字化賦能的現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)與未來(lái)發(fā)展趨勢(shì),通過(guò)分析具體案例,提出相應(yīng)的策略和建議,為污水處理行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供參考
完善國(guó)有企業(yè)人力資源績(jī)效考核的措施————作者:謝艷君;
摘要:人力資源績(jī)效考核是國(guó)有企業(yè)績(jī)效管理的重要內(nèi)容,有利于明確企業(yè)員工的工作職責(zé),提高員工的工作積極性和主動(dòng)性。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化,國(guó)有企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得穩(wěn)定發(fā)展,就必須強(qiáng)化人力資源管理,重視人力資源績(jī)效考核。文章對(duì)當(dāng)前國(guó)有企業(yè)人力資源績(jī)效考核存在的問(wèn)題展開(kāi)分析和研究,并提出完善國(guó)有企業(yè)人力資源績(jī)效考核的措施,以促進(jìn)國(guó)有企業(yè)更好地開(kāi)展相關(guān)工作
數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下企業(yè)人力資源管理的策略與實(shí)踐探討————作者:黃秋瑤;
摘要:文章深入探討了數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)人力資源管理的影響,以及企業(yè)在這場(chǎng)變革中應(yīng)采取的策略和實(shí)踐。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮的推動(dòng)下,企業(yè)的人力資源管理從傳統(tǒng)的職能模式逐步轉(zhuǎn)變?yōu)楦悄芑?shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的模式,這一轉(zhuǎn)變不僅改變了企業(yè)對(duì)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效和員工關(guān)系的管理方式,還為企業(yè)帶來(lái)新的挑戰(zhàn)。因此,深入分析數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)人力資源管理的影響,以及企業(yè)如何在變革中制定有效的人力資源管理策略,有助于其提升人力資源管理的效率和效果,從...
企業(yè)財(cái)務(wù)信息化與內(nèi)部控制體系的融合與優(yōu)化————作者:劉穎;
摘要:企業(yè)財(cái)務(wù)信息化與內(nèi)部控制體系的融合與優(yōu)化不僅是技術(shù)升級(jí)的必然趨勢(shì),也是企業(yè)提升管理效率和降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵舉措。企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)與內(nèi)部控制的深度融合可顯著提高數(shù)據(jù)處理速度和準(zhǔn)確性,減少人為錯(cuò)誤。同時(shí),通過(guò)自動(dòng)化流程,能夠降低操作風(fēng)險(xiǎn),提升內(nèi)部控制效力。優(yōu)化后的體系可提供實(shí)時(shí)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),使管理層能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化并作出更明智的決策。此外,該項(xiàng)融合實(shí)踐也有助于提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的合規(guī)性和透明度,降低欺詐...
食品產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈優(yōu)化與物流管理策略————作者:張鵬閣;張帥;
摘要:當(dāng)前,食品產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈中存在供應(yīng)鏈信息不對(duì)稱、運(yùn)輸與庫(kù)存管理低效等問(wèn)題,制約了食品產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。基于此,文章對(duì)現(xiàn)存問(wèn)題展開(kāi)深入探討,以期為優(yōu)化食品產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈提供可行建議,提升行業(yè)整體效率
媒體報(bào)道對(duì)輕工業(yè)品牌形象塑造的影響————作者:莊杰;
摘要:隨著全球經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,輕工業(yè)逐漸在各國(guó)經(jīng)濟(jì)體系中占據(jù)重要地位。其產(chǎn)品與服務(wù)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,使得品牌形象塑造成為企業(yè)爭(zhēng)取市場(chǎng)份額和建立長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。媒體報(bào)道作為信息傳播的主要載體,對(duì)品牌形象塑造具有深遠(yuǎn)的影響。無(wú)論是傳統(tǒng)媒體,還是新興的數(shù)字化媒體平臺(tái),均直接影響著公眾對(duì)品牌的認(rèn)知、市場(chǎng)中的消費(fèi)者行為,以及品牌忠誠(chéng)度。因此,文章就媒體報(bào)道對(duì)輕工業(yè)品牌形象塑造的影響展開(kāi)探討,以期為相關(guān)企...
阿帕齊,奮飛的大雁!————作者:欣風(fēng);
摘要:<正>阿帕齊,是新興的剃須刀品牌。經(jīng)過(guò)上海晟事美安實(shí)業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱晟事美安公司或公司)20多年的精心打磨,已是擁有數(shù)十項(xiàng)專利、揚(yáng)名海內(nèi)外市場(chǎng)、暢銷于線下與線上的熱門自主品牌。雖然已經(jīng)榮譽(yù)等身,但阿帕齊卻如同奮飛的大雁,不肯收攏強(qiáng)健的翅膀,不愿留戀過(guò)往的業(yè)績(jī),而是繼續(xù)向著新的目標(biāo)展翅前行,近2年來(lái)又取得了令人矚目的進(jìn)步
夯實(shí)產(chǎn)業(yè)根基 激活發(fā)展動(dòng)能 光明國(guó)際提質(zhì)增效跑出攀升加速度————作者:郭愷;
摘要:<正>2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年,光明食品國(guó)際有限公司(以下簡(jiǎn)稱光明國(guó)際)堅(jiān)持“保持定力、激發(fā)活力、專注主業(yè)、審慎投資、優(yōu)化管理”的總基調(diào),積極融入光明食品集團(tuán)“3+X”工作體系和工作布局,聚焦“智、穩(wěn)、增、扭、新、活”六字方針,夯實(shí)產(chǎn)業(yè)根基,激活發(fā)展動(dòng)能,提質(zhì)增效跑出攀升加速度
CCTV-4魯健訪談:對(duì)話王國(guó)振——解開(kāi)“敦煌”樂(lè)器振興發(fā)展的文化密碼
摘要:<正>上海民族樂(lè)器一廠有限公司(以下簡(jiǎn)稱上海民樂(lè)一廠)成立于1958年,其旗下的“敦煌”品牌是中國(guó)民族樂(lè)器行業(yè)的金字招牌,在第6任廠長(zhǎng)王國(guó)振掌舵的20多年中,上海民樂(lè)一廠從主營(yíng)業(yè)務(wù)虧損到逆風(fēng)翻盤,成為中國(guó)民族樂(lè)器行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。20多年前,上海民樂(lè)一廠在蘭考建廠,“敦煌”和泡桐木實(shí)現(xiàn)了“雙向奔赴”,面對(duì)惡性競(jìng)爭(zhēng)的價(jià)格戰(zhàn),王國(guó)振反向漲價(jià),為技術(shù)骨干提供創(chuàng)新機(jī)會(huì),用品質(zhì)和服務(wù)筑起了競(jìng)爭(zhēng)壁壘...
致敬中國(guó)自行車文化的百年傳承——Dragon龍牌自行車厚積薄發(fā)橫空出世————作者:永龍;
摘要:<正>永久作為中國(guó)自行車行業(yè)的百年品牌,在2024年末推出了旗下高端自行車品牌“龍牌”,并于近日正式發(fā)布了全新公路車“庚辰”,這款集尖端科技、匠心工藝與文化底蘊(yùn)于一體的車型,不僅延續(xù)了永久“傳承與創(chuàng)新”的精神內(nèi)核,更以創(chuàng)新配置重新定義了高端騎行體驗(yàn),致敬了中國(guó)自行車文化的百年傳承
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